'四不现象“、'四种精神“警示教育月组织生活会个人对照检查材料
通过这次组织生活会活动，按照省、衢州市警示教育月'七个一“活动要求，认真对照了XXX在全市深化大整风行动推进会暨市管领导干部进修班开班仪式上强调的'XXX“ X种典型干部作风案例，深刻学习了'四不现象“、'四种精神“。认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻的剖析，找出了自己在工作，学习，生活中存在的问题和不足，认真分析了存在问题的主要原因，为不断改正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在问题和不足
（一）是深入学习上有差距。对照'四种精神“发现在自己缺少向上精神。一直以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强，自己对新知识、新思维掌握不多，对大数据运用不熟悉。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
（二）是工作作风上有差距。对照'四种精神“发现自己没有很好树立勤于为民的无我精神。作为一个窗口工作的党员更应该发挥好无我精神具体体现在：一是在快"字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、"任务不过夜"的要求还未达到，工作效率还需提高。没有体现出一个党员的模范先锋作用，二是在"深"字的体现上还不够。作为窗口工作人员，没有深刻深入实际，深入群众。超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当"差不多先生"。
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