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传销人员的检讨书

时间:2017-05-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:公司检讨书

检讨书

尊敬的xxx领导:

由于我司(XXX有限公司)在办理XXXXXX过程中,经办人员未认真XXXXXX,导致XXXXXX。

现经过查验,我司已发现问题,并积极敦促经办人员纠正错误并XXXXXX,我司因此疏忽特向主管部门领导作出深刻检讨,对于这次所犯的错误,我司上下都已经深刻认识到了自身的问题,并决定立刻端正工作态度,积极投入到下一步工作中去,并保证不会再出现类似错误。

检讨人:XXXXXX

日期: 年 月 日

篇二:管理失职检讨书

管理人员工作失职检讨书

在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。篇二:领导工作失职检讨书范文

检查书

县委、县政府:

在2010年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400元,购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前,单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:

一、对问题严重性的认识

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不

贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不精。

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整改落实的措施

1、提高认识,全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题,我们完全认可,我完全接受县委常委会的处理意见,对常委会做出的处理结果利用3天时间,逐项全面落实。同时,积极抽调相关人员组成工作组,利用3-5天时间,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查、验收。

2、统一思想,认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时,认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面,以此为契机,认真组织全镇广大干部,特别是领导干部,深入开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育,提高干部综合素质。

另一方面,积极稳定干部情绪,引导干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到当前各项工作上来,以更高要求和标准,抓好各项工作落实。

3、强化措施,积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取精要教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。 检讨人:孙孝伯

二〇一〇年八月六日篇三:基层领导管理失职检讨书

基层领导管理失职检讨书

尊敬的领导:

您好!

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

篇三:公司检讨书范文

篇一:经典工作失误检讨书范本

工作

检讨书范本

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失

误,导致出现了????错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分

的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认

真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,

确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一) 出现错误的

原因

在承担本单位工作

时,我因为疏忽大意,导致出现了???错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不

够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短

等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有

待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务

本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同

志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认

识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己

以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -

不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同

事们的信任。

(三) 整改措施

犯了此次错误,不

仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十

分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我

会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,

保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上

的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评

指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,

努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,

不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,

必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,

通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领

导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度,

虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -

认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎

大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,

正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

- 3 -

篇二:公司员工违规检讨书

痛心之过 深刻检讨

——公司员工违规

检讨书

尊敬的部门领导:

7月19日一上班,

我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为

这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事

件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司

各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得2010年进入

公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工

作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

本事件发生之后,

我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行

政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向

公司

领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表

现在以下几个方面:

一是工作要求不严。

在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之

中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。

单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一

点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要

不得。

三是没有预计后果。

看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造

成别人的效仿,影响单位的纪律。

通过本次事件的发

生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表

着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管

理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这

种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营

目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工

作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。

面对错误,我决心

彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事

件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。

第一,我必须彻底

改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意

再认真实施,不得擅自作为。

第二,我必须就此

次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家

的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。

第三,我必须倍加

珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。最后,我恳请领导与单位同事的原谅。

总之,在日常工作

中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本。最后,我恳请组

织上监督我今后的一言一行!

以上是我的检讨和

思想汇报,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理。

检讨人:xxx

2013年7月19日

篇三:工作违纪检查书范文

工作

违纪检查书范文 工作违纪检讨书范文(一)

尊敬的领导你好

今天在工作时我没

有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了

深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事,我感

到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我

觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对

领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的

倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这

样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检

讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这

样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知

道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处

分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动

来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是

初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切

我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人:xxx课

别:外层课 工号:xxx 课内代号:xxx

工作违纪检讨书范

文(二)

尊敬的x书记:

这里,我只向您作

出检讨。因为您就是党的化身,亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省,我已认识到

自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作,锻炼和提高自己,将书本上的自己彻

底消灭,而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之,无则加勉的诚恳态度,向您及您

所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺,

不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,

我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,

朝阳【wlsh0908】

整理

在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底

肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有

用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有

良的经验运用到实际工作中去。

二是纪律性不强,

自由主义泛滥。由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。

在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、

晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自

始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生,给我教训最大也是震

憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方

可成圆。 通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常

警醒自己。

此致

敬礼

检讨人:某某某

工作违纪检讨书范

文(三)

尊敬的院领导:

事发于xxxx年xx

月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上

班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班

至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。

工作违纪检讨书范文奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不

必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常

开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的过程

中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

1、责任心不强。所

谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅

传销人员的检讨书

助财务完成医院统计工作。

更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要

严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还

是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

经过这次事情,我

为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了

朝阳【wlsh0908】

整理

对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加

以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求

自己深刻反省,做事要有始有终。

真心感谢领导的教

诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,

我倍感幸运!工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领

导重罚。

我是一名高中教师,

经历了那么多的事情,听说了更多的事情,真的有一种自己不配做一名教师的感觉,特检讨

如下:

一:我的专业素质

太低。

我在大学所学的内

容只是本专业的内容,但却没有想到,在登上讲台以后,我还要面对的是其他的问题,例如,

高考早就实行三科综合考试了,我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综合素质,可

是,我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后,地理已经成为高一的时候就已经结束的

会考科目,而且文科生高考只进行“3+2”(语、数、外三门主科和政治、历史共五门的课程),

这种情况一直持续到1999年(有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点),但就是这

一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作,却要担负起政治、历史、地理的文科综

合考试的任务,所以我为自己不能精通其他的专业而检讨;(但想一想,比起我的一些同学毕

业后被迫改行教其他学科,我还应该是学为所用)。我也为自己的电脑专业的知识过于浅薄而

检讨,因为领导要求我们进行多媒体教学,而且最好加上flash动画的效果,最好不要从网

上下载,尽量的自己来制作,我为自己只能制作简单的ppt课件并且还不能经常使用而检讨。

二:我的教学内容

过于狭隘。

尽管要求素质教育,

可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那里抓起。我们只能在学习的方法上进行指导,

在教学的方法上进行各种各样的改革,我们只能盯着高考这个目标不放松,因为如果高考成

绩不理想,小的损失是奖金和年终考核,但如果影响到学校的声誉,那么你还怎么能在这里

呆下去?所以,我为这个而检讨,我们如果不仅仅只是抓高考,不仅仅是只为我们的短浅目

光,那么我们的素质教育早就遍地结果了。

三:我没有心理教

师的素养。

尽管我是师范专业

出身,也学习过教育心理学,但我在教学的过程中,也确实忽略了学生的心理素质的培养,

尽管告诉了他们应该面对困难不放松,尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任,尽管告诉

了他们应该同情弱者应该大家团结如家人,但

朝阳【wlsh0908】

整理

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