篇一：干部任职宣布领导讲话3篇
干部任职宣布领导讲话3篇
开展对党政领导干部和国有企业领导人任职经济责任审计,是客观、公正评价和使用干部的重要依据,也是为促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措。作为领导做一个讲话，本文是小编为大家整理的干部任职的宣布领导讲话，仅供参考。
干部任职宣布领导讲话一：
同志们：
这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。 大家可能对xx局长还不太熟悉，下面我简要介绍一下他的有关情况：
xxx同志1964年10月出生，汉族，1986年7月入党，1979年11月参加工作，大学学历，历任县委办公室副主任、保密局局长，计生局局长，卫生局党委书记。20xx年2月任编委办主任至今。xxx同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同党中央保持一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到xx局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。 这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。
一、加强团结，统一思想，进一步提高班子的凝聚力和战斗力
团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统
一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持，多配合。副职要支持配合好正职的工作，每个班子成员都要站在讲政治的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。
二、立足实际，完善思路，狠抓落实，促进各项工作的开展
xx局是主管全县司法行政工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设"服务型、管理型、创新型、发展型"司法行政部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为实现"提速发展、强县富民"中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角色，把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子，身先士卒，按照"四明确"的要求，加大督导和检查力度，确保各项工作任务的圆满完成。
在具体工作上，我再强调以下几点：一要按照县委的要求和部署，对前9个月的工作进行一次回头看，全面查漏补缺，巩固强项，弥补弱项，确保年底完成或超额完成各项任务。市委太平书记提出要实现"一保两超"目标，"一保"就是要保进位，"两超"就是要超出全市平均水平和。我们要按照太平书记的要求，努力做好工作，实现工作的新突破。二要努力抓好"六五"普法工作，深入细致地对普法工作进行安排部署。在"五五"普法工作基础上，着力做好"六五"普法工作，力争在省、市实现争先进位。希望xxx局长来后，认真谋划，加强落实。三要做好民调组织建设。明年农村两委换届将全面展开，要全面做好民调组织建设，为农村两委换届创造良好的法治环境。明年，要选出几个民调组织建设较好的村，召开现场会。
三、加强领导班子和干部队伍建设，为做好各项工作奠定坚实的基础
一要加强思想政治建设。要注重学习，善于学习，用先进的政治(本文来自：WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:任命讲话稿)理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质，提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决
问题的能力，做到政治坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持民主集中制原则的表率，要有坚强的党性，民主的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见，敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。第三，要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好xx书记提出的"学业务、转作风、抓落实、作表率"要求，加强与人民群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会和谐，进一步塑造司法机关"廉洁务实、勤政高效"的形象。要大力倡导"淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效"的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。
同志们，县委、县政府对xx局寄予了厚望，社会各界也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。
干部任职宣布领导讲话二：
同志们：
刚才，xx同志了宣读了关于xx局干部任免的决定，xx同志任xx局长(局长、党组书记)，xx同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确领导下，xx同志与xx局全体班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于xx同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于xx和xx同志的任职决定，既是对xx同志以往工作的肯定，也是关心、支持xx局进一步发展的重要举措。新任局长xx同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好
的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由xx同志担任xx局长(党组书记)是合适的，也相信xx同志能够胜任新岗位工作。
借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，xx工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5月是xx的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快了解熟悉xx基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为xx工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要切实算好"三笔账"，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从x的思想防线和制度防线。
最后，祝愿xx同志、xx同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿xx局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!
干部任职宣布领导讲话三：
同志们：
今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!
刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。
三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。
二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立"为国聚财，为民收税"的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：
篇二：新任职讲话稿
任职表态发言 尊敬的xxxx领导：
大家好！
首先，我要感谢组织对我的关心、培养和信任，把我安排到xxxx这一重要的工作岗位上
来。此时此刻，我的心情比较复杂，可以用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。 高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我
从一名普通的xxxx来到xxxx工作，并担任xxxxxx，今天组织又安排我到xxxx这个重要部
门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。 激动，是因为今天xx单位的xx领导???亲自把我送到了xxxx，让我十分感动、激动，
这是对我的最大鼓励，使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此，我要向各位领导和同
事们表示感谢，正是有各位领导同事们的关心帮助，才使我不断的成长、成熟起来，谢谢大
家。
除了高兴、激动，今天我还有些担心，因为我材疏学浅，对xx工作的经验不是很丰富，
我对自己能否胜任好xxxx这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高
的要求、更大的挑战。但我相信，有xxxx单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助，我一
定能够尽快转换角色、熟悉工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好
本职工作。
希望在今后的工作中，各位领导和同事们多多给予帮助和支持，多提批评意见，我将会
虚心听取、努力改正，共同完成好各项工作任务。同时，也请组织放心，在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋
学习、努力工作，团结同事、注重沟通，切实履行好工作职责，协助甄主任完成好各项工作
任务。篇二：新任职科级领导干部表态发言表态发言 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚
爱，感谢同事们对我的关心和支持!我是2004年6月通过公务员考试进入想xx工作。近9年来，我先后在xx、xx、xx等部
门工作，无论在哪个工作岗位上，我都踏实工作、诚信待人、用心做事，及时完成各项本职
工作。这9年来，在组织上的关心培养下，在领导和同事的支持帮助下，我在逐步成长。今
年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动，我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最
终被任命为xx副主任。从自己的亲身经历，我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平
等、竞争、择优的原则，体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力，这也激励着我
更加努力工作。
作为一名年轻干部，能走到今天的岗位上，我深感机会难得、来之不易。在今后的工作
中，我将认真贯彻落实xx在干部任前集体谈话会上的讲话精神，牢固树立“六种意识”，在
培养“五种能力”上下功夫，牢记“六个不要”，义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义
务，切实履行好职责，尽心尽力干好工作，努力做到以下三点：
1、加强学习，不断提高自身综合素质。xx承担x里大量的文字工作，而我作为其中的
一员，必须把学习作为提高 工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，向书本学习，
向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高工作能力。
2、勤奋工作，努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，
多着眼院全局，跳出部门做事，多立足本职抓落实，及时完成好领导交办的每项工作任务。
摆正位置，认真做好部门领导的助手和参谋，协助部门领导做好xx等工作，力争在xx目标
考评中加分。注重团结，注意维护部门的整体形象，做到与部门领导及其他同事团结一致，
工作上积极配合，利益上主动谦让，用心在本职岗位上创造出成绩，以不负x党组的厚望。
3、廉洁自律，树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》、xx及x里反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻
保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。总之，要以自己的坚定信念，要以
自己的诚实正直，要以自己的勤奋工作，嬴得xx的理解、支持和帮助。 以上是我的表态，请领导和同志们监督，谢谢。 xx
2013年5月篇三：公司新任总经理任职讲话稿公司新任总经理任职讲话稿感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的造就。
本日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情
很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人只争第一、不做第二的东
盟精神和团结奋进、顽强拼搏的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向
董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： １、担当总经理时期,我本人起首要做到本天职分做人、扎扎实实办事,力争一次把事做
好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各
项工作做好。
２、在市场开辟工作方面：在前任总司理刘建明先生的领导下,公司发展势态精良。2012
年下半年,公司的谋划班子将继续以市场为导向,继续创新市场开辟计谋并进一步拓展市场开
辟渠道,力争年末中标合同额突破10亿元以上。 ３、在工程技能管理方面：坚持以现场保市场,强化各项目对工程技能和工程质量的高标
准、高要求以及施工法、作业引导书的规范使用,抓关键施工的新技能、新工艺、新材料的推
广和使用,增强公司技能实力,在公路市场率先形成竞争优势。 ４、在生产谋划工作方面：以2012年工作报告精神为引导,坚持以项目为中间,以质量和
本钱为主线,增强项目本钱管理力度,尤其针对2012年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大
幅度上涨等不利要素给公司带来的谋划风险,确定**年的工作重点是：加大精致管理力度,不
断进步创利水平。
５、面对公司跨越发展战略目标的完成,在今后的管理中要进一步加速人力资源的开辟.
加大对员工能力培训和对人才的引进与造就,使公司的人才布局不断优化,使公司人力资源真
正成为公司的优势资源。
６、继续增强项目底子管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象
力.使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司精良的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.
随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄
弟单元在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。好比：公司内部操纵层的造
就,目前发展还很不成熟、不规范；外部操纵层还要进一步整合。公司要完成有效扩张,必需
整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸取教训,只有这样才能使公司得以长
足发展。
总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我
有决心、有信心带领新谋划班子全体成员以及全体东盟人,起首把公司做强.在公司未来发展
中,力争提前完成同业多元跨越发展第二阶段目标,进一步扩至公路拓宽市场,开辟公路养护
市场,经过横向联合,继续开辟轻轨、地铁、隧道施工市场,加至公司体制改革步调,整合内外
部资源优势,完成企业有效扩张,在做强的底子上稳步把公司做大。篇四：新任院长讲话稿
各位在座的老师和同学们，大家下午好。今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的
心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机
和大家的满腔热情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。
我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并将激励我和大家一起
走过未来的每一刻时光。 说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互
交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼413.我以前主要
从事马克思主义理论与思想政治教育研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和
宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任
重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对
学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多
的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的
过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组？我们现在政
史院的前景是什么等等。院系重组是我们学校继2009年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求
建设应用型大学的口号。你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，
所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在
找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。本来政史都是分不开的，过去我们政治与公
共管理学院和历史与民族学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，
一定是个更加优秀的学院。在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天
想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。 四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。世界
之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种
十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同
学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到
这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，
我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于
监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。三是珍惜发
展的成果。政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同 仁的苦难、智慧和汗水，这些成果不仅造就了政史院的历史，更会影响政史院的未来。
因此，在今后的工作中，我将好好向学院的历史学，向以前有经验的前辈学，把政管院和历
名院的传统弘扬得更好，把2个学院的成果培植得更好，把学院的形象打造得更好。四是珍
惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注，而且社会对应用型人才的需求越来越大。
抓住了这样的机遇，就抓住了学院持续发展的生命线，因此，在今后的工作中，我将和大家
一道，把握发展机遇，立足市场需求，深入研究对策，在现有基础上，进一步张扬特色、深
化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过加快发
展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地！在此我希望大家作为我们政史院的
第一届学子，能够上下一心，只要大家一心向家，一心为家，我们就能家道兴旺，繁荣富强！谢谢篇五：新任商会会长讲话稿商会第四届会长讲话稿
尊敬的各位领导、各位会员、各位来宾： 大家好！
**商会在镇政府的领导下，在区统战部、区工商联和各部门的大力支持下，在各位企业
家的共同努力下，今天正式换届。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任***商会第四届会长，
我深感荣幸，我一定竭尽所能，力争把**商会打造成为**最好的商会。 新一届工作中，我们
要依靠商会领导班子成员和全体会员，把商会建成民主、和谐、阳光的商会；牢固树立企业
创新意识，用创新的机制促进商会的发展，使商会与时俱进，充满生机和活力；牢固树立服务意识，为会员企业多办实事，多办好事，把商会真正办成温馨和谐的会员之家，从而增加商会的号召力，亲和力，凝聚力；充分发挥商会的职能作用，让商会会员企业通过商会这个平台得到拓展。一个企业的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信，只要大家积极参与商会的各项活动，把商会当成我们共同的娘家。建设“道相同、利相共、心相通”的商会文化，弘扬商会精神，创新商会品牌，展示商会形象。在**这片热土上大展宏图，并发挥我们自身的资源优势，为***的经济建设献计、献策，以实际行动回报社会，让大家认可，让社会满意。 商会的健康发展离不开各级领导的支持和关怀，离不开社会各界的关注，离不开广大会员的信任与合作。只要大家都能支持商会的工作，我们一定能克服困难，团结协作，把**商会打造一支团结、高效、有战斗力的团队，为**的经济腾飞做出应有的贡献 。
篇三：人事任命会议上的讲话
讲话稿
同志们：
刚才，党总支部书记吴晓龙同志就学校此次部分科室调整和人员任命做了宣读。请办公室会后把原件存档，将复印件分发到各科室和年级组。
这次部分科室调整和人员任命，是学校从工作大局出发，从科室工作实际出发，从转变学校管理，提升管理服务教育教学水平出发，在校级领导充分调查、了解和听取广大教职工建议和意见的基础上，经过反复酝酿、慎重考虑作出的一项重要决定。希望调整和任命中涉及到的科室或人员，能服从大局，尽快做好工作交接，确保各项工作稳步推进。
下面，我就此次科室调整和人员任命强调五点：
一、此次科室调整和人员任命是严肃而慎重的，也是符合学校工作需要的。请同志们站在学校工作全局的立场上自觉服从，严肃纪律要求，确保工作不脱节，不推诿、不扯皮。如有对科室调整和人员任命有意见或建议，请自觉按正常程序向学校反映，严禁在工作中消极对付，或造谣生事。
二、请同志们增强大局意识。只有大局意识才能统一思想、统一行动，才能充分调动各方面积极性，形成干事的浓厚氛围。所以，作为中层管理人员，要自觉服从大局，服务大局，维护大局，率先垂范，积极主动干好本职工作，推动学校工作大局继续向前发展。
三、希望大家增强责任意识。二高从2006年的师生不足千人规模发展到如今在校师生达3500余名的自治区规模最大的寄宿制完全中学，靠的就是二高精神的支撑，尤其是责任意识。责任意识是中层管理人员必须具备的基本素质，能不能干好工作，关键在责任心，希望大家各司其职，敢担当、敢负责，做好本职工作。
四、请大家增强团结意识。团结是做好各项工作的基础，在工作中各中层管理人员要相互尊重，相互支持，发扬风格，宽以待人，做到目标同向、工作同心、工作同干，积极搞好团结协作。
五、请同志们在增强奉献意识的同时，也要提高工作效率。科室工作既繁也杂，除了校级领导外，绝大部分中层管理人员都还在教学一线承担着繁重的教学任务。所以，在工作中大家一定要提倡奉献精神，该加班时要毫无怨言加班。面对杂七杂八的工作，我们也要讲究工作效率。希望大家倡导雷厉风行的工作作风，集中精力、快速突破，力求实干到位，履行好职责。
此次调整任命的人员，都是我校近年来非常优秀的，能吃苦、肯奉献，讲大局、负责任、爱团结。学校领导和师生员工是信任和支持你们的，希望你们能放手去工作，大胆地去工作。
谢谢大家。