XX党委:
收悉《关于给予XX党支部问责的决定》后,支部一班人惭愧万分、羞愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推进的紧要关口,出现此次事件,既牵扯了上级党委的精力,更耽误了队伍发展的步伐,深感辜负了组织的信任,愧对了群众的期盼。在这段时间里,每名支委成员都进行了深刻反思、汲取了经验教训,我党支部也在第一时间高质量召开了专题民主生活会,集中探讨了问题的本质根源、具体的整改举措以及下步的工作方向。现将有关情况汇报如下:
一、问题的本质根源及不良影响
此次事件发生后,支部一致认为需要深挖根源、靶向发力,补偏救弊、正本清源,以最有力的举措拨乱反正,促使队伍发展走上正轨、走向正规,及时清除隐患、消除影响。面对问题的发生,支部首当其冲、难辞其咎,每名支委成员都有或多或少的责任,归纳起来,主要是犯了三个错误。
(一)错把信任当成监督,在从严治党中失之于宽
自队伍组建以来,我单位的后勤保障工作一直由支部副书记、行政主官XXX同志主抓主管,先后由XXX、XXX、XXX等同志予以配合。长期以来,支部对XXX同志分管的工作充分信任,认为XXX同志既是行政主官,也是党支部副书记,有能力和水平管理好队伍后勤保障。在出现苗头隐患、上级领导提出各项要求后,支部及时召开支委会,研讨了存在的问题。该同志在会上作了发言,各支委成员表示认可。在落实整改的过程中,班子成员用'世俗的信任“取代了'权利的监管“,致使公开公示时有时无、菜品验收形同虚设、群众意见深闭固拒。
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