面试后写感谢信却得罪了hr
根据求职指导内容中提示，面试后向HR写一封感谢信，不仅能加深考官对你的印象，也将是在为自己争取成功徐州找工作就业的机会，以下面试者致HR的感谢信模板，不妨参考借鉴以下吧！
感谢信模板范文
尊敬的HR：
您好！我是昨天下午到公司应聘办公室前台的Xx。非常感谢您给了我这次面试机会！很高兴认识您，并感谢您给了我一次面试的机会。
在面谈中，我对公司人性化的管理模式非常感兴趣，同时公司的企业文化，公司氛围也让我非常难以，而您对公司的真挚情感溢于言表，专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样！
另外，通过与您的交谈，我了解到前台岗位职责与要求，纵观自己的学习、实践经历，加之通过以后不断的学习和努力，我完全有信心胜任此工作岗位，并对自己未来的职业生涯发展充满信心，原因有以下几点：
第一，我的专业是文秘，可以说比较对口前台接待这份工作，而我的实习期间，也有过2个人月时间的办公室工作的经验；
第二，我的性格比较开朗，喜欢与人交谈，并能适当的活跃气氛，一定能带动做好各部门的氛围调节。
第三，工作细心是我的优势，有条不紊是我的工作特点，这些都满足前台工作要求，所以我更有信心吧这份工作做好。
真诚希望能有机会和您共同工作，期待能为公司的发展贡献一份力量，期待贵公司是我职业生涯开始的地方。
再次感谢！此致
XX
2012年10月
面试是一门学问，面试
面试后写感谢信却得罪了hr
很多人的面试，在他走出那间房间的一刹那就结束了。有些人的结束还礼貌些，当他走出房间时会说声“谢谢”，并轻轻地带上门；有些人的结束会莽撞些，因为他已多少能察觉出面试官似乎对他有点感冒，于是便扬长而去，从背影都能看到一肚子的脾气。其实，面试本来就是一个你情我愿的约会，双方不对眼太正常不过了。就像两个到了婚嫁年龄的陌生男女被介绍人拖着去相亲，一见钟情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上几句，然后找个借口“脱离苦海”。或许有一方会对另一方产生些许好感，那他或她在离别时会尽量给对方留下好印象，给下一次约会留个机会。
其实面试也是这样，面试官当时对你确实没来电，可事后回味一下你还是有很多可取之处。尤其是在没有发现更好的人之后，你的形象就会模模糊糊地显现在面试官的脑海里，这时，如果有一封感谢信正好出现在面试官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起来。可是，有多少求职者在面试之后会写上一封感谢信呢！ 所以，珠珠建议你，尽可能在每次面试后寄出一封感谢信。大多数求职者都忽视了这件事，而事实上这也是整个求职过程中最容易被忽视的一步。记住这一步，给面试过你的人或是他们的秘书、助理或整个过程中所有联系过的人写一封感谢信，你或许能从众多求职中脱颖而出。
为什么这样说呢！至少有这样一些理由： 一、你正在证明你有很好的人际关系技巧。寄出一封感谢信，复述一下你在面试中讲过的话，对面试官的工作表示感谢，这让人知道，你有良好的人际关系技巧。
二、这给了你一次机会，让你纠正你在面试中留下的错误印象。你可以在信里纠正任何错误的细节或者增补一些遗漏事项，并且强调一些要点，这些要点会加深面试官对你的印象，当他们权衡是否雇用你时，就可以想起来。
三、如果没有得到这份工作，你或许可以交个朋友，给自己留一个机会，让你可以进一步询问他们的同事是否知道有人需要具备你这样技能的人。很多跨国集团光销售团队就有好几个，珠珠以前认识一个最后进入GE做销售的女孩就是如此，之前她应聘的那个部门因为工资没谈拢没有聘她，后来她没忘了经常联系那位销售部的头儿，并对他的帮助表示感谢。结果，那位好心的头儿就把她介绍到了另一个销售部门——她终于如愿以偿进入了GE．