综合部及财务部工作总结及今年工作计划 2013年的工作在全行领导及员工的共同努力下完美收官，2014年的工作已经有条不紊的开展了，下面就我行综合部及财务部2013年的工作做一总结并对今年的工作做初步的计划。
一、2013年的工作总结 （一）组织各类会议，加强各类学习。综合部在2013年组织了全行的各类会议，包括股东大会、董监事会、领导检查、董事长行长办公会议以及全行的例会和党风廉政建设会议，在做好各项会议记录的同时，在全行例会中主要进行各类文件的学习、各类业务学习、全行政策任务的传达；
在党风廉政建设会议中主要进行党风廉政建设学习及国家政策的传达。
（二）做好收文发文管理及档案管理。2013年综合部不断改进收文发文方式合规化建设，提高了办公文秘水平，规范了收发文形式，做到了各类文件的存档和下发；
同时进一步规范了各类档案的存档管理，引进了各类档案的保存标准升级了装订工具，为我行档案管理工作的标准化建设打下了良好的基础。
（三）做好工资核定及费用核定工作。2013年综合部按照上级单位的薪酬管理办法结合我行实际，进行了全行职工的工资核定及'五险一金“的核定，制定了绩效薪酬管理暂行办法，完善了我行的薪酬体系。费用方面，遵循增收节支原则，合理审批各项费用，节约开支，减少不必要的费用支出，至年末各项费用控制有效。
（四）做好考勤及绩效考核工作。2013年综合部严格遵照《**众信村镇银行考勤出勤管理办法》对全行员工进行了考勤考核，对不遵守考勤制度的员工按照考勤办法进行了处罚，严明了我行的组织纪律，营造了良好的工作氛围。根据我行的各项任务完成情况及各项考核办法进行了我行的绩效考核，奖励先进，处罚后进，增强了全行的凝聚力和上进心，形成了良好的竞争氛围，保证了我行各项业务的有序发展。
（五）做好后勤服务。2013年综合部强抓后勤服务，强化了招待、采购、维护、车辆管理、安全保卫等各项工作，保障了我行各类检查的顺利开展，确保了领导及各位员工的舒心工作，营造了良好的工作环境。
（六）做好账务处理工作。2013年财务部主要负责综合管理系统、财务管理系统、内部报表系统等业务系统的操作机维护工作，利用核心系统级财管 系统做好每一笔账务处理，用数据真实反映我行的经营情况及成果。
（七）做好数据处理报表报送工作。2013年财务部根据各项财务规定认真进行了我行各项基础数...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
