在2019年春季新学期干部大会上的讲话
干部是旗帜，是标杆，是学校干事创业的关键少数。干部的能力素质、观念、品质等决定学校的品位和学校未来发展的高度。新时代要求我们干部要具备以下能力。
一、干部要增强适应新时代的能力
新时代就会有新问题、新矛盾、新情况，我们干部的当务之急就是练一身硬功夫，真本事，有'兵来将挡，水来土掩“的谋划，有'扎根原在破岩中，任尔东西南北风“的定力，有'今日长缨在手，何时缚住苍龙“的豪气，那就需要我们做到三点。
一是提高学习能力。学习时政、学政策、学习系列讲话、学专业理论文献，永远站在时代的前列，把住时代脉搏，与新时代同发展，共呼吸。在'学、思、悟、践“上下真功夫，这样才能看待问题，客观公正；
研究问题，深入本质；
解决问题，平稳大气。学习出思想，学习出观念，学习出思路。可以说，没有良好的思想素质，就不可能有较好的文化素质，就没有良好的领导力。
二是提高认识自我的能力。世上最难的事就是认识自我，了解自己的素质结构，了解自己的优势和不足，建立明确的自我概念。谋事、做事前多问自己，这样做对不对？这样做好处有哪些？这样做是为了谁？现在能做到哪个地步？基于公心、基于情理、基于学校发展来谋事、做事，才是一个好干部。
三是提高团队的执行力。建设一个团队容易，发展一个团队也容易。不容易的是形成良好的、向上的、充满正能量的团队文化。许多好办法、好点子、好措施都是因为难做、难办、难为情而打折扣或胎死腹中。要有好的执行力，首先是团队要有坚定的信心，坚强的毅力，果断的性格，乐观的心胸，勇于自我克制，把计划落实落细落小。工作坚持做、用恒心去做。用好的工作状态去感召人、用正确的工作方法去解决问题或麻烦、用创新的思路去找对策、寻出路。毛主席说'正确的路线确定后，干部就是决定的因素“。
二、干部要增强实现新目标的能力
十九大报告提出了新时代的两大任务，一是决胜全面建成小康社会，另一个是开启全面建设社...
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