篇一：公司就业合同书
就业合同书
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人：性别：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地址：
户籍所在地地址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日2010年01 月01日起至2012 年12月31 日止。
（二）无固定期限：自用工之日 2010 年 01 月 01 日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自2010 年01 月01 日至2010年03月30日止，期限为90天。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 湖北武汉 从事 销售 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方要求，完成规定工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方选择实行以下第一 种工时制度：
（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条 乙方试用期的工资标准为5000 元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： 基本工资 、 奖金 、 差旅费 、 交通费 ；其标准分别为 4000 元／月、 2000 元／月、 1500 元/月，300元／月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准。
（三）其他工资形式:
第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间
超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容；
（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
（二）保守商业秘密的约定
（三）补充保险和福利待遇的约定：
八、其 他
第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)
法定代表人或主要负责人：(签名或盖章)
2010 年 01 月 01 日
乙方：(签名)
2010年 01 月01 日
居民身份证号码
篇二：就业保障合同范本
APPS开发工程师就业班
就业保障协议（范本）
甲方：艾普思信息技术培训学院
乙方：上海艾舜杰信息技术有限公司
丙方： （学生）
丙方自愿参加甲方的APPS开发工程师培训，经甲方综合考核，录取为APPS开发工程师就业班学生，学制3+3个月，合格后安排到国内知名IT企业工作工作，工作地点在主要是北上广深及湖南省内，入职月工资水平不低于人民币伍仟圆（￥5000.00），丙方应服从单位安排。
为了做好丙方的就业安置工作，明确甲乙丙三方的责任，经三方协商，特签订如下协议，三方共同遵守。
一、丙方在甲方培训时间为3个月，培训完成后与乙方签订试用合同，时间为3个月，收入为100/人/天。丙方培训、实习后不达标的，推迟1-3个月时间安置。
二、对于合格毕业生，若甲方不给丙方安置工作，甲方应退还丙方全部学费（丙方不需要安置的、安置后不按时报到的、升入高等院校、被学校开除的和双方另有约定的等情况除外）。
三、丙方在就业安置时，若单位情况符合本协议规定的地域、工资、合同类型等约定（本协议第一款），丙方必须服从安置。丙方无正当理由不服从安置的，取消安置资格，不退任何费用。丙方有正当理由的，写出申请同意后，可按规定安置时间延后三个月安置。
四、丙方入校后，必须服从甲方统一要求，遵守校规校纪，在校学习和在乙方实习过程中被开除的，甲方不再安置工作，不退学费。
五、丙方在安置后，非本人原因造成的不能在原单位继续工作的，经丙方书面申请，甲方核实后，另行安置丙方就业。
六、丙方若遇下列情形之一者，甲方不对丙方就业负责，不退任何费用，所造成的一切后果和责任概由丙方自负：
1、丙方中途退学的；
2、丙方在校期间严重违纪，被甲方勒令退学或开除学籍的；
3、丙方违法，受法律制裁的；
4、丙方在学习、实习期间自动放弃（未经学校许可自行离开单位）的或自谋职业的；
5、因本人原因不在原单位继续工作的及因违反用人单位制度被辞退的或不服从甲方安置的；
6、丙方参加非法组织，从事非法活动（如搞传销等）的；
7、丙方具有其他异常行为或患有疾病，致使甲方无法为其安置就业的
七、丙方安置就业（含实习）后，必须严格遵守用人单位的一切规章制度，不得擅自离开用人单位，如因用人单位原因(本文来自：WwW.dXf5.coM 东星 资源网:就业合同范本)不能在原单位继续工作（含实习）的，丙方必须提前一周向甲方递交书面申请或电话告诉甲方，经甲方同意后，丙方方可离开用人单位，否则，甲方不再对丙方就业安置负责，所造成的一切责任和后果概由丙方负责。
八、本协议一式三份，甲乙丙三方 执一份。
九、本协议自三方签字或盖章之日起生效。
甲方（艾普思信息技术培训学院）：
代表人：
乙方（上海艾舜杰信息科技有限公司）：
代表人：
丙方（学生）：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
签订日期 ： 年 月 日
篇三：就业合同样本
精选范文:就业合同样本(共2篇)甲方：乙方： 经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、
甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为 届 专业的学生，学制三年。2、 乙方
根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并
交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。3、甲方的
权利和义务（1） 甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成
绩测验和各项指标的考核。（2） 乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育
直至处分。（3） 乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业
上岗。（4） 乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。4、乙方的权利和义务（1） 乙方
必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。（2） 乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲
方的管理。（3） 乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。（4） 乙方到就业单
位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位
协调解决；若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1） 所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受
到记过以上处分者。（2） 乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。（3）
应交费用未交齐者。（4） 学习期间，中途退学和转学者。（5） 本人不要求甲方安置者。6、
本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。7、本合同未尽事宜，由甲乙
双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。·外贸合同样本 ·维修合同样本 ·购
房合同样本 ·合资合同样本8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一
份。甲方： 乙 方：（盖章）学 生（签）代表：监护人（签）年 月 日 年 月 日
[就业合同样本(共2篇)]篇一：就业合同样本正式本
劳动就业合同
甲 方 乙 方:
法定代表人：
[就业合同样本(共2篇)] 性 别
出生日期年 月 日
甲方地址 居民身份证号码
家庭住址
根据《中华人民共和
国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本公司采取按
完成任务比例阶梯式给予酬劳模式，如下
1、完成任务100%，
即年销售达到 台设备和销售达到 万包药片，给付工资万薪酬。
2、完成任务80%至
100%，即年销售达到至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间，按情
况给付 万至 万薪酬。
3、完成任务50%至
80%，即年销售达到 至 台设备和销售达到万包至 万包药片之间，按情况给付
万至 万薪酬。
4、乙方每月从薪酬
先中支付 元，结余部分薪酬的%留作保证金，保证离开公司三年内不做与
本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。
方另行安排的
工作的；
2．乙方不能胜任工
作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；篇二：2015就业协议书填写范本
编号：20151001
全国普通高等学校
毕业生就业协议书
（范本）
毕 业 生 张××用人单位 河南煤业化工集团有限责任公司河南理工大学万方科技
学院
教育部高校学生司
制表
学校名称
签约须知
按《普通高等学校毕
业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、
用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校
三方签订如下协议：
一、毕业生、用人单
位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。
二、毕业生应按国家
规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，
在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
三、用人单位要如实
介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格
的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
四、学校要如实向用
人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业
方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。
五、学校应在学生毕
业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用
人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校
体检为准。
六、毕业生、用人单
位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
七、本协议经各方签
字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违
约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。
八、本协议一式三份，
毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
签订协议书注意事
项
一、到河南省辖市市
管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事局、师范经市教育
局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
二、到河南省直、部
属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门；在省工
商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。
三、在省外落实接收
单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外
各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；到市（地）以下单位就业
的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就
业主管部门同意。
四、到在京中央单位
的，需经国家人事部门同意。
[就业合同样本(共2篇)]