篇一：轮三联清洗方案文档 (2)[1]
塔里木油田公司开发事业部
轮三联合站导热油系统
清 洗 方 案
新海公司 2010．8．10
方案审批表
目 录
一、方案编制依据 二、化学清洗的目的 三、化学清洗范围 四、清洗系统设计 五、清洗前的准备工作 六、公用工程
七、施工机具及清洗药剂 八、清洗步骤 九、清洗竣工报告 十、清洗质量要求 十一、清洗废液的处理 十二、安全措施 十三、工期
附图1、清洗现场工艺流程图 附图2、大型清洗泵站实物图
一、方案编制依据
1．轮三联由于换热器内漏，造成大量原油进入导热油系统，使导热油系统污染，依据甲方要求对导热油系统进行清洗
2．HG/T 2387-2007《工业设备化学清洗质量标准》国家化工行业标准2007.9.22发布，2008.4.1起执行。
4．方案中所涉及的各种清洗设备由提供，各种化学清洗用药剂均由乙方公司提供。
5.本方案采用循环清洗法清洗。 二、清洗的目的
由于轮三联使用的导热油，主要以饱和烷烃类、芳烃类为主的物质组成，其中芳烃类导热油由于炭含量的比例较大，并含有许多不饱和双键，加上原油的混入。因此在工作温度时，易发生双键断裂产生加成反应，使导热油分子的体积逐渐变大，形成结焦；当这一结焦物存于系统加热管壁时，又严重阻碍了导热油的传递效率，造成管壁温度偏高，导致管壁上的结焦物暗燃烧，形成炭化；同时芳烃类导热油容易氧化，易引起酸值的快速上升；导致导热油变质。
本方案是利用导热油清洗剂清洗，利用它通过强力的渗透、剥离和溶解作用，将油垢及其它矿物质的沉积物剥离疏松和溶解，使之悬浮于药液中而被排出。并可将混在油垢中的炭化物、结焦颗粒一同清洗掉。确保除垢率在80%以上,设备在清洗过程中不发生任何腐蚀及不良影响，经ZL-809清洗剂清洗后的设备具有防锈能力。
三、化学清洗范围
一台导热油炉、∮150管线200米，换热器等相关设备，清洗体积：约55立方米
四、清洗系统设计：分一个系统清洗（见附图1） 五、清洗前的准备工作
1、用空压机将原系统内的导热油吹出，装车运至废油池。 2、拆除和热油循环泵相连的进出口阀门接大型清洗泵站。 3.将其中一台准备大修的加热炉的进出口相连，以便管线可以循环清洗。
4、准备好化学清洗所需的各种清洗药剂，并完成药剂的质量检测工作，确保药剂的质量。
5、对现场技术人员和施工人员进行培训，熟悉清洗工艺流程及操作规范。
六、公用工程（甲方提供）
A:油罐车一辆（20～30吨） B:吊车一辆 吨位≥10吨 C:清洁水源 流量≥50m3/h
D:电源： 380V、三相四芯。总功率75KW 七、施工机具及清洗药剂（施工方自备）
A、空压机流量不小于6立方米/小时压力≥0.6兆帕 B、大型清洗泵站 流量200 m3/h 压力≥0.8兆帕 C、超高压清洗机 流量40L/M压力≤120兆帕
篇二：三问三解
中共焕古镇委员会
关于在全镇集中开展“三问三解”主题教育
活动的实施方案
各村（社区）党支部：
按照省委、市委、县委“为民服务、争先创优”活动要求，为了进一步推进“三为”主题实践活动深入开展，镇党委决定，今年3月6日到5月15日，在全镇集中开展“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”（简称“三问三解”）主题教育活动，现提出如下实施方案。
一、目的意义
开展“三问三解”主题教育活动是深化“为民服务、争先创优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境和实现干部“讲党性、重品行、做表率”，“下基层、访群众、送服务”创建活动目标的有效举措。开展这项活动，对贯彻落实中央和省、市、县有关会议精神，改进党员干部作风，提高党员干部服务人民群众、推动科学发展能力，密切党群干群关系，建设富裕、文明、和谐、幸福新焕古具有十分重要的意义。
二、主要内容
1、问政于民、问计于民、问需于民。着重从老百姓热切盼望和亟待解决的问题和事情入手，深入村组农户，走访调查了解老百姓缺少什么、需要什么、盼望什么。逐一梳理归类整理，制定利于本村发展切实可行的工作规划。
2、解民忧、解民困、解民怨。着眼推进民生、优化发展环境，强化社会管理，加快经济社会发展，从农村、社区和群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实发挥职能优势，通过送政策、送科技、送服务、送温暖，着重研究解决政策落实不到位，基础设施不健全，农民收入偏低，党务、村务公开不规范、村级债务包袱沉重，发展环境欠佳，综合治理不理想，社会保障体系不完善，群众反映强烈的看病贵、上学难、住房难，机关办事效率不高，基层党组织和党员作用发挥不充分等10个方面的问题，真正体察民情解民忧，推进民生解民困，贴近民心解民怨，努力达到工作零失误、差错零容忍、服务零空白。
三、方法步骤
“三问三解”主题教育活动从2012年3月6日开始，5月15日结束，分三个阶段进行：
第一阶段：宣传动员（3月6日—3月10日）。
3月6日召开全镇“三问三解”主题教育活动动员大会，各村3月9日前召开动员大会，制定实施方案。
第二阶段：学习教育(3月11日—3月15日)。
采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市县党代会、人代会会议精神以及县十二五发展规划，全面准确把握当前和今后一个时期总体思路、目标任务和工作重点。按照“壮大镇域经济，改善民生质量”和打造“焕古旅游古镇”的发展定位，重点强化新知识、新技能、新举措的学习，切实增强学习的针对性和实用性。党政领导干部要加强对发展新趋势的学习把握，及时了解国内外发展动态和信息，深入研究镇域经济和行业、产业发展规律；各村要紧紧围绕社会主义新农村建设，重点加强服务“三农”方面知识的学习；事业单位要结合自身实际和本职工作，重点加强相关产业和操作技能的学习，做到业务知识学精、职能职责学明、法律法规学清。
第三阶段：基层实践(3月16日—5月10日)
1、走访调研。通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，掌握村、社区存在的突出问题，了解人民群众所思、所盼、所求，针对当前经济社会发展中的热点、难点问题，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对一
些基层和群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要作出解释。各村都要建立民情数据库，按照统一设置的指标体系全面掌握实情、精准录入数据，为进一步解决民生问题提供信息保障。
2、解决问题。对征求到的意见以村为单位进行认真梳理，制定“三解”任务落实方案，结合走访实际，围绕群众最关心、最直接、最现实且经过努力能够解决的利益问题，化解各类矛盾纠纷，建立解决问题公开承诺机制，确保群众反映的问题能够得到及时解决。镇党委将在联系点为每名党员干部确定帮扶对象，建立帮扶对子，解决突出问题。
3、总结情况。对各帮扶村、社区走访情况进行总结整理，形成调研报告，建立民情档案，作为年度帮扶工作的重要依据。
四、工作要求
1、加强组织领导。焕古镇“三问三解”主题教育活动工作队队长由蔡英宏担任，副队长由苟克乾担任，工作队下设9个驻村工作组，分别由镇9名领导任组长，镇机关干部及县级部门下派干部任成员。为了确保全镇“三问三解”主题教育活动顺利进行，经镇党委研究，决定在镇主题教育活动工作队下设办公室，办公室设在镇党政综合办，覃承军同志担任
办公室主任，成员为曾彪，施存霞，张帝春，具体负责日常事务。各村也要成立相应的组织机构，切实加强领导，落实工作责任，保证活动开展扎实有序，真正取得实效。
2、抓好工作结合。各驻村工作组要将“三问三解”工作开展与“干部包组联户”、“三联共建”、“一迎双争” “讲党性、重品行、做表率”、“下基层、访群众、送服务”等主题实践活动结合起来，各村要结合工作实际，有针对性地开展工作，把活动开展与推动本村工作相结合，与加强社会管理相结合，与经济社会发展相结合，与解决农村、社区和群众的实际困难相结合。机关党员干部要充分发挥示范带头作用，把活动开展与转变工作作风、优化发展环境、提升工作效能相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，以服务发展、服务民生、服务群众的工作业绩来检验活动成果。
3、注重工作实效。
各驻村工作组要真正深入村组农户，召开相应会议，切实走访调查，化解矛盾纠纷，解决突出问题。做到问题发现一个、解决一个，对短时间不能解决的突出问题，要建好台账，制定出解决问题的方案，逐步解决。干部要确定帮扶对象，建立帮扶对子，明确帮扶措施和时限，年内要为帮扶对象办1-2件实事好事。
篇三：关于在全县开展“联村联户、为民富民”行动实施方案
关于在全县开展“联村联户、为民富民”行动实施方案
按照省委关于在全省开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动的决策部署，进一步加强新形势下群众工作，密切党同人民群众的血肉联系，加快脱贫致富步伐，推进全面建设小康社会进程，结合民族地区实际，县委决定，从2012年2月份开始在全县范围内深入开展“联村联户、为民富民”行动。现提出如下方案。
一、深刻认识开展“联村联户、为民富民”行动的重要意义
深入开展“联村联户、为民富民”行动，是坚持科学发展、履行执政为民、实现富民强县的重大决策部署；是强化“三农”工作、推进扶贫开发、实现全面小康社会目标的重大举措；是密切党群干群关系、改进机关干部作风、锻炼培养干部、积极做好新形势下群众工作的重大探索；是夯实基层基础、加强和创新社会管理、推动农村和谐稳定发展的重大实践；是深化创先争优活动、全面落实“三三五五”社会管理工作法、全心全意为人民服务的现实需要。当前，全县各项工作正处在黄金发展期、机遇叠加期和奋力爬坡期，各项社会事业正面临前所未有的发展机遇，人民群众要求加快发展、脱贫致富、全面建设小康社会的愿望非常强烈。各级党组织和广大干部要充分认识“联村联户、为民富民”行动的重大意义，积极参与到推动我县跨越式科学发展、全面建设小康社会的伟大实践中来，在县委的统一领导下，深入基层、深入农村，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，抢抓省市加快民族地区发展的历史机遇，努力推动我县社会主义新农村建设和经济社会各项事业不断迈上新台阶。
二、指导思想、基本原则和目标要求
（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以联村联户为载体，以为民富民为目的，转作风、炼干部，抓基层、强基础，办实事、解难题，使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、扶贫开发更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐，促进农村经济社会更好更快发展，努力实现全面建设小康社会的目标。
（二）基本原则：
1.四级联动：省、市、县、乡(镇)四级广泛动员，明确责任，积极行动。
2.综合带动：以“联村联户、为民富民”行动为载体，推动农村政治、经济、文化、社会、生态和党的建设全面发展。
3.全面覆盖：各级单位、广大干部都要参与此项活动，所有行政村都要有单位联系，示范户、重点户、贫困户都要有干部联系。
4.务求实效：因村制宜，因户施策，不断提高工作的针对性和实效性，尽心尽力帮助群众解决实际困难和问题，使之真正成为民心工程、德政工程。
5.长期坚持：立足“十二五”规划和全面建设小康社会目标的实现，建立长效工作机制，
坚持不懈、持之以恒开展工作。
（三）目标要求：我县“联村联户、为民富民”行动的总体目标是“联村联户联真情、为民富民育新民”。在具体工作中，“联村”重点要体现“强基础、育产业、构和谐、固根本、树典型”；“联户”重点要体现“解民忧、帮民富、保民安、增民智、聚民心”。通过开展扎实有效的工作，确保“联村联户、为民富民”行动取得实效。
三、主要任务
这次在全县深入开展的“联村联户、为民富民”行动，在落实好省、市委确定的“宣传政策、教育农民、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型”等工作任务的同时，要结合我县实际，以联村联户为载体，以为民富民为目的，以“三三五五”社会管理工作法为抓手，重点要做好以下七个方面的工作：
1、宣传落实政策。深入宣传党的路线方针政策、国家法律法规和党委政府的重大决策部署，指导、协调、督促中央、省、市、县决策部署得到深入贯彻落实。
2、培育新型农民。尽可能地为农民群众提供政策法规、文化、技术、信息等方面的服务，引导和帮助群众学习科技文化，掌握实用技术，增强致富能力，培育一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。
3、发展富民产业。紧紧围绕国家产业政策、县域发展规划，依托现有产业基础和条件，协助乡村完善发展思路，帮助农村调整产业结构，协调给予项目、资金及信息上的支持，扶持壮大支柱产业，提升示范效应，凝聚发展合力。
4、改善基础条件。协调解决农村基础设施建设、公共服务机制等方面存在的突出问题和群众办事难、上学难、就医难、吃水难、行路难等问题，有效改善人民群众的生产生活条件。
5、化解矛盾纠纷。对群众反映强烈的问题做好调查研究和法律法规政策解释，协助乡村做好矛盾纠纷排查调处工作，积极探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新办法。
6、建强基层组织。结合“创先争优”和“基层组织建设年”活动，指导基层加强党建工作，健全组织体系，完善工作制度，落实党建工作责任制，提升基层党建工作科学化水平。帮助村“两委”班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力。
7、树立推广典型。结合联系示范户，重视发现、总结、推广农村改革发展中的典型经验和成功做法，充分发挥先进典型的引领、示范和带动作用。
四、参与范围和工作方式
（一）参与范围：这次“联村联户、为民富民”行动参与的单位是省、市下派我县的各
有关单位、县直及驻县市属各单位、各乡镇均要联系村；省市下派的工作人员、县直及驻县市属各单位和全县各乡镇除教师和医护人员以外的在职干部都要联系户。
（二）联系对象：以全县255个行政村为重点，省、市单位重点联系我县贫困村和贫困户，县乡各级组织及干部联系所有行政村和示范户、重点户、贫困户，实现动态联系全覆盖。
（三）联系方法：构建“上下联动、分级负责、联户到人”的工作机制。（1）省、市、县三级单位对全县15个乡镇255个行政村全覆盖，其中省、市两级单位联系贫困村，其下派干部在单位所联系村中联系贫困户。（2）乡镇科级领导干部包联其所辖全部行政村，乡镇干部分别联系示范户、重点户、贫困户，但与省、市、县干部联系户不能重复。（3）全县各级组织实行“县级干部联乡镇、科级干部联村社、全体干部联农户”制度，按照示范户、重点户、贫困户等不同类别，每名县级干部联系10户，每名科级干部联系5户，每名一般干部联系3户。乡镇科级领导包联村名单及省、市、县、乡干部联系农户名单应于本方案实施后半月内上报领导小组办公室。
（四）工作方式：“联村联户、为民富民”行动要按照一次确定联系对象、分期分批进村入户的办法进行，保持全年联系工作不间断。联系户的干部因特殊原因不能履职时，由联系单位确定新的接替人选，确保工作的连续性，不实现全面小康目标不脱钩。要结合指导农业生产，开展节庆慰问等工作，采取专题调研、召开民情恳谈会、定期约谈、定期走访、电话沟通、书信交流等方式，与联系户面对面交流、实打实办事。
五、工作措施和预期效果
1.坚持“四个定期”。要坚持把宣传推进“三三五五”社会管理工作法作为“联村联户、为民富民”行动的主要抓手和有效工作方法，积极探索完善新形势下做好群众工作的长效机制。一要定期调研理思路。各级干部要以“五官躬行”为实践标准，通过各种方法形式，进行专题调研，倾听群众呼声，了解群众意愿，掌握群众思想动态，帮助基层理清思路，依托现有产业基础和条件，帮助群众改善生产生活条件，拓展致富增收渠道。二要定期走访查民情。各级干部要广泛走访联系群众，积极开展“三普三访三调、三联三引三助”活动，落实“五事到户”制度，有计划的“到田间、进村社、联农户”， 深入查访民情，指导农户改善生产生活条件，帮助解决实际困难，及时送去关怀温暖。三要定期解忧促发展。要深入了解掌握制约乡村发展的瓶颈，协调解决产业结构调整、基础设施建设、公共服务机制等方面存在的问题，通过扎实开展“三送三帮三扶”活动，积极帮助农村选准致富路子，努力破解基层发展难题。四要定期排查化矛盾。要结合开展“三普三访三调”活动，积极协助乡村组织疏导思想、稳定情绪、化解矛盾、维护稳定。以推行“五卡”和落实“五项制度”为重点，加大村务公开力度，提高群众对法律法规和各项政策的知晓率。突出全民普法宣传教育，突出重大信访案件接访，突出矛盾纠纷化解，突出诉求渠道畅通，认真抓好各项强农惠农富民政策落实，积极构建县、乡、村三级联动的维稳机制。
2.做到“六个结合”。一要与农村重点工作和季节性农业生产相结合。根据农时季节，掌握农民生产需求，送技术到田间，送政策到农户，送项目到产业，有效解决农民生产生活中的实际问题。同时，协助乡镇搞好产业发展、政策落实、基础建设、计划生育、社会管理等农村重点工作。二要与贫困村资源开发和实施片带扶贫开发规划相结合。加强调查研究，尽快熟悉村情，认真梳理贫困村的产业发展路子，坚持“输血”与“造血”并举、扶持与带
动同步，充分利用挖掘贫困村资源，壮大优势主导产业，扶持地方特色产业，走出一条片带发展、整体推动的致富路子。三要与新农村建设和城乡一体化建设相结合。按照新农村建设规划和城乡一体化建设的要求，围绕改善贫困村的基本条件，着力抓好农田水利、生态环境、供电供水、通讯道路等各类基础设施建设，加快新农村和城乡一体化建设的步伐，为贫困村脱贫致富提供基础保障。四要与农民思想道德教育和职业技能培训相结合。深入实施农民教育培训工程，切实提高农民整体素质。整合培训资源，立足产业实际，加大农民致富技能培训力度，不断提高农民增收致富能力。五要与加强基层基础工作、增强基层组织活力相结合。紧紧围绕基本队伍、基本活动、基本载体、基本制度、基本保障为重点，切实改进和加强基层基础工作。尤其要以开展基层组织建设年活动为契机，注重党员发展、党组织带头人队伍建设，全面落实“四议三双”制度，建立激励约束机制，增强基层组织活力。六要与加强和创新管理、营造农村和谐稳定环境相结合。全面推行“三三五五”群众工作法，加强对示范户的培育扶持，不断提升其示范带动作(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:三联三访活动方案)用。建立和落实各级领导联系重点户制度，化解信访积案，加强对刑释解教人员、涉毒人员等重点人群的教育管理，加大矛盾纠纷排查调处力度，为促进农村发展营造和谐稳定的环境。
3.实施“五个一行动”。根据每个联系单位和干部的实际情况，因地制宜地开展“五个一行动”。一是出一个以上脱贫致富的点子。利用干部特别是领导干部见识广、门路宽的优势，帮助贫困村和联系户分析贫困原因，因村因户施策，给他们出一个以上可操作、见效快的脱贫致富点子，让群众脱贫致富的愿望变为现实。二是办一件以上群众急需的实事。紧密结合实际，找准影响和制约发展的困难和问题，属于村的，由联系单位负责，属于农户的，由联系干部负责，本着量力而行、尽力而为的原则，为贫困村或贫困户办一件急需办的实事好事，让群众得到实惠。三是资助一名以上贫困家庭子女上学。对贫困村群众子女上学情况进行摸底，解决贫困家庭子女上学困难的问题，确保贫困家庭子女完成学业。四是实施一项以上农村扶贫开发的项目。积极为联系村争取项目，并帮助实施好项目，拓宽增收门路，夯实脱贫致富基础。五是破解一个以上影响社会稳定的难题。认真调查排摸联系村存在的突出矛盾和纠纷，尤其是历史积案和老大难信访问题，采取有效措施，认真加以解决，努力维护农村社会和谐稳定。
4.实现“五个显著提升”。通过“联村联户、为民富民”行动的深入实施，确保全县农村实现五个明显提升。一是农村基础条件大力改善，新农村建设水平显著提升。群众行路难、饮水难、上学难、就医难、发展难明显改观，新农村建设有序推进，村容村貌明显改善。二是农民收入大力增加，农村自我发展水平显著提升。通过联中帮、帮中扶、扶中促、促中带，农民增收渠道进一步拓宽、增收能力明显增强，稳步增收的基础不断夯实。三是农民素质大力提高，农村文明水平显著提升。通过宣传政策、普及法律、开展文明创建活动，广大农民的思想道德、政策观念、法制意识、科学文化水平明显提高。四是农村矛盾纠纷大力化解，农村社会管理水平显著提升。通过全面推行“三三五五”群众工作法，社会管理长效机制建立完善，一些信访积案得到有效化解，党群干群关系进一步密切，农村社会和谐稳定局面进一步巩固。五是各级干部作风大力转变，农村基层组织建设水平显著提升。各级干部宗旨意识、群众观念进一步增强，基层组织工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力明显提高。
六、组织领导和工作要求
“联村联户、为民富民”行动是一项长期的系统工程，是人民群众的呼唤和要求，是时
代赋予的历史重任。各级各单位、广大党员、全体干部要立即行动起来，积极主动地到基层去、到农村去、到群众中去。
一要加强组织领导。县委成立了全县“联村联户、为民富民”行动领导小组及办公室，负责活动日常工作。各乡镇、各单位也要及时成立领导小组，明确相应工作机构，负责此项工作。各级党组织要把这项工作摆上重要议事日程，精心组织，量化任务，全力推进。党政主要负责同志要履行“第一责任人”职责，亲自督促检查、亲自推动落实，并确定一名领导和专人负责协调联络工作。工作中要做到单位有民情台账、干部有民情日记、群众有干部联系卡，确保活动扎实开展。
二要统筹协调推进。各乡镇、各单位要制定具体的实施方案，列出年度工作进度，按计划推动工作开展。干部进村入户要坚持“三个依靠”，即依靠人民群众，依靠基层组织，依靠优惠政策，发挥自身职能优势，相互协作联动，科学整合资源，注重分类帮联，积极主动地开展联系工作。要把“联村联户、为民富民”行动与做好日常工作、推动“三农”发展、维护农村稳定、转变机关作风、培养锻炼干部、夯实基层基础相结合，做到科学统筹、合理安排，共同推进、协调发展。乡镇要为省、市及县直机关干部提供工作上的支持和方便，确保机关干部下得来、蹲得住、联得实、见成效。
三要严明工作纪律。联系村的单位原则上一年进村不少于4次，累计时间不少于1个月；联系农户的干部一年入户不少于2次，累计时间不少于1周。各联系单位和干部必须做到“四个严防”、“五个严禁”、“六个不准”。“四个严防”即：严防蜻蜓点水。要带着责任和感情，常下去、真联系、实办事，真心做到下得去、蹲得住、干得好；严防形式主义。不搞轰动效应，不做表面文章，不干沽名钓誉的事；严防弄虚作假。不能欺上瞒下、报假数字、写假汇报、造假新闻，不能乱表态、乱承诺，愚弄群众；严防急功近利。要从群众的长远和整体利益出发，多干打基础、利长远、增后劲的事，善做群众最关心、最直接、最现实的事，肯做还旧账、解难题、化矛盾的事。“五个严禁”即:严禁做违背群众意愿的事，严禁做侵害群众利益的事,严禁做有违当地风俗习惯的事，严禁做违背政策及工作程序的事，严禁做影响团结稳定的事。“六个不准”即：不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准参与公款娱乐消费，不准收受基层馈赠的钱物和土特产，不准搞层层陪同和迎送，不准干扰村民正常的生产生活秩序。
四要落实政策资金。根据乡村实际，依托产业发展优惠政策，努力为联系村协调项目、资金、物资等支持，不断强化指导引领作用，全力协助乡、村争取发展项目，帮助基层谋划发展项目，督促跟进项目实施，真情帮贫济困。
五要强化督查考核。要将本次行动开展情况作为全县督查工作的重点，纳入领导班子考核和干部管理考评体系，并作为党政主要领导政绩考核的主要内容，由县“联村联户、为民富民”行动领导小组办公室牵头，定期不定期对各乡镇、各单位和广大干部工作情况进行督查考评和满意度调查。每年结合评优选先，对联系工作措施得力，任务完成较好，成效显著的单位和个人予以表彰，对工作不力、群众满意度不高的单位和个人通报批评，限期整改。
六要营造舆论氛围。建立健全网络、电视、报刊等三位一体的宣传平台，充分利用调频广播、横幅、标语、公开栏等宣传媒介，大力宣传本次行动的重大意义、基本要求和工作成效，不断提高广大干部群众知晓率和参与度。要及时发现工作中的好做法、好经验、好典型，