社保基金的保值增值是社会保障体系有效运行的关键所在。以下是小编为大家整理的关于沈阳个人社保查询，给大家作为参考，欢迎阅读!
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沈阳市社保缴费基数比例
以下是各区县市最低工资标准：
一、月最低工资标准
1、和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由1300元调整为1530元。
2、新民市、辽中县、法库县、康平县由1050元调整为1230元。
二、小时最低工资标准
1、和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由13元调整为15元。
2、新民市、辽中县、法库县、康平县由9.8元调整为12元。
社保缴费：
缴费基数为我市上年度在岗职工月平均工资(上年度是社保年度，即每年7月1日至次年的6月31日)为月缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。
九区缴费比例和基数：
养老保险 单位：20% ,306元;个人：8%，112.4元
医疗保险 单位：8% ,112.4元;个人:2%，30.6元
失业保险 单位：1% ,15.3元，个人：0.5%，5.75元
生育保险 单位：0.60% ,0.91元;个人：无需缴纳
工伤保险 单位：0.60% ,0.91元;个人：无需缴纳
4个县市缴费比例和基数：
养老保险 单位：20% ,246元;个人：8%，98.4元
医疗保险 单位：8% ,98.4元;个人:2%，24.6元
失业保险 单位：1% ,12.30;个人：0.5%，6.15元
生育保险 单位：0.60% ,13.8元;个人：无需缴纳
工伤保险 单位：0.60% ,13.8元;个人：无需缴纳
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