把信送给加西亚读后感400字【读后感-读《把信交给加西亚》有感】

时间:2020-05-29 07:13:08 来源:东星资源网

传承忠诚,彰显敬业
-----读《把信交给加西亚》
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一部好的作品能够流芳百世,一种精神能够经年传承。《把信交给加西亚》就是一部畅销百年的经典作品。
据说,这部作品曾名列世界畅销书排行榜的第六位。其畅销的程度仅次于《圣经》,近百年来曾被出版社一版再版,在各界人士中广为流传,其魅力可见一斑。为什么一本百十页的小册子却拥有那么广泛的读者群,并被世界许多著名企业列为员工的必读书目,究其原因,笔者以为,不仅仅因为其在畅销书排行榜上的名次,更重要的是《把》书闪烁着一种人类社会共有的一种征服困难、执著、自强的精神;
张扬了一种坚忍不拔的精神;
彰显了一种忠诚精神;
传承了一种敬业精神。
纵观人类生存发展的历史,无不体现了该书所倡导的几种精神。从饮毛茹血的原始社会人与大自然的抗争;
到科学战胜愚昧,人类解放生产力的漫漫征程;
从战火硝烟的战场,到迎来胜利的曙光;
从中国的一穷二白到走向繁荣富强,无不体现了上述几种精神。二战后的日本,百废待兴,国民经济走向了崩溃的边缘。作为资源匮乏的国家,当时的日本科技界人士就把科技作为振兴国力的良方。他们将西方的技术拿来研究,然后进行“技术搅拌”,经过不懈努力,终于使日本经济得以振兴。
当今,在全球经济一体化和科学技术飞速发展的今天,尤其是在市场竞争激烈、生存危机凸显的时代,罗文身上体现的忠诚、敬业、执著的精神就更具魅力,也是这本书在当今时代的生命力所在。作为一位军人,他以服从命令为天职,不讲任何条件,克服艰难险阻,为了心中的目标,把信交给加西亚,完成上级交给的任务。这一看似简单的过程,折射出执著、忠诚、敬业的光彩。作为一名员工,就要向罗文那样忠诚、敬业,这是作为一名员工所应具备的品格。唯有忠诚,才能在企业处于困境中,与企业同呼吸、共命运;
唯有敬业,才能热爱本职工作,在岗位上殚精竭虑,奉献一份光和热,才能使自己手中的产品创造出精美,企业也就能在市场上立足。
当前,我们企业正处在蓄势爬坡的时期,纵观国内外市场环境,竞争对手正虎视眈眈地与我们拼抢市场“奶酪”。生存危机无时不在。要使企业快速走向良性循环的轨道,实现企业跨越式发展目标,更需要千千万万的“罗文式”员工,拥有坚忍不拔的韧劲和执著敬业的精神。倘若我们每位员工对企业拥有一份忠诚,就不会心有旁骛,这山望着那山高;
倘若每位员工把敬业爱岗作为自己的品格,他就会与企业同呼吸、共命运,多一份奉献、少一句抱怨、多一份行动、少一句空谈。如此,则企业凝聚力会得以增强,将会营造出一种蓬勃向上的企业氛围。今年企业正全力推进企业文化建设,用先进的文化刷新员工理念,在企业倒入“罗文”的精神,对于营造企业凝聚力,形成企业的同心圆具有重要的现实意义。

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