当前位置: 东星资源网 > 文档大全 > 分手信 > 正文

【员工致经理的一封信】总经理致员工的一封信

时间:2018-07-15 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  作为人际交往的重要工具,书信与日常生活关系密切。那么,员工致经理的一封信要怎么写呢?下面小编整理了员工致经理的一封信范文,供您参考!

  员工致经理的一封信范文一

  尊敬的邓总:

  您好!很荣幸,您能在百忙之中抽出时间看这封信。我们是公司质管部QC部的几名员工。来天地恒一的这段时间内,能感觉到天地恒一一点一滴的变化。很多方面都在不断完善和优化,这主要源于公司高层的卓越管理,同时也说明我们的同事都是非常用心的。天地恒一是一个充满无穷力量的公司。

  当然,我们也想跟您反馈一些生活问题。可能由于公司在某方面的考虑,在周末的早上没有提供早点,只能去外面吃早点,所以我们留在公司的同事感到不是很方便。由于不方便,很多同事因为睡懒觉或其他事情就宁可饿着,也不愿意出去。另外公司晚上吃饭在五点一刻就开始了,很多同事在晚上十点多(此时距离晚餐吃饭时间至少有5个小时)的时候就饿起来了,这时候再去外面买东西,也感觉不是很安全了。

  考虑到这方面的需求,我们几个想到外面批发点零食,饼干,方便面之类的放在寝室(在工作时间外)提供大家方便。

  我们为什么这样做?第一:确实我们自己感觉很不方便,因此推及他人,我想大家都有这个需求。如果经常不吃早餐,对同事身体也很不好。通过这样的形式我们能解决这样的需求,也能提供这样的方便。第二:在公司提供温饱的前提下,我们可以让同事的生活丰富化,提升同事在公司的幸福感!第三:我们锻炼自己的协调能力,为做好工作打下扎实的基础。

  我们会怎么做?首先我们会保证食品的安全,所提供的食品都会有生产厂家,电话号码,生产日期,食品合格证等,在正规的供货商拿货。其次我们保证只在平常下班以后,双休日,节假日提供方便,绝对不影响工作。

  说了这么多,这是我们几个观察到的问题和需求,我们也提供了解决这个问题的方案。希望您能够考虑下我们的提议。不管领导的决策如何,我们都不会有其他任何想法。可能的话,如果邓总有时间,我们希望能与您细谈下这个事情。再次感谢邓总花时间看这个信。

  此致

  敬礼!

  提议人:XXX

  2012-9-2

  员工致经理的一封信范文二

  尊敬的经理:

  您好!

  今天,我带着忐忑的心情给您写信,平时由于我们各自的工作都很忙,见面的机会也少,可是我们的目标是一样,都是为公司的发展和壮大不断的努力。你给员工创造了平台,员工感谢您!由于您和我站的位置不同,对公司管理体系方面有不同的见解,不恭之处请你谅解,具体如下:

  1、假如我是总经理,首先我会参考优秀房地产公司经验,尽快制定公司的管理制度、组织架构,也就是管理体系吧;管理体系的运行是否良好,决定着公司未来的命运,管理体系的制定是以员工为基础,是站在公司的利益和员工的基础上修订而成,因为员工是第一生产力呀!员工个个都心系公司,因为公司这个大集体是他们的摇篮,是他们成长、工作、发展的土地。

  2、假如我是总经理,我会时常关注各部门工作情况,会时常走到基层和员工拉近距离,了解各部门的实际工作情况。完善各部门管理体系。如今,公司主要的工作是工程建设,工程建设靠工程部,工程部靠项目部,项目部靠监理、总包单位;工程部是公司目前最重要的一个部门,工程部日常工作运行的好坏决定着公司发展和壮大。首先,我会审查工程部组织架构,人员配备情况,明确责任和权利,然后检查工程部管理体系,是否符合建筑市场优秀房地产单位运行模式。项目部是公司面对庞大外来施工、监理单位的窗口,我会加快项目部建设,提高项目部人员素质、待遇等一系列水平。

  3、假如我是总经理,我会安排总经办对各部门日常工作进行监督和考核,会让总经办深入各项目第一线,督促解决各项目存在的问题,问题是项目滞后的主要原因,关键时候我会亲临项目第一线和项目部一起解决问题,这样才能确保项目顺利进行,才能按时完成公司工程部制定的进度目标。

  此致

  敬礼!

  xxx

  年月日

  致经理的一封信范文三

  亲爱的经理:

  新年好!

  2013年在成功和收获的喜悦中渐行渐远,2014年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在这个分享快乐的时刻,谨向你们致以亲切的问候和深深的祝福,祝愿你们新年快乐,阖家幸福,节日愉快!

  一年来,你们起到表率作用,求真务实,以运筹帷幄的领导艺术带领集团员工有计划地完成任务,并且表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神,在业务运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。正是由于你们的努力,才使得锐之旗集团在发展的道路上越走越远。在成绩面前,你们是最大的功臣,是支撑公司正常运作的脊梁,是锐之旗集团企业文化和企业精神的具体体现,也是锐之旗集团健康发展的希望。在此向你们及你们的亲人表达最美好的祝愿和最崇高的敬意。

  管理工作是一项压力与挑战并存的工作,感谢你们长期以来对锐之旗集团的忠诚和奉献,感谢你们在岗位上的兢兢业业、勤恳踏实,感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待,用你们的微笑和热情提升锐之旗集团的服务、塑造锐之旗集团品牌;感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。锐之旗集团所致力于的,是希望能为管理层人员提供更大的职业发展平台,不断提升管理层人员的领导力。

  感谢你们处处以锐之旗集团为家,在工作中不计个人得失,在困难面前永不服输。是你们让锐之旗集团为客户创造更大价值的理念得以光大,是你们让每天进步一点点的工作准则得以继承。你们用一颗感恩的心铸就了锐之旗集团昨日的辉煌,也必将能开创锐之旗集团明天的灿烂。希望你们在今后的工作中再接再厉,带领团队实现更大的突破,为集团的发展添砖加瓦!

  最后,再一次诚挚地感谢你们一年来为公司发展所作出的贡献,并向你们献上新年最美好的祝福!

  xx有限公司

  2014年1月2日


猜你喜欢:

1.总经理致员工一封信

2.致部门经理的一封信范文

3.总经理致老员工一封信

4.员工给经理的一封信

5.总经理给职员的一封信

6.员工致总经理的一封信

7.总经理致员工的一封信

标签:员工致经理的一封信 致员工家属的一封信 致全体员工的一封信