提升党课质量
改革党课教学提升党课质量党课是党组织对党员和入党积极分子进行教育管理的重要途径，但是党课数量不足、质量不高、保障不够等问题长期困扰着基层党组织。对此，浙江省嘉兴市南湖区从2017 年起，开展党课教学改革，探索“三有三化”党课教学模式，两年来，全区党员对党课的满意率提升了 32%。
一、领导干部带头，党课有师资，做到菜单化南湖区以“共享思路”，用活既有资源，解决好党课数量不足的问题。一是领导干部全员讲党课。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》“党员领导干部应当定期为基层党员讲党课”的规定，发文要求党员领导干部每人每年都要精心准备并讲好一堂党课。党员领导干部讲党课列入干部年度考核，不讲党课不评优，纳入脱产培训学时，在所在支部讲党课计5学时，受邀为其他单位讲党课计10学时。二是同步党课“菜单”。每年将全区 492 名党员领导干部、108 名基层党组织书记、50 名一线先进党员申报的党课导入“党课助手”管理平台，并汇编成《南湖区党课目录》小册子印发给全区所有党支部。《目录》包括教员信息、党课主题、内容简介和预约电话等内容，各党支部可以根据各自需要，线上或线下选择课程，与党课教员预约上课。三是党课全区共享。一方面，列入《目录》的 650 名党课教员首先在本人所在支部上课，听取支部党员的意见建议，然后再到支部外、党委外讲党课，鼓励一堂党课讲多次，不断提高教学质量。另一方面，全区所有 1172 个党支部都要在本支部、本镇(街道、部门)以外邀请党课教员来上课，确保每名党员每两个月听一次党课。
二、示范党课引领，党课有榜样，实现标准化南湖区以“拿来主义”，借鉴教育经验，解决好党课质量不高的问题。一是评比观摩
优秀党课。在干部层面，按月举办“南湖论坛”，挑选两名干部，用一个月的时间精心备课，并组织小范围试讲、修改，然后讲给全区领导干部听。在全区层面，每年举办“优秀党课”和“优秀党课教案”评比活动，通过“百堂党课进支部”等活动，将优秀的党课集中送到基层党组织，把最受党员欢迎的党课作为精品示范课搬上...
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