通讯支部在公司党委的领导下，一年来，结合分场的工作实际，认真实践'三个代表“，用党员先进性教育武装干群队伍，圆满完成了工作任务。
一、注重教育方式，确保安全生产
提高全员职工的安全意识，党支部紧紧结合分场的工作实际，以提高员工的安全意识，推进安全生产工作为中心，在安全教育的形式上创新，积极为行政创造安全学习的思想基础。发挥了党员的先锋模范作用，在公司的'安全趣味赛“中，由一名共产党员带队参加比赛，'安全知识比赛“中派一名入党积极分子参赛，并取得了较好的成绩，有力地推动了分场的安全教育。分场党支部注重对安全教育形式的研究，根据分场的实际提出了安全教育的五建议：1、提高安全教育的'威严性“；
2、力戒走过场；
3、丰富教育形式；
4减少安全信息的传导损失；
5党政工青形成合力。撰写了安全教育的几点建议，得到了公司安监部门的肯定。真正使支部的工作和行政工作融为一体，落到了实处。通过形式多样的安全教育形式，保证了为生产一线的通讯畅通。
二、注意服务意识，树立'窗口“形象
结合分场实际，开展各项工作。通讯分场作为生产一线和员工家属服务的'窗口“单位。'服务“意识必须扎根在每名职工的心中，分场支部重新修订了话务员、外线检修、值机员的岗位责任制，坚持持久地开展了话务员文明用语，推行'您好，××号话务员为您服务“的标准人工接电方式，受到了职工的好评。省公司为了考核各单位话务员服务质量，以多种方式，采用'刁难“、'难听话“等方式对我分场话务员多次暗考核，我分场话务员都进行了耐心细致的解答，成功地通过了考核。另外，我们强化了员工服务意识的教育，杜绝了脸难看、事难办的'拖“、'卡“现象的发生，有力地弘扬了'团结、奉献、完好、畅通“的分场精神。
二、注重工作质量，推进各项工作。
通讯分场直接面对着生产一线员工和家属，服务质量的好坏直接影响着其它各项工作的开展。分场党支部、行政领导团结一致，以身作责，要求员工不做的，自己首先不做，要求员工做到的，班子率先走在前。春节前夕，分场党支部在全公司范围内开展了保护环境，回收废旧电池的倡议，分场员工首先响应，自发制作电池回收箱，彻底整治分场的环境卫生，卫生面貌大大改观，并在全厂内号召回收电池的活动受到了职工们的欢迎。分场党支部以'质量大讨论“活动为契机，全分场的党员干部分包班组，开展活动，以深挖'服务质...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
