篇一：2007年度个人工作总结
2007年度个人述职述廉工作总结
曲保瑰，汉族，生于1962年9月，原籍唐河县湖阳镇，1986年7月毕业于豫南农业专科学校，1990年12月入党，1995年3月任县科委委员（副科），1998年3月任县科委副主任，2000年8月至2001年9月挂职锻炼任平氏镇党委副书记，1999年被命名为南阳市青年科技人才，现任桐柏县科技局副局长，高级农艺师技术职称，注册高级咨询师资格。河南省科协六大代南阳市科协二届、三届代表。
200７年来，政治坚定，思想解放，工作深入，认真学习党十六大、十七大精神，认真落实科学发展观。坚持务实苦干，不断开创工作新局面。所分管的科技管理业务工作在国家省市科技系统居先进行列，其中科技综合管理工作， 我县已通过科技部组织的科技进步考核，保持了全国科技进步先进县荣誉；科技扶贫工作获河南省科技扶贫先进集体。防震减灾工作获南阳市防震减灾先进单位。招商引资和对上争取政策性资金工作获桐柏县先进集体；本人获河南省科技扶贫先进个、桐柏县招商引资工作先进个人等荣誉。一年来主要工作有以下几个方面：
一、全面服务社会主义新农村建设，加大先进技术推广应用和科普工程实施
首先是认真组织实施科普工程，提高全民科技文化素
质。深入持久的开展了科技下乡活动，组织科技人员通过科技大集，科技现场会，科技大蓬车等形式开展各类科技宣传服务活动，一年来，共组织科技下36次，参加科技人员600余人次，发放各类技术资料8.5万份，展出各类宣传版面200余块，接受农民咨询1万余人次。其次是开展大规模科技培训。在深入调研基础上，组织科技人员，制定培训计划，针对不同乡镇，不同产业，不同人员，分层次组织科技人员在全县巡回培训。同时有计划邀请省市科研院所的科技专家前来进行提高型培训，培养各类专业技术骨干，至目前已开展普及型培训2.5万人次，提高型培训6000人次。三是建立完善科基地。为了形成科技推广的长效机制。面对新农村建设的任务和科技推广的现实，在深入调研的基础上提出了“建立科普基地，强化科技推广”的工作思路，按照“有房子、有牌子、有柜子、有科技书籍”的“四有”标准在有条件的乡村建立科普基地。至目前，千方百计筹措资金15万元为有条件的村配送科技书柜24套，科技书籍7万余册，技术光盘2000盘，建成科普基地8处。四是创新科技示范形式，强力推进新技术新品种的应用。以建设和巩固科技示范乡村为载体，以建立科技示范基地和河南省“百千万”工程示范村为切入点，推进新技术、新品种应用，一年来巩固建设了1个省级科技示范乡镇、8个市级科技示范乡镇，130个科技示范村和800个科技示范户，推广新技术12项，推广新品种26项。
二、努力提高自主创新能力，深入开展企业技术创新活动
（1）、加大宣传，提高对自主创新重要性的认识。一是充分利用科技活动周、4.26知识产权日和科技三下乡等活动，大张旗鼓地宣传学习科技创新基础知识和《科技进步法》、《中华人民共和国专利法》等，在4．26知识产权日组织开展知识产权宣传一条街活动，制作标语70副、宣传版面8块，开展现场咨询1800人次，极大地提高社会公众的科技创新意识和科技法制观念。二是邀请市知识产权局专家来我县，对重点企业开展宣传培训指导，培训专利技术骨干8名。三是认真组织开展了桐柏县专利执法检查活动。对全县重要商品市场，医药超市等开展拉网排查，登记专利产品35项，对不规范的专利产品标识进行了及时纠正。
（2）、对企业开展全方位服务。一是深入调研，制定服务规划，今年以来，围绕企业技术创新体系建设和南阳市2007年发动机计划项目的技术服务等问题，先后深入到安棚碱矿、鑫弘银制品公司、佗王药业公司等企业开展调研 。针对我县碱硝化工、金银矿产、中药材加工等方面的核心技术研究开发、技术引进和知识产权保护等问题进行了认真调研。同时对如何增强企业技术创新能力、加大企业技术创新体系建设，进一步开发拥有自主知识产权的新技术和新产品
等问题对企业进行了宣传和指导制定有针对性的服务规划。二是加快高新技术的引进应用，继续培植高新技术企业，组织申报高新技术产业化项目，开展以高新技术基础知识、知识产权为主要内容的培训。大力引进应用高新技术，帮助东裕精密仪器公司申报高新技术产品和高新技术企业。其中特种材料高强度高精密度阀门申报省级高新技术产品已完成前期基础工作，全年组织报专利16项。三是加大企业技术创新体系建设，支持引导企业不断完善创新机制，按照有经费、有项目、有人员、有设施的“四有”标准，建立健全科研开发机构，使企业开发出拥有自主知识产权的科技新产品。四是引导企业开展校企联合攻关，帮助鑫弘银制品公司与南阳师院联合开展纳米级银粉生产试验研究项目，达成联合攻关协议。
三、加大项目建设力度，努力实现各类项目建设新突破 一是加大招商引资力度。牢固树立抓招商就是抓经济，抓招商就是促科技的思想，组织招商引资项目考察16次，项目调研8场次，引进项目2个，其中鑫弘银制品三期工程项目，引进资金5000万元，已完成厂地三通一平，项目规划设计，项目环境评价等工作。上半年是招商引资工作受到县委、县政府的表彰，奖励现金5000元。二是积极申报各类科技项目，加大对上争取政策性资金力度。先后组织了灵芝丰产栽培技术研究示范基地建设，惠兰反季节催花技术研
究、食用菌基础研究设施建设等项目的立项论证和可性行研究报告编制工作，今年申报省科技项目5项；落实对上争取政策性资金50万元。三是组织申报科技成果，申报南阳市科技成果奖2项，河南省科技成果1项。其中木瓜新品种选育与推广获南阳市科技成果二等奖，木瓜规范化种植技术研究，获河南省科技成果三等奖。
四、抓好争先创优工作。
认真组织2005年－2006年度科技进步考核工作。按照省科技厅豫科农（2007）18号文件关于开展2007年河南省县（市）科技进步考核的通知精神和要求，对照考核的29个基础指标和34个考核指标内容，组织科技局和县直有关部门，进行认真调研、调查、分析和总结。收集技术指标数据60余项，收集材料150多份，召开各类座谈会6场次，科学全面地总结了近年来我县科技和社会发展、科技实力等方面情况，对我县近几年的科技工作特色等进行了全面总结。组织整理出的《桐柏县科技进步考核材料》已报河南省科技厅和科技部，经专家评审，我县已通过科技部科技进步考核。为我县巩固和保持科技进步先进水平奠定了基础。
五、加强党风廉政建设，自觉执行机关工作人员“六不准”、“十禁止”，不断提高思想政治素质和领导水平
一是强化理论学习，提高政治素养。利用机关作风整顿和参观学习培训等机会，系统学习了党的基本知识、领导科
篇二：2007年度个人工作总结-1
2007年度工作总结
罗传书
2007年，在以王总为首的公司董事会的领导下取得了丰硕的成果，无论是公司的建设项目、销售业绩、新增地块，还是公司的经济效益、内部管理、企业竞争力，方方面面都发生了质的飞跃。公司跨跃式的发展，使我们作为金房的一员，感到无尚光荣和自豪。回顾我这一年来的工作，在公司领导、部门领导关怀和大力支持下，在同事们的协助下，严于律己，努力工作，紧跟公司发展步伐，与同志一道按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习、工作，工作上取得了一定的成绩，在公司领导和部门领导的影响下，工作方式有了明显的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、思想情况
我虽然到集团公司（总部）的时间还不到一年，但是，在同志们的热情帮助与关照下，能够认真地、以高度负责的态度独立地完成公司领导和部门领导交办的各项工作任务，在思想上、政治上有明显提高，并与公司保持高度一致。在实际工作中，能够严格遵守公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各项有益活动，尊重领导，团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系。平时，能以一名“共产党员”的标准来严格要求总结，时时规范自己的言行，对人真诚、热爱工作，服从领导安排，敢于抵制腐败和不正之风，努力弘扬企业正气。同时，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，努力提高自身素质。我知道，当今房地产行业是知识与人才的竞争，需求市场与客户服务的竞争，是企业效益与企业管理的竞争，只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、坚定的信念，才能经受住各种困难和
风险的考验，去迎接新的机遇和挑战。我决心从一点一滴的小事做起，为
二、工作情况 1、总务企划部工作
2007年春节后，我从物业公司调公司总务企划部负责公司总务具体管理工作。2007年4月-9月在集团公司总务企划部工作期间，主要协助部门领导做好公司总务管理和企业策划的信息收集等部分工作，如;公司网络维护、公司楼盘及周边楼盘广告信息的收集、公司职工的体检、公司员工工作装的配置及其制度的建立等。在总务企划部工作期间主要做好了以下几个方面的工作：
（1）公司网络是公司文化、公司品牌的宣传阵地，是公司与社会连接的纽带和桥梁，是正确的舆论导向的窗口。我在公司网络的维护方面，主要从网络的基本维护入手， 补充网络资料、发布公司新闻、发布公司领导的讲话、公司领导论文及文章、在论坛发表评论、正确引导业主和公众舆论。
（2）收集公司楼盘及周边楼盘广告信息，及时掌握楼市动态。市场信息的收集与反馈是公司市场运作的根本。做到了及时收集、及时统计、月底及时反馈。为领导下一步楼盘广告及其费用投入提供参考。
（3）体检是职工享受的应有的福利，认真做好本年度职工体检。通过了解和排优法选定体检医院，本次体检除两人因特殊原因未体检外，全部参加了本次体检。
（4）完成了公司着装的统一配置，建立了公司员工统一着装制度。统一着装有利于提升公司形象，强化公司内部管理。在公司领导大力支持和同志们的共同协助下，通过比质、比价确定商家，顺利完成了公司员工夏装装的购置工作。
（5）积极协助公司做好07年“5.1”黄金周房交会工作。
（6）认真做好策划方面的一些辅助工作。
2、办公室的行政工作
2007年9月后至今，我从总务企划部划拨到总经办从事总经办行政主管工作。地产开发公司总经办行政管理工作对我来说又是一个全新的工作领域，既有压力，又有动力。作为一名总经办的行政管理人员，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量等都要为决策提供一些有益的资料、数据。这段时间以来，我主要负责行政文书处理、工作例会和职工大会会议记录、纪要整理、工作质量检查及其他一些行政管理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自己努力强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到了事事基本上有落实。现将我在总经办的主要工作简述如下：
（1）及时了解房地产信息、动态。在东总的领导和指导下，在企划部的同志协助下，到目前为止全年编辑《地产快讯摘要》共18期，为领导决策提供依据，同时，也为其他部门提供了及时了解当前房地产形势及其发展方向，为公司编制战略规划提供了辅助资料。
（2）根据部门领导的安排，做好了草拟事务性文件和报告等文字性的工作。认真做好公司的工作例会、职工大会、职工代表大会会议的记录、整理和会议纪要提炼，协助部门负责人对会议有关决议的组织实施，认真做好公司有关文件的督办工作。根据公司的工作重心，认真做好公司《金房简报》的编辑发放工作，到目前为止全年共编辑《金房简报》6期，积极宣传公司好人好事、企业文化和精神文明建设。
（3）积极配合公司领导和部门领导制订公司的规章制度。协助部门领导制订了《着装制度》、《礼仪制度》、《质检制度》、《车管制度》等制度，为公司制度化建设，做出了自己的努力。同时，还负责公司《制度汇编》、《岗位职责》等的校对工作。
（4）积极配合部门领导做好职工春秋工作装和冬装的“比质比价”市调和选购工作。在公司着装选购小组的领导下，及时完成了员工的秋、冬装配置。工作装是公司整体形象的直观表现，我们在选购中既要考虑品牌又要大众话，同时还要考虑价格，因此，我们尽量做到多商家、多样式、多色彩供选购小组选择。
（5）负责（驻外项目）工作质量检查工作，并协助程劲同志做好样板间、售楼部、物业小区等质量检查工作，程劲同志调眉山分公司后，他的质检工作根据分工由我分担。工作质量检查主要目的是促进基层单位的工作，提升公司的品牌形象。我们在检查过程中主要站在客户（顾客或业主）的立场上对售楼部、样板间、物业小区和驻外项目部进行检查，在评价时尽量做到公正、客观、实事求是。在整个质量检查工作中，做到了有检查、有反馈、有追踪，将公司质量检查工作落到了实处。公司质量检查工作给我的感受颇深，它既是一个难得的学习、锻炼的机会，又是了解现
场职工的思想动态和精神面貌的时机，同时，还是学习专业知识、拓宽了知识面的机会。
（6）负责公司职工文体活动组织实施工作。公司文体活动是丰富员工业余文体活动、展示金房员工的精神面貌、增强公司的凝聚力和战斗力的有效载体和途径。公司文体活动牵涉到公司方方面面，离不开公司领导和公司其他部门的支持与配合，从活动开始，到整个活动过程和结束，使我深深感到公司领导、部门和全体员工团结协助、互助友爱的精神，让人感到公司这个大家的温暖和关爱之情。今后，我应当在公司文化建设方面多想办法，多出主意，将文体活动融入到公司的经营与公司经济快速发展中去。
（7）积极协助部门领导做好公办司公设备的日常管理工作。在公司原总务主管调眉山分公司后，自己除完成原来工作外，增加了公司计算机管理和公司大宗办公设备的采买和管理工作。能够严格按照公司有关规定，组织落实公司办公设施、大宗办公设备的市调和采买工作。切实做好公司办公设备的登记手续，严格执行公司办公设备的使用与管理。
（8）能积极协助公司相关部门作一些市场调研工作辅助工作。认真公司周边楼盘动态、价格以及房地产动态等。
（9）积极参与公司楼盘开盘活动和庆祝16周年业主联谊会活动，并良好地完成了在活动中自己所负责的工作。
三、学习、提升情况
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
篇三：07年个人工作总结
2006－2007学年度陈正武个人工作总结
工作八年了，2006－2007学年，是我最充实，最有价值的一年。这一年，由于我校中考取得了突破性的进展，中考600分人数达13人，使我们笑到了最后，终于攀登上了弥勒县乡镇中学教育之颠。在这喜人的成绩面前回眸过去自己所做的学生管理处、14班班主任、美术科教学等工作，感概万千！
首先，在学生管理处工作方面，对班主任、宿管、保安、门卫工作上作了调整。
班主任查两睡时到学生宿舍数人数签名，这一改变，彻底打破了以前作为班主任连本班男女生人数都记不住的“怪”现象，加之及时处理和解决了发生在宿舍楼的违纪和卫生问题，有力地加大了班主任对本班学生的监控力度。 宿管对宿舍内务的检查评比、安全检查记录、宿舍的消毒杀菌，及时对打闹违纪等学生的处理，使宿舍管理更加规范有序，保证了学生两睡的质量和干净、舒适、卫生的宿舍环境，有力地支持了学校的教育教学工作。
保安的校园巡查，一日三餐打饭纪律的维护，校外环境整治，教室、厕所的消毒、杀菌，使得学校打架斗殴少了，校外乱吼乱叫停了，消毒杀菌工作的及时到位，使各种疾病得到了有力的控制。外加绿化美化工作的加强，特别是外聘
保安杨树平的到来，各种工作得到进一步落实，使学校校园环境有了更大的变化。
门卫工作是一项简单而复杂的工作，一年来，虽还有不尽人意的地方，但还是保证了门口的干净卫生，来访人员大多都进行了登记，记得有一位社会青年说：“校长换后，不象以前想来就来，想走就走，进出都要进行登记，没事时都不敢进去玩了。”
在学校安全工作方面，及时上交各种安全报表和工作总结，协助周副校长落实和制定各种安全工作制度，使学校各个时间段都有专人负责好相应的校园安全，决不出现盲区和真空时段。每月对两个校区的学生宿舍、食堂、校内外环境及时进行定期的安全大检查。对查出存在安全隐患的及时要求相关责任人整改。有力地保证了校园的安全有序。
在德育工作方面，我主要做了06、07年两届新生的军训（学前教育）工作，制定了实施方案，联系朋普镇武装部安排教官，做好训练区间的各种协调工作，解决一些突发事件，结束时作好对各班的各项考评工作。另外，还组织了“文明礼貌月”，“安全教育月”、“交通安全教育讲座”、“知荣明耻树新风”、“国防教育”等各种专题教育活动。规范了学校的管理，培养了学生良好的行为习惯，为学习成绩的提高打下了较好的基础。
其次，在班主任工作方面，我所带的14班自接班到毕
业，学生巩固率最高，接班时学生人数60人，到非中考生分流时有59人，参加中考报名42人，报考率71﹪，稳居6个平行班之首。两年来共夺得：学校进行的“文明班级”考评中共获2次第一名，6次第二名，2次第三名的成绩；05年运动会上“三人制”篮球比赛荣获第一名，06年冬季运动会上荣获初三年级组篮球比赛第一名；07年游园活动集体荣誉奖第三名。
再次，在美术教学方面，我严格按新课标的要求进行课前充分准备，课上少讲多练，按质按量地完成了美术课的教学任务。本打算将去年七年级美术优秀作品156件进行校园展览，作品已经全部收齐，因场地受限，至今还没有展出。
最后，再提高个人能力方面，我主动积极和计算机老师联系，自学各种计算机操作方法，来提高自身素质，通过努力，以91分的成绩通过了学校组织的计算机操作考试。我还抽空阅读了以教“差生”出名的魏书生专著《班主任工作漫谈》、《好学生好学法》等著作来提高自己的教学理论水平。
近年来，我经过总结认为“观念左右思想，思想决定行为，行为导致结果”，门卫、宿管工作的拖拉，情绪化都不只是懒在行动上，更重要的是懒在思想上，不喜欢动脑筋。我相信只要改变他们的观念，出成绩时毫不吝惜地进行表扬，使他们对自己的工作有信心，有成就感，观念改变后，不愁他们的行为不发生改变。
读书、学习最能开启智慧，回忆自己，翻动过的书却廖廖无几，屈指可数，难怪14班学习成绩如此糟糕，责任最大的应该是我自己。如何才能进步？有人说：“一流的教师培养思维，二流的教师教授知识，三流的教师应付考试。”我作为班主任却没有将学生良好的思维模式培养起来，加之和各个科任教师交流少，导致14班中考各科平均分倒数第一的耻辱成绩。反省自己，如再不读书、学习可能要成为“不入流”的教师了！
2007年9月3日