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贯彻《对于改进推动高质量发展政绩考核通知》激励干部冲锋前勇挑重担心得

时间:2020-11-24 16:03:44 来源:东星资源网

 贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》激励干部冲锋在前勇挑重担心得

 近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》。这对引导各级领导干部牢固树立正确政绩观,推动高质量发展具有重要意义。政绩考核“大锤”如何落得准、敲得实、推得动,关键在于用好组织“显微镜”“放大镜”“望远镜”看准、看全、看远干部,不断提升选人用人精度,树立鲜明导向,催生“蝶变效应”,激励干部冲锋在前、勇挑重担。

  坚持人民至上,用好组织“显微镜”。习近平总书记强调,我们的目标很宏伟,但也很朴素,归根结底就是让全体中国人都过上更好的日子。“不负民心”是干部最大的政绩,“为人民谋幸福”是领导干部鲜明的政治品格。突出人民至上,引导领导干部践行以人民为中心的发展思想,不搞“形象工程”“政绩工程”,注重考核领导干部在民生保障目标任务、剩余贫困脱贫人口任务等方面完成情况,推动领导干部把人民安危冷暖、安居乐业放在心上,把为民造福作为最重要的政绩。同时,增强政绩考核群众参与度,注重分析群众主观感受

 指标,充分反映群众感受、体现群众评价,从而选出组织放心、群众满意、干部服气的好干部。

 突出担当实干,用好组织“放大镜”。敢开“顶风船”的担当精神是共产党员的优秀品质。站在新的历史节点上,担当是推动高质量发展的需求,也是领导干部必备的基本素质。突出实干担当,多层次、多角度观察干部,着重观察干部在脱贫攻坚主战场、改革发展最前沿、疫情防控第一线中的表现,突出了解干部在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的能力,综合运用分类考核、平时考核、年度考核、专项考核等方式,以对党忠诚选忠诚于党的干部,以事业为上选担当干事的干部,以扎实作风选作风扎实的干部,让善于担当、勇于担当、敢于担当的干部崭露头角,大力营造干事创业的良好氛围。

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 注重考用结合,用好组织“望远镜”。干部政绩考核...

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标签: 勇挑重担 政绩 高质量
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