区总工会精神文明建设工作总结 ? 2016年10月以来，区总工会在区委、区政府的正确领导下，在区精神文明办的指导下，广泛开展精神文明创建活动，将创建文明单位工作内容贯穿于各项工作的始终，有计划、有步骤、有重点，使三个文明建设齐头并进，为工会事业全面发展提供了强有力的精神保证，为促进良好的社会道德风尚和维护职工队伍稳定提供了有力的保障，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将我会精神文明建设工作情况总结如下：
一、坚持党的领导，牢牢把握正确政治方向 （一）不断加强理论学习。认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话特别是对广东工作重要批示和省第十二届党代会、市第十一次党代会、区第十四次党代会精神。通过党组会、党组中心组理论会、主席办公会、专题辅导报告会，支部大会和全体干部职工大会等多种形式深入开展学习宣传贯彻工作，使得全体干部职工结合工会工作实际，进一步厘清思路、找准定位，突出重点，科学谋划。2017年5月12日，在区委党校举办“工会系统学习贯彻习近平总书记重要批示精神专题辅导报告会”，邀请省委党校兰教授为全区各级工会干部、劳模和一线职工代表110人进行授课，团结动员广大职工和工会劳动者把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上。
（二）认真贯彻全面从严治党。认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的新举措，新要求，扎实推进“两学一做常态化制度化”专题工作，认真学习中央“八项规定”和“四风问题”，开展党风廉政建设正风反腐专项治理工作，提高干部机关加强作风建设的自觉性。成立“区总工会党风廉政建设正风反腐专项治理领导小组”，落实领导分片报告督导责任制，加强领导干部学习，深刻领会从严治党的两个准则、三个条例、六项纪律和推进基层正风反腐专项治理工作的相关文件的精神，使我 会全体职工积极参与到专项治理工作中来。加强落实“三会一课”，开办区总工会“机关大学堂”，组织全体干部职工上讲台，强化机关工会干部政治理论水平、思想道德素养、廉洁从政观念和业务工作能力。积极开展正风活动，组织各级工会广泛开展“干净整洁平安有序”义务活动；
开展“下基层、转作风、抓落实、促发展”的调研走访活动和开设工会论坛，丰富“两学一做”活动内容，深化干部职工对“两学一做”的认识，确保活动取得实效。
（三）加强工会经审工作，为工会发展保驾护航。以正风反腐专项治理为契机，以加强工会经费审计为抓手，严格落实市委、区委关于严查违反中央“八项规定”和“四风问题”要求，认真履行区总工会经费审查委员会职责，切实落实两个主体责任。上半年，对23个直属基层工会单位开展工会经费审查，出具审计意见书9份，提出审计意见36条，确保了工会经费安全有效运行。
二、唱响时代主旋律，不断提升职工整体素质 （一）弘扬主旋律传递正能量。坚持围绕中心服务大局，大了弘扬劳模精神，工匠精神，传递正能量，营造崇尚劳动聚力发展的氛围。深入汽车城、新华、大运集团等基层工会举办以“中国梦﹒劳动美”为主体宣传教育活动50场；
通过 “最美劳动瞬间”评选、“工匠精神劳动故事”征文和文艺晚会等形式弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神选树先进典型，一个班组获得全国工人先锋号称号，钟爱东工作室获**市劳模创新工作室称号；
关爱劳模，加强对劳模事迹的宣传，组织劳模走进“职工大学堂”，走进企业、学校、社区，通过大力宣扬劳模和工匠精神，充分发挥劳模和先进职工的典范作用，引导职工以劳模和先进职工为榜样，向其学习，做到爱岗敬业，推动经济社会可持续发展。
（二）不断提升职工技能素质。印发《关于在基层一线广泛开展劳动技能竞赛活动努力开创枢纽型幸福美丽新局面的实施意见》增强劳动竞赛活动制度化、规范化，并推动劳动竞赛向非公企业和公共服务领域拓展，向先进装备制造业和现代服务业延伸。区总工会和20多个基层工会开展了60多个工种项目的技能竞赛，参赛职工2万多名，如参加的 全市护理综合技能大赛和“建功逐梦 创享未来”市女职工创意创新创优大赛、电爱汽车配件有限公司职工技能竞赛等。
（三）不断提高职工的文明素养。积极开办职工大学堂。职工大学堂校区共开设25堂课程，培训职工2000多人次；
扎实推进提素圆梦工程，发放职工学历提升补贴78750元，动员347名职工参与在职学历教育，提升学历层次；
开展了女职工课程送基层活动送课上门4场，共600余名女职工参与活动；
建设区级示范性职工书屋8个，国光职工书屋获“全国职工书屋”示范点称号，以此引导广大职工养成“多读书，读好书”，“终身学习”的习惯，以此进一步提升素质；
组织各级工会开展职工义务劳动，促进干净整洁平安有序城市环境建设；
在服务窗口开展“我是共产党员”亮身份活动，发挥党员职工的先锋模范作用；
积极开展禁毒宣传工作，各级工会开展禁毒宣传50场次，进企业宣讲60次，签订禁毒责任书1050份，受教育职工3万人次，举办企业职工徒步暨创建“无毒企业”活动，倡导健康的生活方式，不断提高广大职工群众“识毒、防毒、拒毒”的意识和能力。
三、强化服务职能，增强工会组织凝聚力 （一）推进普惠化服务。开展以文艺表演、文体活动、送电影、趣味运动会等形式开展多样性的职工活动，丰富干部职工精神文化生活。2017年上半年为基层工会举办文艺演出6场，送电影票3万张；
积极参加市总工会组织的女职工健身操，趣味运动会等活动；
举办单身职工交友联系活动2次；
组织困难职工子女庆祝六一国际儿童节读书活动以及世界母乳喂养宣传周和防艾宣教等活动。
（二）扎实推进困难职工帮扶工作。春节期间慰问困难职工206人次，慰问市总工会对口帮扶的贵州在我区农民工90人，慰问北站参与春运职工410人；
受理临困职工申请一次性救助6人，共发放了23000元；
为115户**市困难职工申请了三个季度生活补助，发放救助金额69000元；
新续各类职工互助保障计划23775人次，如：女职工安康保障计划3416人次，职工重大疾病保障计划5926人次等。
（三）推进“互联网+”建设。通过“工会”微信公众号开展职工大学堂微信报名和需求调查，职工优惠看电影，提素圆梦网上申请等工作，并在线上举办“最美劳动瞬间”评选，有奖知识问答等活动，逐步形成线上线下联动，会员参与的格局，为主动履行工会职责，竭诚服务职工群众提供便利。
区总工会在精神文明建设方面虽然取得一些成绩，但离上级的要求和职工的期盼还有一定的差距，下一步，我们将进一步扎实深入的推进精神文明建设，使其转化为强大的精神动力，引领广大干部职工，昂首阔步，忘我拼搏，无私奉献，用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天，谱写下一个崭新的辉煌！ ? ????????????????????????????????? 区总工会 2017年9月27日 ? 本文来自https://www.zaidian.com/