某市老干部志愿服务工作开展情况调研报告
中央《关于支持和发展志愿服务组织的意见》指出，志愿服务组织是汇聚社会资源、传递社会关爱、弘扬社会正气的重要载体，是形成向上向善、诚信互助社会风尚的重要力量。xx 市一直探索老干部志愿服务工作规范化、品牌化发展之路，xx 年 x 月，xx 省暨 xx 市老干部志愿者活动正式启动，经过 5 年的发展，“奉献在 xx，快乐夕阳红”的老干部志愿服务品牌，已经成为城市文明建设的亮点和社会公益的代表。为深入了解和掌握老干部志愿服务工作情况，我们组成专门的课题组，在全市范围内开展了专题调研。现将调研的有关情况报告如下：
一、基本情况
此次调研涉及市、区、街道、社区四级 xx 个单位，采取座谈会、问卷调查、综合分析等多种形式，共召开老干部座谈会 xx 个，发放调查问卷 xx 份，收回有效问卷 xx 份（老干部问卷 xx 份，老干部工作单位问卷 xx 份、普通市民xx 份）。在 xx 份有效问卷中，离休干部 xx 人、占 xx%，退
休干部 xx 人、占 xx%，普通市民 xx 人，占 xx%
60 岁以下 44 人、占 19.4%，61—70 岁 82 人、占36.1%，71—80 岁 68 人、占 33.7%，80 岁以上 8 人、占 4.0%。
厅局级 6 人、占 2.6%，县处级 45 人、占 19.8%，科级以下 176 人、占 77.5%。
从调研情况看，全市老干部志愿者服务工作呈现以下特点：
1、志愿者组织成立方式多样化。22.4%的志愿者队伍是由市县相关部门或单位筹建的，31.6%是依托老年书画协会、老年体协、“五老”服务团组建的，32.8%是由社区发动成立的，协助社区进行自主管理；13.2%是老干部按照地域相邻、志趣爱好相近等条件，自发成立的（见图 4）。
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