'强使命、找差距、明举措、勇担当“集中学习研讨活动专题生活会个人发言(1) 近期,按照'强使命、找差距、明举措、勇担当“集中学习研讨活动的统一安排,我深入系统地学习了习近平总书记视察河南重要讲话以及在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神,结合贯彻落实省委省政府加快X副中心城市建设工作推进会和全市领导干部会议精神,认真开展学习研讨交流,并围绕'四查四看“活动,对照'三克服三强化“要求,深刻检视自身不足,剖析问题根源,明确努力方向和整改措施,形成了如下对照检查材料:
一、存在的主要问题 (一)在'查政治站位高不高、看使命意识强不强“方面。存在的主要问题,一是满足于学习传达文件精神。比如,X非公办下发非公党建联系点文件,仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上,而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况,存在面上'打滚“的问题。二是对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到*,思想政治站位、角色转变还不够及时,融入角色还不够,不能迅速适应新职位、新要求,影响了党建工作的推进力度。三是政治敏感性不强,理论学习不够深入,思想认识和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年,没有发表影响力较大的文 章,平时学习不积极不主动,也没有深入系统的学习,每当有任务的时候才会捡有用的去学;
学习文件、报告相对较多,读原著、原文相对较少;
对新时代新思想的学习深度不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题,影响了对党建工作的认识,容易导致政策理论水平不高。四是工作调门高,完成上级交办的任务不主动,落实不够好。抓基层组织党建工作,强调重要性多,实际工作效果不尽如人意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少,一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。
(二)在'查解放思想够不够、看自身差距在哪里“方面。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强,面对新形势、新任务和工作中的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象,处理方法比较简单,习惯用老方法去解决问题,工作唯条件论,喜欢从客观条件上找原因,面对城市管理难点热点问题,办法不多、思路不宽,仅满足于做好分内的事,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
(三)在'查开放意识强不强、看工作...
== 试读已结束,如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,付费用户可查看完整且有格式内容!
(费用标准:38元/月,98元/年,微信支付秒开通!) |
升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请 免费注册 或 登录会员 |