超越自我----一个人与组织共赢的策略读后感
策略一：视敬业为使命
敬业，事业成功的基石：
每一位想追求事业成功的人首先要具备的成功因素便是敬业。不管你是聪明还是笨拙，有能力还是没有能力，工作中最重要的是什么呢？答案就是敬业精神。如果你什么都不具备，但是你很敬业，那么你早晚会什么都具备。值得我自我批评的是：我的敬业状态只停留在家庭上，而不是单位的工作上。自己不是没有能力，也不笨，但是自己的事业心总是不很强。以前不知道为什么，现在明白了，自己太缺乏敬业的精神了。自己太自私了，总是看着家庭的琐碎小事，不去认真地对待工作。其实自己的工作没有起色，对家庭的影响可能更大。首先是失去了一份可观的收入，其次是孩子会问到自己：别人的妈妈如何为什么你没有如何,那样自己就会很失落，最后就是有悖亲人们的期望，对于这个大家庭里面少有的大学生来说，我的事业成败无疑是亲人们关注的对象。如果我成功那么他们就会觉得很骄傲，如果失败他们就会很沮丧。
把敬业养成一种习惯：
敬业的精神应该就像天天刷牙一样的习惯，如果没有好习惯，那么再谈敬业也是空的，贵在坚持的习惯。把敬业养成习惯的人，即使没有取得什么了不起的成绩，也会被人尊重，被人关注。值得自我批评的是：自己虽然有的时候加加班表现得很敬业，但是坚持不下去，有的时候就喊累喊冤，觉得自己很敬业。其实离敬业的精神差了很远。总是埋怨某某没有什么能耐却能一步登天，觉得肯定是上边有人有后台。其实看了这本书才知道，原来人家是敬业精神的传播者，原来自己的敬业很假，就好像是固步自封。所以看书真的很好能让我明白很多不大明白的事情，原来是这样。自己如果能认真地坚持，那么自己也会被关注和尊敬。所以像那些真正敬业的人好好学习没什么不好。
干一行，爱一行，专一行：
人常说干一行爱一行，可是到了自己头上就出现问题。值得自我批评的是：我总觉得自己选择的工作不适合我，以前在企业如是，现在在行政单位也如是。所以自己的工作总是提不起精神，好好想想，世界上有几个人作的工作就是你当初所想的呢?如果你不想总是换工作，那么你就认真地选择你所爱的，爱你所选择的！这就和婚姻一样，要认真地对待你选择的爱人，哪怕他和你当初所希望的甚远，也不要得陇望蜀。我当初犯的错误就是没有虔诚的对待手头上的工作。我也曾和家人探讨过，不想干现在的工作，爱人说你等你真正的找到了...
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