市政处关于落实“八项规定”查摆问题及整改措施情况汇报? 为认真贯彻落实中央政治局八项规定及其实施细则和自治区、**盟委、乌市市委先后出台的关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，乌市政工程管理处多次召开改进工作作风、密切联系群众、提高管理能力、服务城市建设、树立良好市政人形象工作会议，并根工作具体工作，透彻分析风险岗位带来不良因素，现将查摆问题和整改措施具体情况汇报如下：
1、????? 工作中还存在的一些问题：
对“八项规定”，部分干部和职工的思想上还存在不重视、没有紧迫感、与我不相干的麻痹问题；
会议时间长，讲话时间多讨论时间少；
在具体工作中事业心不强，还有积极性不高、拖沓现象发生，宣传方面不够贴近群众；
党员干部深入基层还不够深入，了解基层工人的情况还不够全面；
管理中也有责任心不强、办事程序复杂、施工扰民现象存在；
在公务接待和业务办公、设施管理等工作中，还存在对节约不重视思想，偶有浪费问题发生；
在市政设施管理方面，还有“八小时”之外责任不到位、损坏设施发现不及时等问题。针对以上种种，我单位采取了一系列整个措施。
二、针对问题采取的整改措施 （一）、增强贯彻落实厉行节约八项要求的责任感、紧迫感，完善各环节约束措施，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性，充分认识和重视反腐倡廉工作的重要性，当明白人、做明白事，积极倡导厉行节约、反对铺张浪费，做到不违规、不出问题。精简会议活动，无重大事件开会不超过半小时。坚持开短会、开小会、开解决问题的会；
讲短话、讲实话、讲管用的话，集中精力研究和解决问题。
（二）、改进新闻宣传工作，本着“精简务实，突出新闻价值”的原则，多宣传报道基层和员工群众，多反映工人群众关心的热点问题和生产经营实际问题。简化办事程序，明确工作职责，强化工作责任。在处理来人、来电的咨询、查询、投诉、业务办理过程中，如发生拒绝、推诿或态度粗暴等现象，一经查实，要对责任部门和责任人进行必要的教育，情节严重的要给予批评和必要的处理；
对群众反映的问题24小时内解决。严格实行首问负责制 、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，进一步简化办事程序，强化我处各股室的内部协同作用，缩短办事时限，提高办事效率，提升群众满意度。
（二）、政务接待坚持行定点对口接待、单独列支，工作餐均简单安排。在职工中培养健康向上的情趣，摒弃陈旧的人情观、消费观和娱乐观，不参与赌博和低级情趣活动，树立艰苦奋斗的事业观、价值观和生活观，始终保持清正廉洁，勤俭朴素工作和生活作风。
（三）、严格执行公务接待的相关规定，严格公务用车管理，严禁用公款走访、送礼、宴请、旅游等活动，坚决杜绝舌尖上的浪费和腐败。全力改进工作作风，与广大市民群众建立良好的互动关系，细心、热心为企业单位和群众服务。对于违反“八项规定”的人和事，绝不姑息迁就，一律依纪依规严厉惩处。
（四）、由办公室牵头，加强对各科室贯彻落实情况进行监督检查，对贯彻落实要求不力的，将严格追究相关人员的责任。在全体职工中树立“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围。同时，进一步深入基层工作，为工人做实事，及时了解工人们工作中、生活中出现的难点，定期为困难工人发放慰问金。
（五）、进一步加强文明施工问题。一是规范施工行为，杜绝不文明施工，及时组织生产科、维修工程队等相关部门工作人员进行文明施工专题教育学习，对现场施工负责人、施工员进行约谈，使全体施工参与人员切实增强文明施工意识，自觉抵制不文明施工行为，采取施工现场加设围栏、错开上下班高度期施工等办法，尽量减少施工扰民。
（六）、努力提升专业管理能力，对大小型机械设备设定专人养护和管理制度，提倡修旧利废，节省外送维修保养资金，合理降低设施设备维修费和材料费。加强城市照明用电防洪排洪设施、下水井口、街面和道路等所有市政设施的管理。增加人手，加大“八小时”之外市政设施保护督查和巡查力度，为建立文明型、节约型、环保型城市作出努力。
（七）、进一步加强检查落实。加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神，领导干部以身作则，率先垂范，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。干部职工认真执行，严格自律，自觉接受各级监督。对群众反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核，凡违反规定的，依纪依规严肃追究责任。
??? 市政工程管理处是城市管理和建设的一个重要单位，培养一支高水准的职工队伍和实施高水平的市政设施管理中作，对于城市的发展和整体形象的提升起着很重要的作用。因此，我们将继续科学落实“八项规定”，对存在的问题认真整改，不断进步，使市政工程管理工作迈向一个新的高度。
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