篇一：B超医生岗位职责
B超医生岗位说明书
篇二：超声科各级人员岗位职责
超声科工作人员岗位职责
一、超声科主任职责
(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。
(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。
(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。
(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
(十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。
二、超声科主治医师职责
(一)在科主任的直接管理下，从事本科的日常工作。
(二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。
(三)学习新技术，开展新项目，学习与本专业相关的外语知识。
(四)承担科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。
(五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。
(六)深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。
(七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。
(八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。
三、超声科医师及医士职责
(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。
(二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。
(三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。
(四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。
(五)参加科室或院内的学术活动。
(六)参加由院内医务处组织的业务考试。
(七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。
(八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。
篇三：超声科各级各类人员职责
超声科人员编制
主 任： 副主任： 工作人员 副主任医师： 主治医师：医 师 ： 实习医师 ： 合同制护士： 临时护士：
（合同、临时护士均为超声报告书写者）
超声科主任（副）职责
一、 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。 二、 制定本科年度计划，组织实施并经常督促实施过程中存在
的问题，按时向院长汇报。
三、 根据本科现有人员情况和工作任务，做的合理分工，以保
证对病人进行及时检查。
四、 经常与临床科室联系随访以及改进工作。
五、 向院长提出外出进修计划，督促科内人员加强业务学习，
做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。 六、 参加教学，组织好对进修实习人员的培训。
七、 组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规
程，提高业务技能，严防差错事故。
八、 根据本科现有人员情况，尽力做到对各类人员合理轮转、
日常班、值班和休假。
九、 审签本科耗材和报销，经常检查消耗品、机器使用和 保管
维修情况。
十、 副主任协助科主任做好相应工作。
超声科主任医师（副）职责
一、 在医务处、门诊部及科主任的领导下，负做好相应工作。 二、 指导下级医师进行检查、诊断及特检工作。 三、 参加值班，负责超声、疑难检查、诊断、会(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:超声医生岗位职责)诊工作。 四、 积极开展科研，引进国内外新技术，提高本科室专业理论
水平，诊断水平，严防差错事故，保障医疗安全。 五、 担任教学、带教工作。
超声科主治医师职责
一、 在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工
作。
二、 帮助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。 三、 参加值班、会诊、出诊工作。
四、 认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务
技能，严防差错事故。
五、 积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，
进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 六、 担任教学工作，指导进修、实习医师工作。
超声科医师职责
一.在科主任和主治医师领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。
二.对病员进进行检查、诊断，并书写超声报告，要求在30分钟内完成。检查并改正进修医师和实习医生的报告记录。 三.向主治医师报告诊断上的困难，提出相应意见。
四认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。
五积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 六.指导进修、实习医师工作。