一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习的自觉性不高，还不能把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为平时工作的一部分，集体学习多，平时自学少。二是学习的深度广度不够，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止。
（二）担当负责方面
一是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，创新意识不足，仅能对上级安排的工作按部就班的完成，没有新意。二是面对困难工作有避让思想，害怕与上级、平级和下级单位沟通，经常处于被动，不能勇于面对。
（三）坚持组织生活制度方面
一是思想认识不到位，认为搞好本职工作更加重要，加上工作繁忙，不能积极对待组织生活。二是学习不够深入，从集中学习情况看，理论学习和时政学习大多是走形式，学习方式过于生硬，学习内容过于空泛，学习效果不佳。
（四）遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面
严格遵守党的纪律，能够加强自我修养，坚持党性原则，但在坚持艰苦奋斗的思想上有所放松，由于办公条件较好，勤俭节约的意识有所淡化，时常出现由于粗心产生的工作失误而导致浪费纸张等办公资源的现象发生。
二、产生问题的原因分析
一是党性修养还不够。树立'四个意识“，鉴定'四个自信“，做到'四个服从“，是一名党员干部最起码的标准。虽然通过参加'两学一做“、'讲重作“等专题教育，但加强党性修养和党性锻炼的主观能动性不够，自觉静下心来学习还不够，对政策的理解把握不够全面。
二是学习自觉性还不够。工作只求过得去，不求过得硬，对业务知识和政治理论学习没有养成良好的习惯，自觉性和主动性不够，缺乏努力钻研的精神。
三是强化律己意识还不够。律己体现在工作、生活和社会秩序的方方面面，但自己平时只注重工作，对主观世界的自我改造自觉性还不够，在定心正身、养德修行上做得还不够好，在保持艰苦奋斗、勤俭节约...
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