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区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告

时间:2021-05-05 17:27:42 来源:东星资源网

区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告

按照《包头市九原区人大常委会办公室关于'一府两院“有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》(包九原人办发〔2018〕68号)要求,现将工作述职如下:

一、贯彻执行法律法规情况

工作中认真贯彻执行《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》,按照法律法规要求扎实推动人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作,进一步依法规范工作程序、提升工作质量、提高服务水平,促进人力资源和社会保障事业取得了新的成效。

二、依法履职情况

(一)人事人才工作迈上新台阶

立足改善人事人才工作作风、优化人事人才服务质量,以提升人事人才工作规范化程度为重点,积极落实各项政策,促进人事人才工作稳步发展。一是人才引进工作创新开展。全市范围内率先制定出台了《九原区贯彻落实<包头市加强重点领域人才工作十项措施>进一步加强人才队伍建设的实施方案》(包九原党办发〔2018〕77号)、《九原区重点领域紧缺急需人才引进实施办法》(包九原党办发〔2018〕78号)等人才队伍建设新政策,创新设立130个区属事业单位人才专项编制和紧缺急需人才引进绿色通道,为吸引和集聚人才创造了良好的政策环境。扎实开展紧缺急需人才引进,先后引进免费师范生14人、定向医学生7人,接派'三支一扶“大学生和社区民生志愿者71人、中小企业人才储备4人,有效强化了基层人才队伍力量。二是公务员管理稳步加强。公务员招录工作圆满完成,共为苏木镇、街道办事处招录公务员4名。公务员培训进一步加强,组织参加了公务员在线培训和各类专项培训,为提升公务员队伍的能力素质做出了应有贡献。职务与职级并行制度有效落实,近400人符合职级晋升条件。科级领导干部任免职备案及调任工作严格按照政策开展,年度考核备案工作全面完成。三是事业单位岗位管理不断强化。规范岗位聘用,全面完成了事业单位工作人员2013”2018年两轮岗位聘用合同的补签工作,各类人员(含兼职人员)的鉴证备案、签订聘用合同率均达到100%。四是职称评...

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标签: 述职报告 社会保障局 局长 人力资源 翟文
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