2020年度抓基层党建工作述职报告
按照集团公司党委要求，现将本人2020年抓党建工作述职如下，敬请评议。
一、2020年工作基本情况
（一）落实主体责任，做到'三个到位“。一是强化理论武装到位。全面加强意识形态工作，坚持'两学一做“、主题教育常态化、制度化，组织中心组学习x次、专题研讨x次、读书会x次，持续深化理论武装；
二是履行责任到位。围绕年度党建责任目标、工作要点分解细化任务，制定责任清单和任务清单，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局；
三是巡视整改问题落实到位。对照巡视反馈意见和自查自纠发现的问题，逐条逐项制订整改措施，实施清单管理、项目化推进，整改问题全部办结销号。
（二）加强支部建设，发挥'三个效应“。一是发挥'头雁“效应。坚持党务公开和民主集中制，严格执行'三重一大“事项决策制度；
推行一线工作法，做到在基层掌握情况，在一线解决问题，较好发挥了班子的'头雁“效应；
二是发挥'示范“效应。开展党员包片抓点、'双提升双报到“、党员创先争优、党员示范岗等活动，严抓党员积分量化考核、绩效考核制度落实，选树典型，发挥好党员带头示范效应；
三是发挥'阵地“效应。对照'十个健全“'十个明晰“要求，加大支部基础建设力度，细化完善党建制度和工作流程x项，进一步夯实了党建阵地基础。
（三）抓牢主责主业，实现'三个提升“。将党建'标准化+“品牌创建融于安全生产、经营管理、素质提升之中，推动高质量发展。一是安全管控能力提升。坚持一手抓防疫一手保供电，全面落实各层级安全责任和岗位责任制，实现了防疫'零感染“、生产'零事故“；
二是经营质效水平提升。坚持内涵挖潜与业务拓展并举，做大增值业务、增加外部收入，强化内部管控、运行方式优化等手段，全面完成了集团公司下达的年度考核指标；
三是全员综合素质提升。分层级、分专业开展各类培训、专题讲座、技术比武x次，参加培训x多人次，进一...
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