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领导讲话稿在什么网站找

时间:2017-04-16 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:公司领导致辞及公司简介范文

公司领导致辞

精诚协作,携手共进

日月轮回,天人合一,弹指一挥间,四川鑫永臻辉建筑安装工程有限公司已创立10周年。

以“诚者于心,信者于行”为企业精神,以“诚信、务实、创新、进取”为坚定不移的信念,永臻辉人开拓进取,不断创新,实践着“厚积薄发,用平凡筑建伟大;锲而不舍,用简单铸造完美””的承诺。

持此理念,永臻辉公司在新起点上为实现公司更高发展目标而奋斗,不断拓展公司业务范围,在舒适性空调建设的同时,全面向机电总承包、装饰装修、建筑智能化、净化空调工程领域寻求不断的突破,用科学发展观统领企业发展总体走势,全面提高公司经济效益,努力构建创效型企业,推进项目管理机制创新、促进公司经营结构调整、实施科技兴企战略、提高企业核心竞争力、积极集聚人才、优化管理,以提高经济运行质量作为公司各项经济工作中心,带动公司全面发展。

持此理念,永臻辉公司在工程建设中一如既往,用先进的施工技术,完善的质量保证体系,努力实现工程建设的四个高水平::工程质量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、为业主服务高水平。

持此理念,永臻辉公司追求每一项工程都成为一项高质量、高速度的工程,一项守合同、重信誉的工程,一项圆满合作、成功合作的工程。

持此理念,永臻辉人“以精定身,以诚行事”,精诚协作,心心相印,携手共进,共同去创造永臻辉公司一个又一个辉煌。

社会在前行,永臻辉公司将在脚踏实地的基础上与社会各界同舟共济,与建筑同仁携手并进,共创更新、更广阔的未来。

公司简介

四川鑫永臻辉建筑安装工程有限公司成立于2003年3月,是一家具有四川省建设厅颁发的具有机电设备安装专业承包二级、建筑智能化工程专业承包三级、建筑装修装饰工程三级资质的综合性专业安装公司,公司专业致力于舒适性空调、净化空调、建筑智能自动化工程的设计、制作、安装、调试以及全系统运行管理。

公司技术力量雄厚,拥有具有暖通、机械、电子、电器专业的中高级技术职称的技术人才数十名,为工程的设计、施工提供强大的技术支持。于此同时,经过十年的工程历练,公司拥有一支高素质、高效率的管理及施工团队。丰富的施工管理经验、严谨的技术支持、先进的施工技术和机械设备、严格的质量保证体系成为公司市场竞争的坚实基础。

成立至今,公司已承建大量的商业、民用、工业舒适性空调和净化工程,工程用户涉及商场、酒店、办公楼、工业厂房(制药、化工、电子、食品、饮料等)、医院,用户满意是我们的准则,我们将永远致力于为用户服务,致力于将公司建设成为一个对环境、对社会、对用户、对员工高度负责的企业。

篇二:领导2016年会讲话稿

修内功、强能力、打造核心竞争力

重管理、抓效益、实现可持续发展

西安四维教育科技有限公司2017年发展规划

各位合作伙伴、各位员工:

大家下午好!

我总是觉得时间过的很快,公司筹建时的情景还恍若眼前,今

天我们已经在这里举办西安四维教育科技有限公司自成立以来的第

一次年会。在此我代表公司领导班子全体成员,对在座所有来宾、

办校合作伙伴、(转载自:www.dXf5.cOm 东星资源网:领导讲话稿在什么网站找)以及工作在公司、校区各个岗位的全体教职员工表

示热烈的欢迎!(此处停顿、带头鼓掌、以示欢迎)

都说好的开始是成功的一半!西安四维教育科技有限公司自成

立以来,历经一年多的时间,遇到了很多意料之中或意料之外的困

难、取得了令人振奋的优异成绩、树立了四维教育在教育界的良好

口碑。公司从成立之初几所分校、几十个员工的规模一路走来,用

了一年班的时间,发展到今天已经呈现出跨越式发展的态势,目前

拥有直属校区9所、加盟分校2所,校区生员总量人,在册教职

员工135人。我想,这些成绩是十年磨剑,厚积薄发的起点,总结

过去一年多的发展历程,虽然我们的发展之路并不平坦,但我们没

有退缩,而是迎难而上,困难反而成为了促使我们不断前进、不断

成功的动力,在即将过去的2016年,公司与各直属分校区全体教职

员工团结协作,集思广益,开拓创新,采取各种积极有效措施,奋

力推进公司与校区各项业务快速发展,我们前进的每一步,都镌刻

着大家直面挫折的勇气和迈向成功的激情,在此,我想感谢陪伴西

安四维教育科技有限公司从无到有、从小到大一路走来的每一位员

工,每一位办校合作方伙伴,正因为有了你们,我们才有这样的成

就,感谢你们的坚持和努力!(此处停顿、带头鼓掌、表达谢意)

随着国家对教育的深入倡导,不同类型与规模的教育辅导机构

遍布各地,教育行业早已被认定为朝阳产业,也正因如此,教育辅

导机构也承载着巨大的压力。面对家长对孩子教育的空前重视、面

对升学压力的持续增加、面对日益激烈的行业竞争,对于刚刚成立

一年多时间的四维教育来说,如何在这样的大背景下站稳脚跟并持

续发展,这是摆在公司领导班子与在座所有合作方伙伴、全体员工

面前共同的课题。面对即将到来的2017年,公司总体发展思路是:

整体规划部署、循序渐进开展、修内功提能力、重管理抓效益、努

力实现现有校区生源与效益总量平稳较快发展的同时,适度扩展分

校数量。

面对上述思路,首先要求公司领导班子与办校合作伙伴以高瞻

远瞩的眼光,从全局、大局和长远角度出发,整体规划未来发展方

向,以循序渐进的方式将整体规划分割成若干步骤,脚踏实地付诸

实施,我们要坚持可持续发展的经营战略,逐步拓展市场,加快教

育产品研发与教育创新的步伐,加强基础管理工作,进一步优化现

有制度流程。以质量求生存、以管理增效益,最终实现校区平稳较

快发展的目标。根据2017年公司整体发展思路,我们的工作重心应

着重于以下几个方面:

一、以创建“教育强校”为目标,适度扩展直属分校总量

创建“教育强校”,是明年乃至今后相当长时间段内发展的总

体目标之一。先进的办学理念、优异的办学成果、良好的业界口碑

是作为”强校“必须具备的条件。我们要以“一切为了学生、为了

学生的一切“为核心价值观,秉承“让学习成为一种习惯”的教育

理念,提高在校生综合成绩,加大与省内各大名校合作力度,不断

扩大四维教育的办校成果,创出四维教育的业界口碑。2017年公司

确立以西安为切入点,以点带面,增大周边地市的辐射面,开放扩

大县级校区合作办学与加盟点,截至2018年底,公司将在现有校区

实现健康、持续、稳步发展的基础上,新增校区15家,预期投资 元,届时生源总量可望达到 人;员工人数增加 %;年收益

回报率相较目前增加 %;

二、修内功、强能力,打造核心竞争力 什么是”四维教育“的核心竞争力?”四维教育“的核心竞争

力应体现在哪些方面?我认为,要确保“四维教育”长久持续发展 ,

就必须盘点自己的资源,找出自己的优劣势,培育并保持四维教育

的核心竞争力。所谓“核心竞争力”是四维教育在发展过程中形成

的不易被竞争对手效仿、能带来家长与业界良好口碑、并最终以生

源开发量、学生升学率与办校利润率来体现的独特能力。用咸阳校

区来举例,“四维教育”的前身暨“四维学堂”,它立足于咸阳、

成长于咸阳、扬名于咸阳,自创办以来,在生源数量、升学比率、

家长与业界口碑等方面均取得了非常优异的成绩,每逢招生季或续

班报名时,面对市场繁多的同行机构,家长选择面很广的情况下,

她们却仍然要冒着严寒、顶着酷暑排队报名,我想这些现象完全能

够很好的诠释什么是“核心竞争力”,也足以彰显出“核心竞争

力”所带来的效应。今年,除了咸阳、宝鸡、眉县、洛川之外,我们还在户县、富县、汉中、凤翔新创办四所校区,在经历了两到三个招生季的磨练后,校区各项工作均已步入正轨,未来工作的重心应将从提高教学质量、强化校区管理、完善服务流程、创出“四维”品牌这四个方面下功夫。下面我着重从以下几个方面提出要求:

1、在明确教育培训对象和内容的基础上,找到自己特定的市场 ,确定市场细分目标。在未来的发展中,由语、数、英三科教研组牵头,组建课程研发队伍,着重于教研的开发编写能力、优化扩展校本教材,拥有并开设“四维”知识产权的品牌课程;

2、优化家校服务管理与反馈机制

我们除了通过运用各类营销手段开拓市场,也要注重完善的家校关系的管理。教育产业类似于医疗行业,教育的过程是体验的过程,体验的是氛围,面对家长或学生感受的差异,那么结果与反馈的信息自然有差异,面对差异或是质疑,校区管理者应建立反馈机制,明晰家校服务流程,及时解决学生家长的问题;在教育服务方面,可以就当前教育的热点、教学中的难点为主题,定期举办“家长课堂”等方式,为学生家长提供更为满意的增值服务,用家长对“四维教育”品牌的“认知度”、“美誉度”、“忠实度”留住老生、争取新生;

3、打造高质量的师资力量

自公司成立至今,在公司领导班子的关注下、在各学科教研组负责人的带领下,一批合格的、较为成熟的语、数、英三科的年轻

教师走上了讲台,得到了学生与学生家长的认可。培养并起用自己的教师队伍,可以说我们迈出了具有跨越意义的一步,在未来,打造培养出一大批强而有力的师资力量将是“四维教育”发展的重点目标之一。对于教师的选拔或培养,我们有着严格的要求 ,以基于能力而不是学历为筛选原则,采取直接招聘与内部培养两种方式,择优选用。在发现和选择教师培养对象方面,校区负责人应肩负起主要责任,及时普查了解现有学管师中有意愿、有能力的员工,做为重点教师培养对象,尽可能为其提供并创造条件,让其有机会经培训转专业,在未来肩负起授课职能;

对于目前在职的教师,我们也将定期考核,除了将专业培训常态化进行之外,授课教师也要接受三位“考官”的检查与监督,即“学生”、“家长”与“四维老师”,我们鼓励教师之间互相促进提高,定期旁听对方课程,并相互提出改进意见,最终,三位“考官”满意度低、不负责任的教师会被淘汰,也只有专业精湛、责任心强、深受家长学生喜爱和认可的优秀教师才能留下来;

4、创新教育培训产品 明确当地校区生员教育需求,进一步丰富我们的产品线,在以小学、初中语数英三科的课程辅导为基础上,实现我们现有奥数融合,围绕目标群开展教育培训服务 ,从提供课堂教育辅导到网络在线产品 ,从面对面的课前、课后辅导到开展网络远程教育 ,微信讲题,利用好校区师资力量的同时,开发出契合当前教育形式的特色电子教育资源,输出公司自己的书籍、光盘、杂志资料等,为学习者从报名到学习提供高效率的服务 ,并适时进行网络跟踪;

篇三:网站开通仪式上的致辞

天下乐陵网推介材料

尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

天下乐陵网经过一个多月的紧张筹备,今天正式开通上线了。借此机会,我谨代表天下乐陵网全体开发、设计人员,对支持天下乐陵网建设的各位领导、各位朋友表示衷心的感谢,向关注天下乐陵网发展的网友朋友们表示诚挚的谢意。 21世纪是互联网时代,“人”与“网”的联系日益密切,互联网已经深入到生活、生产等各个领域。在生活节奏日益加快的今天,做为第五媒体,互联网凭借着及时、快捷、互动、受众面广等特点,在服务日常生活、企业发展等各个方面,都发挥了无法替代的强大作用,对企业宣传、便民服务、信息对接和推动地方经济发展方面具有重要意义。

天下乐陵网,秉承“建设地方资讯新门户、打造行业宣传新平台、构筑百姓网络新家园、凝聚枣乡发展新动力、服务跨越崛起新乐陵”的建站宗旨,设置了“资讯、社区、群组、家园、网游、房产、商城”等七大板块、200多个栏目,立志打造一个“服务百姓生活、服务企业发展、服务地方崛起”的新平台。在设计理念上,我们充分考虑了市民的日常需求:天下乐陵网的社区板块,从风格、内容、功能等各个方面都迎合了网民的使用习惯和现实需要;在群组板块,网友可以加入有共同爱好或取向的“虚拟圈子”,共同交流;

在家园板块,网友可以建立自己的虚拟空间,分享话题、撰写日记、上传相册、联系好友;在游戏板块,你可以在线玩“棋牌、偷菜”等上千款游戏;房产板块中,网友可以免费发布或获取房产、二手房、楼盘等相关信息;乐购商城是实现“实体店铺”与“消费者”网上交易的平台,切实实现了“同城淘宝”的功能。

我们希望在这里,能够看到更多值得思考的文字;能够看到更多的精神分享和交流;能够看到互帮互助的和谐与感动;能够看到大家获得最新、最好的实用信息;能够看到更多优秀的企业和个人发展的更好;能够看到消费者和商家更坦诚、更安全的网上交易……

我们知道,在天下乐陵网运行之初,还有很多缺陷和问题,请各位领导、各位朋友多提宝贵意见,并一如既往地关注它、支持它,让它更好地服务百姓生活、服务企业发展、服务地方崛起。

最后,祝大会圆满成功!祝与会的各位领导、嘉宾、朋友们身体健康,完事如意。谢谢大家!

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