市机构编制委员会办公室2020年工作总结
在市委坚强领导下，要继续深化机构编制改革，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实机构编制工作会议精神，坚持优化协同高效，坚持瘦身与健身相结合，紧紧围绕全区发展大局，不断推动机构编制制度创新和治理能力建设，为2020年是全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和'十三五“规划收官之年提供强有力的体制机制保障。
一、深入学习，为全面提升能力水平做好服务保障。
认真学习贯彻机构改革、做好新时代机构编制工作的重要论述，准确把握坚定制度自信、推进制度建设和治理能力建设的一系列方向性、根本性、全局性重大问题，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，坚决做到'两个维护“。着眼加强制度创新和治理能力建设，科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、完善体制机制，着力构建系统完备、科学规范、运行高效的党政机构职能体系，不断提升能力和水平。
二、推进机构编制工作提质增效
1、深入学习贯彻xxx思想。通过开展支部主题党日活动和班子成员上党课等活动，采用个人自学、集中学习、研讨交流、专题培训等多种形式，利用'学习强国“平台，把学习xxx思想、党章党规、《机构编制工作条例》等作为长期任务，增强'四个意识“，坚定'四个自信“，坚决做到'两个维护“。准确把握新时代机构编制工作的总体目标和根本任务，紧紧围绕中心工作，谋划推进机构编制工作整体提质增效。
2、扎实开展工作。进一步巩固和拓展'不忘初心、牢记使命“主题教育成果，认真搞好'三会一课“、主题党日、组织生活会等，推动党员干部思想进步素质过硬；
进一步抓好整改落实，坚持问题导向，抓重点、补短板，建立整改长效机制，防止'四风“问题反弹、回潮；
进一步加强党风廉政教育，认真落实'一岗双责“，定期开展意识形态教育、红色教育、榜样教育、警示教育等，形成清正廉洁、求真务实、敢于担当、富有朝气的机构编制部门新形象。
3、提升工作能力水平。坚持政治建办、从严治办，强化'组织口“意识，对标'组织口“标准，培育'组织口“作风。贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和新时期好干...
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