当前位置: 东星资源网 > 论文写作 > 管理学 > 正文

人才管理工作经验材料(三篇)

时间:2023-09-18 10:08:11 来源:东星资源网

【篇一】

**县深入贯彻习近平总书记关于加强科技特派员工作的重要指示精神,认真实施科技特派员助力脱贫攻坚'十百千“工程,用好科技人才推动产业发展助力脱贫攻坚。

根据需求、精准选派

根据贫困村资源优势和实际需要,精准选派科技特派员,确保'选得准、下得去、融得进、干得好“,在全县涉农部门选择专业技术过硬、思想素质高、能吃苦耐劳的152名科技特派员,与全县106个贫困村精准对接。同时,组建了50人的'**县科技特派员服务队“,聘请**农林学院茶产业专家10人成立了'茶产业科技特派员服务团“,定期深入基层一线为产业发展提供技术指导。

突出重点、发挥作用

围绕促进发展产业,通过多种途径发挥科技人才作用。一是组织开展技术培训。**年以来,组织科技特派员开展技能培训450场次,发放技术资料1万余份,培育各类农村实用技术人才7000余人,其中3300余名贫困户通过培训掌握了一技之长,增强了自主脱贫能力。二是建立基地示范带动。在科技特派员的带动下,**年以来,全县建立科技示范基地63个,引进推广新技术149项,带动1.6万余名群众增收致富。科技特派员宋世枝在罗陈乡周湾村推广的水稻'籼改粳“技术,使粳稻平均亩产达到650公斤,每亩增收500-800元。三是围绕产业强化服务。为了解决油茶、茶叶、水稻、中药材等产业发展中的技术难题,广大科技特派员采取电话、微信、视频会议、实地指导等方式向种植户提供技术服务。2020年1月至今,全县科技特派员和科技特派员服务队累计开展技术指导161次、解决技术难题260余个。

强化管理、搞好服务

制定《**县科技特派员管理办法》和《**县科技特派员考核办法》,明确科技特派员每月入村服务时间、次数,细化具体工作任务,严格组织考核,确保工作落到实处。为增强科技扶持力度,该县组建了以分管副县长为队长的科技特派员服务队,每年定期深入一线解决产业发展中的难题。同时,县财政每年划拨专项工作费用为科技特派员发挥作用提供保障,并积极争取省、市、县科技项目9项且获得立项扶持。在**年全省组织的科技特派员检查考核中,**县是**市唯一进入优秀等次的县区。

【篇二】

== 试读已结束,如需继续阅读敬请充值会员 ==
本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,付费用户可查看完整且有格式内容!
(费用标准:38元/月,98元/年,微信支付秒开通!)
升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请 免费注册登录会员
标签: 工作经验 三篇 材料 人才 管理
《人才管理工作经验材料(三篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

关于我们 | 网站地图 | 版权声明 | 联系我们 |

Copyright @ 2006 - 2023 dxf5.com All Rights Reserved

东星资源网 版权所有 友链、商务、投稿、客服、撤稿、投诉:QQ:179266880 邮箱:cptoo@163.com
《中华人民共和国电信与信息服务业务》 工业和信息化部 湘ICP备14009742号-43