XX 班组先进事迹 XX 班组，一支朝气蓬勃的年轻运行团队。现有员工 12 人，平均年龄只有 30 岁。团队始终以安全生产为目标，建 立健全班组安全文化，从细节出发、从身边做起，树立零违 章理念，坚持团结协作的工作作风，分工明确，责任到人， 为公司的安全生产和班组建设做出榜样。
3 2013 年，X XX 班组开始着手创建“六型”管理示范班组， 这是一个荣誉、压力和责任的肩负。运行一值以此为契机， 加大班组建设工作 , 向科学化、精细化管理看齐。为了做好 “六型” 班组样板工作， 运行一值在工作之余收集相关资料， 多种渠道学习电力行业“六型”班组建设情况，汲取经验， 掌握“六型”班组建设的重心。通过开展“六型”班组建设， 运行一值的安全生产意识和安全生产能力和工作效率得到 大幅提升，其班组建设经验更是得到了广泛的推广和借鉴之 用。
一、力学笃行，跬步千里 在日常工作中，值内科学制定员工培训规划 , 积极开展 “师带徒”活动，遵循“牢固基础，稳步提升，点面结合， 侧重实际”的原则，循序渐进的深化培训工作，将培训工作 常态化，广泛化，自觉化，充分营造“好学，善学”的氛围， 由“让我学习”向“我要学习”转变，使培训人与被培训人 形成了良好的互动 , 彼此之间形成既是良师又是益友的和谐
氛围，有效的促进专业技能提升。为了规范专业技术管理 班组成立相关专业的技术小组 ，协调“专”和“全”的共同 发展。聚焦现场案例，推动员工在专业知识不断提高的诉求。
同时，积极开展技能交流活动，利用休息时间，到同类型发 电企业进行技术学习。
二、 勤学苦练，攻苦食淡 X XX 班组的青年职工们先后参与两台百万燃煤机组的倒 送电、酸洗、吹管各阶段的工作，在调试及机组 8 168 小时试 运行的过程中，X XX 班组人员不辞辛劳，发扬敢打硬仗的作风， 加班加点克服启动调试过程中的各项困难。值长还获得了金 陵电厂突出贡献奖。在做好本职工作的同时，他们主动参与 ...
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