国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(分学期版) (电大期末纸质考试必备资料) 说明:1.试卷号:2542;
2.资料整理于2020年7月6日,涵盖了2010年1月至2020年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。
2020年7月试题及答案 6.组织结构的'潜结构“的构成要素包括(ABCD)。A.目标认同程度B.价值趋同程度C.气质协调程度D.能力互补程度 7.国务院是最高国家行政机关,它(AD)。A.由国家最高权力机关产生D.在国家行政系统中处于最高地位 8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是(CD)。C.工作富有成就D.工作本身的重要性 9.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为(ABC)。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策 10.减少冲突的策略主要有(ABCD)。A.谈判B.设置超级目标C.第三方介人D.结构调整 2020年1月试题及答案 6.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是(BCD)。B.理性””法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力 7.人的行为机制主要包括(ABCD)。A.需要B.动机C.行为D.反馈 8.正确的决策目标应该具备的条件是(ACD)。A.定量化C.有一定的时间限制D.要明确责任 9.减少冲突的策略主要有(ABCD)。A.谈判B.设置超级目标C.第三方介人D.结构调整 10.组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是(ABD)。A.行为的改变B.组织体系的改变D.组织成员认知的改变 2019年7月试题及答案 6.里格斯指出,'棱柱型社会“具有以下三个基本特征(BCD)。B.异质性C.形式主义D.重叠性 7.我国省级政府包括(ABCD)。A.省政府B.特别行政区政府C.自治区政府D.直辖市政府 8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是(CD)。C.工作富有成就D.工作本身的重要性 9.符合现代冲突观点的是(ACD)。A.冲突本身没有好坏之分C.有些冲突对组织具有破坏性D.有些冲突对组织具有建设性 10.工作再设计的途径和方案有(BCD)。B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化 2019年1月试题及答案 6.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为(ABC)。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策 7.减少冲突的策略主要有(ABCD)。A.谈判B.设置超级目标C.第三方介入D.结构调整 8.以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种(BCD)。B.下行沟通C.上行沟通D.平行沟通 9.组织学习的...
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