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2019卫生监督所服装 [卫生监督所所长2019年民主生活会个人对照检查发言材料]

时间:2020-05-27 07:20:51 来源:东星资源网

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》(玉组通[2018]1号)文件要求,本人经过认真分析,查找问题,现将情况汇报如下:  
一、2016年度民主生活会整改落实情况  
(一)个人、家庭、家属重大事项。  
本人月工资5570元、没有在任何企业入股,未持有会员卡、也不接收会员卡、不出入私人会所。配偶在XX县中医院工作,月工资4500元,儿子在XX工作,月工资7000元,在县城文昌阁有住房一套,价值16万元,轿车一台,价值8.4万元,家庭年收入达20万余元。  
(二)2016年度民主生活会存在的问题及整改落实情况  
存在问题:  
1、思想观念有所淡化,政治理论学习自觉性、系统性和全面性不够。一是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和'三个代表“重要思想从政治的角度来观察问题、分析问题,满足于对问题表面上的结论。二是政治理论学习学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才去学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的气氛,带动干部职工理论学习的广泛深入开展。对单位党员干部职工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。  
2、存在官僚主义思想。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,认为卫生监督部门是县二级单位,工作风险系数较低。在一定程度上存在风格不够朴素,在下基层及加班误餐吃工作餐心理有牢骚,认为自己这么辛苦,有想吃好一点的想法。  
3、存在讲面子,搞攀比的现象。如太仓市卫生监督所、及其他区县同行单位到我县观摩、学习,总想把他们接待得好一些,怕接待差了别人瞧不起。  
4、放松了增强自我净化、自我完善、自我提高能力的重视,安于现状,缺乏动力,对工作上没有大的目标,怕吃苦,有贪图安逸思想。  
5、在组织生活上存在'质量不够高“的现象。主要表现:在党内组织生活的策划和内容设计上与党员干部实际需求结合不够,仍然局限于开会学习,找不准兴奋点和突破口,偏离了党内生活的正确方向,难以达到教育管理的目的。如'三会一课“流...

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标签: 对照 所长 卫生监督
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