换届选举前期工作总结两篇 本文仅供参考 换届选举前期工作总结【篇一】 为确保xx、社区'两委“换届工作顺利进行，xxxxxx坚持下好'谋划、培育、部署、宣传“四步棋，扎实做好换届前期准备工作。
下好'谋划棋“，提前开展分析研判。印发《关于开展全xxxx、社区'两委“换届选举前期专项排查工作的通知》，xx委牵头成立由处级领导带队，各xx镇党委书记、xx镇长、xx委下派xx'第一书记“为成员的9个工作组深入各xx镇, 围绕六类问题开展地毯式摸排。摸排中，按照'领导带队、村社走遍“的原则，落实好'靠‘脚’来摸排，不是靠‘表’来摸排“的要求，采取'四必访“（老党员、牧民代表、困难家庭、xx群众必访）、'三必问“（矛盾问题、群众不满情绪、黑恶线索必问）的方式，统筹组织人员对所辖xx、社区进行集中摸排，逐一'过筛子“，形成问题清单，建立工作台账，对新一届xx、社区'两委“班子人选进行筛查斟酌，对'两委“成员的'进退留转“做到心中有数，确保底数清、情况明。
下好'培育棋“，提前储备后备干部。集中对xx和社区后备干部库进行梳理更新，注重从优秀党员、致富带头人、返乡大学生、退役军人中选拔'政治素质强、敬业意识强、致富能力强“的'三强“型人才，充实到xx后备干部人才库，储备xx级后备干部262人，做到数量充足、质量过硬。认真落实'一村一名大学生“计划，近年来积极争取'一村一名大学生“计划名额211名，对现职xx干部、牧区致富带头人和青年牧民等后备力量进行分阶段分批次学历提升，确保换届时每个xx'两委“班子中至少有1名大学生班子成员。同时，坚持把好xx、社区干部'入口关“，有序组织开展换届选举预备人选联审，坚决把受过刑事处罚、存在'村霸“和涉黑涉恶等问题的人员清理出去。
下好'部署棋“，提前做好整顿提升。按照'不设比例、不定指标、应整尽整“的要求，经xx委组织部汇总xx、社区'两委“换届选举前期专项排查情况，与纪委监委、政法、统战等相关部门综合分析研判，精准确定换届重点难点xx、社区，'一xx（社）一策略、一案一举措“，认真制定整顿方案，严格落实'四个一“包联措施，指导督促xx、社区党组织进行选前专项整顿。xx委组织部牵头推进督查倒逼落实机制，按照'一xx一台账、一周一报告“的方式全程动态监测指导，确保各种问题和不稳定因素在换届选举之前得到有效解决。同时，持续加强软弱涣散基层党组织整顿提升力度，年内完成软弱涣散xx党组织排查...
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