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儿科党支部党建工作总结

时间:2021-01-15 16:13:56 来源:东星资源网

一、主要做法及成效:

(一)抓党建,充分发挥党支部的核心作用,推进支部组织建设带动儿科发展,设定党支部领导框架,儿科一区委员一名,儿科二区委员一名,新生儿科委员一名,党内分成两个党小组,这样有利于儿科各科室相互沟通和联系,让现在儿科各科室之间相互了解更多,工作沟通及协调方面得到大大改善,以党员活动为契机,深入贯彻落实社会主义核心价值观,狠抓基层党建工作,做到医务工作紧跟党的政策及方针。

(二)强化党员教育,利用党员活动室这一阵地,坚持落实“三会一课”制度,学习党章党规、学习习总书记系列讲话,加强学习强国学习,加强意识形态学习,力争做一名合格的共产党员。要求每名党员向群众公开承诺办1件实事,让每位党员头上有任务、肩上有担子。比以前党员更加积极主动,不在拖拖拉拉,生活工作方面更加注意自己的言行举止。

(三)规范党的组织生活,定期举行党日活动、召开党员大会、民主生活会,并积极开展党员民主评议活动,让群众评价支部、评价党员,不断强化党员的党性意识。

(四)发展三名入党积极分子,两名为科护士长,一名为儿科医师骨干,入党流程规范,争取做到发展双高群众入党。

二、存在问题和原因:

(一)党日活动参加不积极,活动方式不新颖,其一,儿科目前搬迁南院,新生儿仍保留在院本部,部分党员党日活动因为路途原因参加不积极。其二,儿科党员年轻党员居多,均处于临床一线工作,工作繁忙,工作压力大,党日活动时因工作原因请假较多,导致参加人数不多,举办党日活动因人数原因,很多创新活动方式被搁置。

(二)儿科基层组织建设还需不断加强,儿科工作繁忙,就诊病人较多,以去年流感爆发为例,出现家属等待时间长而造成家属投诉等问题,其一,就医流程不简化,就医地点不大。其二,儿科医师工作压力大,医师短缺。其三,儿科党员意识还叫薄弱,为主动形成自愿者帮助维持就医秩序,缓解患者焦虑心理。

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