学校行政处后勤工作打算 为更好的落实校领导在学校开学典礼上的讲话精神，我处利用半天时间组织全体人员召开了专题会议，主要就如何提高全体人员能力素质、如何抓好下半年工作，圆满完成年度工作任务进行了研究讨论。通过认真思考、积极讨论，全处人员达成了以下共识：做好学校后勤工作，需要我处全体人员'树立一种精神、强化两种意识、突出三项提高“，即树立奉献精神，强化大局意识、服务意识，突出提高能力素质、提高规章制度的可操控性、提高后勤工作管理水平。
一、树立奉献意识 后勤工作主要有以下几个特点：一是涉及范围广。后勤工作几乎涉及到我们日常工作生活的方方面面，水、暖、电、卫生、办公用品、基建等等，这项工作所包含的内容也最广，涉及的知识也最丰富；
二是时间性不确定。日常保障出现问题是没有规律可言的，电路烧毁、水管破裂、暖气漏水、下水道被堵等等，这些事情的发生都是随机的，并不完全是在工作时间才发生，这就要求工作人员必须放弃更多的休息时间；
三是工作难度大。正是因为后勤工作以上的特点，其工作难度也是最大的，正如人们所说'一人难称万人心“，要想使所有人都满意是十分困难的，且稍有拖延或失误便会招人误解，而在许多人眼中，后勤工作无足重轻，因为他是最不起眼的，一切工作的完**是在不经意间，最容易被人忽视，所以其工作难度可想而知。
经过讨论我处全体人员一致认为，要做好后勤工作，首先就是要牢固树立奉献精神，只有具备了奉献精神才能做到随叫随到、保障及时；
只有具备了奉献精神才能做到不怕脏、不怕累；
只有具备了奉献精神才能做到勤勤恳恳、任劳任怨；
只有具备了奉献精神才能做到甘于平凡、耐得住寂寞。
二、强化两种意识 一是大局意识。后勤服务工作是保障整个学校高效运行的基础性环节，每一项工作都需要得到后勤工作的强有力保障才能正常运行。对此，我们清醒的认识到后勤工作不仅仅是完成单纯的维修、采购、水电保障等任务，其实每一项工作，哪怕再小，都涉及到学校的全局性工作。因此，对于我们后勤工作人员而言，工作无小事，事事都关键。在全体人员讨论的基础上，我们所有人员都认识到了各自工作的重要性，极大地提高了对各自工作的重视程度，增强了干好本职工作的责任心。
二是服务意识。衡量后勤工作质量最重要的标准就是广大干部职工的满意度。无论是我们行政处还是物业单位，均要以服务质量为抓手，...
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