现因工作需要，面向社会公开招聘秘书处内设机构管理人员若干，专职从事武汉大学教育发展基金会的综合行政、对外联络与服务、宣传和品牌建设、基金筹募、项目管理等相关工作。具体岗位及要求如下：
一、招聘岗位、条件及相关要求
(一)岗位需求.docx(点击下载)
(二)基本条件
1、身心健康，具有良好的综合素质和职业操守;
2、爱岗敬业，热爱公益事业，具有强烈的事业心、责任意识和团队合作精神;
3、了解武汉大学的办学历史、理念及文化，掌握高校基金会工作基本常识;
4、能够承担一定的工作压力，适应经常性出差或非常规性工作任务;
5、大学全日制本科及以上学历，武汉大学毕业生优先。
6、应聘干事、专员者原则上年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)，应聘部长、副部长者，原则上年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;
7、应聘部长、副部长职务者，除应具备各部门任职要求外，还应具备相应岗位需要的工作经验，沟通能力强，有相应的领导力，富有合作精神，能组建并带好团队。
(三)具体岗位职责及任职要求
1、综合行政部
部门职责：
负责教育发展基金会秘书处的综合行政事务和后勤保障工作。
任职要求：
(1)有较强的综合协调能力和沟通交流能力;
(2)熟练掌握OFFICE办公软件;
(3)有较强的中文写作能力;
(4)有行政工作经验者优先。
2、媒体与公共关系部
部门职责：
(1)基金会各类活动的策划、组织、实施和宣传工作;
(2)品牌活动和品牌项目的运营工作;
(3)网站、微信、微博等各类新媒体平台的维护、运营及相关策划工作;
(4)与校内外媒体的联系、对接工作。
任职要求：
(1)有很强的文字功底和宣传策划工作经历;
(2)熟悉新媒体运营规律;
(3) 对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情，熟悉品牌建设和推广工作;
(4)有良好的创新意识和人文关怀，熟悉平面设计软件者优先。
3、基金项目发展部
部门职责：
(1)面向海内外进行对外联系和资源拓展，积极推介基金会捐赠项目;
(2)大额捐赠的筹款工作;
(3)大额捐赠项目的后续跟进、管理工作;
(4)捐赠项目的设计与优化。
任职要求：
(1)具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力;
(2)具有熟练的英语沟通交流能力;
(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情;
(4)具有国内外大型公益基金会、或类似机构从业经历者优先。
4、基金项目管理部
部门职责：
(1)基金会捐赠项目的相关管理工作;
(2)与捐赠人的联系