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护理规章制度及职责

时间:2017-05-30 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:护理员管理制度、职责

黔南州人民医院护理员管理制度

1、护理员必须遵守医院各项规章制度,认真履行岗位职业。

2、护理员由护理部统一调配,服从科室护士长的工作安排,严格 按职责范围进行工作。

3、护理员在医院工作期间,必须遵纪守法,如违法乱纪者视情节 轻重给予批评教育、经济处罚直至辞退。

4、对病人态度和蔼,服务到位,不允许与病人发生争吵。

5、工作时间不允许干私活,不迟到,早退,仪表,仪容规范。

6、对工作中存在的问题要及时向护士长反馈,采取必要措施。

护理规章制度及职责

7、因工作失职,不负责任,损坏公共财物或造成病人财产损失,根据 情节轻重,按相关规定处罚本人或酌情赔偿,并给予批评教育。

8、护理部定期征求护士长、护士、病人意见,对护理员工作情况 给予准确评价。

9、护理员不得从事技术性或专业性护理工作。

10、护理部每年对护理员进行培训一次,培训内容包括卫生法律法规、核心制度、沟通技巧与礼仪文化、医院感染管理知识、护理病员安全管理知识。

护理部修定

2015.11.4

黔南州人民医院护理员工作职责

1、服从病区护士长安排管理在护士的指导下工作。

2、负责标本送检,各种检查申请单预约,送会诊单,并做好登记,领取临时开出的药品、物品。

3、接送进行各种检查的病人,如CT、B超、心电、脑电、放射等。

4、负责新入院病人床单安置、卫生处理、出院病人床单位终末处理工作。

5、负责科室被服、病房环境管理工作,保持病房整齐、清洁、安静、安全。

6、负责住院病人的晨晚间护理;晨间护理,扫床,整理病人床单元、协助生活不能自理病人更衣、洗漱、擦身、接送大小便,按要求留好标本,倾倒大小便。晚间为病人打水洗脸、泡脚,女病人洗会阴,为病人盖被子、放下窗帘或隔帘。

7、护理员不得从事重症监护患者和新生儿生活护理工作。

8、协助病人开餐前准备,如洗手、解手;协助病人进食;餐后洗漱。

9、巡视病房,危重、输液病人,协助接、倒大小便,随时帮助病人更换污 单、污衣裤,整理床铺,保持床单清洁,协助护士帮助病人翻身。

10、每天早上、下午为病人送热水,协助洗脸、漱口、擦澡、梳头、剪指 甲、刮胡子等。

11、护理病人做到“三短”、“四无”、“五洁”。三短:头发短、胡子短、指(趾)甲短;四无:床上无嗅味,被褥无潮湿,皮肤无压疮、口腔无嗅味和无口腔炎;五洁:头发清洁、口腔清洁、皮肤清洁、会阴清洁、床单清洁。

12、 陪病人功能锻炼,扶持病人到室内、外散步活动。协助病人洗衣、买 日用品、水果、寄信等。

护理部修定

2015.11.4

篇二:护理制度修订制度、职责、常规等相关文件的规定与程序

护理制度、职责、常规等相关文件修订规定与程序(试行) 护理部和科室依据各级卫生行政部门下发的规范化文件组织制定各类护理工作制度、岗位职责、技术规范及护理常规等。为了维护护理工作制度、职责、护理常规等严肃性、科学性、规范性和适应性,需及时进行修订、补充、更新,结合医院实际制定一下规定。

(一)修订规定

1、各级卫生行政部门下发新的文件规范后,护理部要组织学习,认真领会内容,并及时申请对医院相关制度、职责、常规、工作流程进行修订、补充、完善。

2、各临床科室护理工作制度、流程、常规、技术规范等相关文件需要修订时,由修订科室根据相关法律法规和规章制度修订,并将所修订的项目、意见、内容上报护理部,注明修订时间。

3、护理部对各部门提出的修订项目、内容组织质量控制小组讨论、完善后批准试行,并注明实施时间。

4、对修订生效的制度、职责常规、技术规范通过护士长会、科室护士会培训、学习、执行。

5、各临床科室各班工作职责、方案等相关文件需要修订时,由修订科室根据相关法律法规和规章制度修订,并将所修订的项目、意见、内容在科内组织质量控制小组讨论、完善后,注明修订时间。

6、护理部、科室护士长对修订后生效制度、职责、技术规范等组织相关内容进行检查、考核及执行效果的评价。

(二)修订程序。

(三)试行——修订——批准——培训——执行——督查,并有修订标识与时间。

护理部修订

2015/9/16

篇三:护理管理委员会工作制度及职责

护理管理委员会工作制度及职责

工作制度

1、成立由分管护理副院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理组织,负责全面督导、检查。

2、负责制定各项质量检查标准,定期组织检查,发现问题及时反馈。

3、质量管理组织成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并反馈到全体护士。

4、实行护理部、科室二级网络质量管理,科室质检小组每周检查1次,护理部每月检查并有记录。

5、将质量检查结果及时反馈给当事人,并以护理质量改进记录表的形式反馈给相应科室。

6、科室根据存在问题和反馈意见进行改进,并以质量改进记录表的形式汇报护理部,以达到持续改进的目的。

7、护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的参考及护士长管理考核重点。

职责

1、在院长或主管院长领导下,负责医院的护理质量管理。

2、确立医院的护理质量管理方针和工作计划。

3、根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序,定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。

4、负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作护理质量检查,落实各项核心制度和护理常规。

5、定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论,分析和讲评,提出整改意见与防范措施。

6、年终总结医院护理质量中存在的问题,作出修订计划,以不断提高医院的护理质量。

7、学习国内外先进护理管理经验,组织好护理科研工作。

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