运城市中心医院建于1947年，是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的综合性三级甲等医院，山西医科大学非直属附属医院，国家住院医师规范化培训基地、全国综合医院中医药工作示范单位、全国百姓放心百佳示范医院、山西省市级区域医疗中心，编制床位1500张。
根据医院工作需要，2017年面向社会公开招聘第一批工作人员。现公告如下：
一、招聘专业和资格条件
（一）人数和专业
护理人员40名。
（二）资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2、热爱医疗卫生事业，能胜任医疗卫生工作，服从组织安排。
3、学历要求：护理专业，高中起点全日制大学专科及以上学历。
4、具有护士执业资格证。
5、年龄要求为1990年1月1日后出生。
6、品貌端正，身体健康，能胜任工作岗位要求。
7、工作经历：三级甲等综合医院工作一年以上者，总成绩一年加1分；二级甲等及以上医院ICU、儿科工作一年以上者优先。
8、参加省级护理技能比赛并获奖者、有省级及以上专科护士培训证者直接录用。
9、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销护士执照的人员、应聘者在聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
二、报名办法
1、报名时间：2017年2月8日—2017年2月15日。
2、报名地点：运城市中心医院人事科。
3、联系电话：0359-6396016 6396156
4、报名程序：
凡符合条件者持个人简历、毕业证（包括高中、大专及以上学历）、护士资格证、身份证等有效证件原件及所有证件复印件和近期一寸免冠白底彩照1张及同底电子版彩照1份报名，并据实填写《运城市中心医院公开招聘工作人员报名登记表》。报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
5、资格初审
报名截止后，对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序。
6、领取准考证
通过资格初审的考生于2017年2月20日8：00至2017年2月21日18：00时到运城市中心医院人事科领取准考证。按准考证内容要求参加笔试。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。
1、笔试
考试采取纸笔形式进行，时间定于 2017 年 2 月下旬，具体时间、地点以准考证上注明时间、地点为准。
笔试内容为《公共基础知识》和《专业测试》，占综合成绩的60%。《公共基础知识》内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等；《专业测试》内容包括专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。
2、面试
面试主要测试应聘者的语言表达能力、分析处理问题能力、实践能力及相关知识等综合素质。
本着公正、高效、节俭的原则，按照笔试成绩从高到低排序,按照1：2的比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试成绩占综合成绩的40%。
面试时间、地点以运城市中心医院网站公布为准，考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时不予递补。面试成绩当场公布。
笔试与面试成绩权重相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制。
面试和综合成绩保留两位小数。综合成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
四、体检
根据考生综合成绩由高到低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行。因体检和考察不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。
五、公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在运城市中心医院网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。
六、聘用
公示无异议后，签订聘用合同。正式报到后，办理人事代理手续。
本方案由运城市中心医院负责解释。
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