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干部任前廉政谈话会上讲话&政法系统党风廉政建设工作会议讲话

时间:2020-06-05 00:29:13 来源:东星资源网

 牢记初心使命 做新时代合格的领导干部 ——在干部任前廉政谈话会上的讲话

 同志们:

 我们这批干部通过组织考察,各种程序已经走完了,经市委研究决定就要到新的岗位任职了。按照规定,干部任职之前需要进行两个谈话,一个是组织部的任职谈话,一个是纪委的任前廉政谈话,两个谈话都是任用干部的必经程序,但谈话的内容和要求不尽相同,各有侧重。任职谈话从开展干部任免时就实行了,任前廉政谈话从 2014 年才开始施行。任职谈话旨在让履新干部明确组织意图、正确对待组织安排,并提出履职要求。任前廉政谈话则侧重于廉洁自律方面,教育提醒领导干部到了新的岗位要廉洁勤政,体现的是对新任干部的关心和爱护。

 要把任前廉政谈话做实很不容易,搞不好就会变成形式主义。自从我到 X 担任纪委书记以来,作为纪检系统的一名新兵,我不停地在探讨和思索,到底要谈什么怎么谈,才能提高任前廉政谈话的质量和效果。所以,我们不断地在创新,从一开始在纪委谈,调整为参观市警示教育基地、观看警示教育专题片、集体廉政谈话。我们之所以不断地在改变谈话形式和内容,做到每一次的谈话主题都不一样,目的只有一个——让我们的干部有所收获,在任职这个关键环节上增强廉洁意识、筑牢思想堤坝。

 任前廉政谈话是一项很重要的工作。到纪委工作以后,很多业务工作都是依靠班子其他成员抓,但廉政谈话是我唯一不放权的工作。到现在为止,我已经连续开展了 X 次任前廉政谈话。我始终坚持自我加压,坚持问题导向,每次不同的主题、不用稿子,都是脱稿来讲。这也是一种担当。为什么这样做?这不是故意显摆,而是作为市纪委书记,我亲自来给大家提廉政要求,通过真诚的掏心窝子的谈话,大家更能够入脑入心。同时,我也想用这种形式来告诉大家,领导干部不论在哪个岗位都要自我加压,要思考自己从事工作所承担的责任,更要培养基本的脱稿讲话能力。

 当前,全党、全国上下都在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,我市是第二批,刚刚召开完启动会。所以,...

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标签: 讲话 会上 党风廉政
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