与开发区年轻干部座谈时的讲话材料
今天非常高兴,来分享开发区年青干部工作一段时间以后的体会、感想以及建议。刚才听了 xx 位同志的发言,大家讲的内容都很充实,体会都很真实,感情都很丰富,充满了对事业、对工作机会、对岗位的热情。
我非常羡慕大家,一是大家都很年轻,年轻是最大的优势和资本,年轻就有未来;二是羡慕大家知识多,同我们刚参加工作时候相比,你们获取的知识量、信息量要更大;三是羡慕大家处于好的时代,国家正在向世界强国迈进;四是羡慕大家平台好,可以充分施展自己的聪敏才智;五是羡慕大家有学习锻炼的机会,失败没关系,失败了可以再来,因为年轻。但现在我们随着年龄的增长,失败后从头再来的资本越来越少,冒风险的意识和约束性条件越来越多;六是羡慕大家有这么好的干事氛围。
开发区历来重视人才。XX 能有今天,最重要就是聚集了一批人才在这里创业,聚集了一批服务性的人才为那些创新创业的人才服务。不断吸纳年轻人加入,注入新的"血液",XX 因此充满活力,呈现勃勃生机。XX 成功的核心要素是 XX 人本身,人才的优势起了决定性的作用。因为有了一批批胸怀梦想的年轻人进来,将事业一代一代地往前推进,有了强大的人才支撑,开发区就永远充满希望。
高新区对人才工作重视有四句话。一是识才有眼,善于发现人才。二是用才有胆,敢于大胆使用。三是爱才如命,见到人才就高兴。四是惜才如金,把人才用到该用的地方去,让他们充分发挥作用,为
社会做贡献。我受启发,再加一句,叫"护才如神",保护人才非常重要,要保护人才,关心人才,爱护人才,对人才要有神一样的胸怀。
今天,听了大家的发言后,我结合自己工作经历,写了 20 点体会和心得,和大家来谈一谈。
1.勤学习与思考
学乃身之宝,立身百行...
== 试读已结束,如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,付费用户可查看完整且有格式内容!
(费用标准:38元/月,98元/年,微信支付秒开通!) |
升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请 免费注册 或 登录会员 |