根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合市测绘院实际工作需要，现面向社会公开招聘34名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、 考生须具备的基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二) 遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三) 适应岗位要求的身体条件;
(四) 全国普通高校统招统分的2017年应届毕业生(不含
定向、委培)， 或2016年8月1日至2017年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;
(五) 具有北京市常住户口，或非北京生源应届毕业生需符合进京条件;
(六) 符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位及具体要求
岗位信息、具体要求见附件1(公开招聘职位需求表)。
三、报名方法及截止时间
此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员填写“报名表”，填写完整后将电子简历和邮件名改为“报考岗位+(序号)+姓名”，发至[email protected] 邮箱。报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。
报名截止时间：2017年2月11日。简历初审合格人员通知参加笔试。
四、考试方式
(一)笔试
1. 笔试内容：以岗位所需综合知识、专业知识为主。
2. 笔试时间地点另行通知。
3. 笔试成绩采用百分制，原则上划定合格分数线为60分，笔试成绩请登录www.bism.cn网站自行查询。
(二)面试
1. 每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
2. 面试时间地点另行通知。
3. 面试成绩采用百分制，原则上划定合格分数线为60分。面试成绩请登录www.bism.cn网站自行查询。
(三)综合成绩确定
笔试成绩和面试成绩按照40%和60%的权重计入综合成绩。综合成绩在www.bism.cn网站上自行查询。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
考试后出现岗位空缺，按综合成绩排名先后依次递补。
应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。
五、体检、考察和公示
市测绘院组织体检、考察工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
体检或考察后出现岗位空缺，按综合成绩排名先后依次递补。
根据体检、考察的结果，由院长办公会集体研究确定拟聘用人员，名单在市测绘院网站上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照市测绘院规定的时限及要求，如实配合完成体检、考察等工作。(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。)
市测绘院与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消