篇一：通用求职信范文模板分享
通用求职信范文模板分享
如何写怎么写求职信?学生怎么写求职信怎么写?大学生怎么写求职信怎么写? 教师怎么写求职信又该怎么写 ?学校对大学怎么写求职信有什么要求?这是几个事关如何写怎么写求职信的大问题、新问题和关键问题。但是，很多人不知道怎么写求职信的格式，也不知道怎么写求职信该写些什么东西。是写成严肃认真的议论文呢?还是写成文辞华美的散文呢?这个就像生存还是毁灭这个经典问题一样，是需要严肃认真对待的关系重大的思路问题，选择问题。于是，一些人上网学习大学生怎么写求职信的写法，另一些人直接找到怎么写求职信下载下来做参考，有些呢，希望寻找一些怎么写求职信范文做基础。这些大学生写怎么写求职信，犹如面对自己不熟悉不了解的事情，却不得不做，不得不为，因此是战战兢兢，如履薄冰，如临深渊，如沐春风，如临美景，百废待兴，百味杂陈，百感交集。毕竟，写怎么写求职信是个大事情，是攸关公司的前途、个人前途、社会前途和人类前途的大抉择。要是写的好，逻辑严密，思想深刻，文笔肃穆，有理有据，有利有节，事实经得起考验，个人经得起折腾，写成功了怎么写求职信，入了公司，那么公司幸甚，有了新鲜血液的补充，力量将更大强大，个人幸甚，找到了施展才华的平台，社会幸甚，有了更多为自己服务的热血青年优秀分子，人类幸甚，共产主义有望，人类前途有望，仿佛一切就在眼前，幸福不再遥远，触手可及，伸手可得。
理想是远大的，过程是琐碎的。其实，无论理想多么高远，目标多么伟大，还是要先从怎么写求职信这个基本事情着手，一字一句，一词一段，都要仔细斟酌，认真揣摩。写的好了，怎么写求职信是通行证，写的差劲了，怎么写求职信就是拦路虎。现在告诉大家，怎么打倒拦路虎，获得通行证。
其实，万事万物都有通行的规则，一定的道理，不变的套路，通用的方法。一切的智慧都是对世界的解释，每个人都试图找到充足的理由来证明自己的解决是正确的。世界只有一个，因此，高明高深高尚的智慧，到最后，都要万流归宗，趋向一致。学会了这些套路，无论是写怎么写求职信，还是写求职信，还是写情书，都易如反掌，万事亨通。
笔者王建然就希望告诉大家通用的东西。以前发布了一个网页标准化标准模板，今天告诉大家《怎么写求职信》范文的标准模板。最后略微的解释一下。
写怎么写求职信，首先要明白一些基本思路。无论写怎么写求职信2008范文，怎么写求职信2009年范文，怎么写求职信2010年范文，怎么写求职信范本，入公司思想汇报，还是写入公司誓词，入公司自传，入公司志愿，入公司过程，也不论是写入公司积极分子思想汇报，入公司转正申请书，入学生会申请书， 入学生会演讲稿，入公司校申请书， 入公司校学习申请书。写入公司申请入，就是要回答清楚社会需要什么，为什么选择入公司，为什么我可以入公司这三个核心问题，给自己入公司一个充足充分合理正当真实有效的理由。对，就是讲清楚说明白理由。回答这三个问题，就要从把事情做好这个基本思路出发。社会需要什么?我们生活的社会不够完美，有很多麻烦和难处需要解决，问题的解决需要人来做。为什么选择入公司?公司正是这样一个解决社会问题的系统，一个聚集了一大群优秀分子的群体。一个人才能的发挥，不仅取决于自己的能力，也取决于自己所处的环境，所处的位置，自己入了公司，就找到了发挥才能贡献价值的地方，就可以更好地和大家团结一致，同心同德，一心一意跟公司走，全心全意为人民服务，解决社会麻烦和难处，创造分享，为人民谋福利，为伟大的共产主义理想而奋斗终身。社会需要我入公司，社会需要我好好学习，好好做事。为什么我可以入公司，公司这个组织可不是谁想进就进的。公司是一个系统，每个系统的运行都有自己的流程、规则和基本前提。公司对每个企图参与系统运行的人都要审核，考察，考
验。因此入公司要有耐心，要经得起时间考验，要委曲求全地和公司保持一致。也就是要磨掉自己的个性，让自己绕着公司转悠，公司的想法要是自己的想法，公司的做法要是自己的做法，公司的目标要是自己的目标，公司的动机要是自己的动机，公司的手段要是自己的手段。总之，要没有主见，要没有自己独特的立场，要没有自己的个人原则，要失去自己判断分辨是非对错能力，一切行动听指挥，要一切属于公司，让公司完全影响自己，让公司完全控制自己，自己不是自己，自己是公司的人。要做到这几点，就要从思想上改造自己。光有想法是做不成事情的，只有行动才可以改变一切。因此，入公司的人，还要有真本事，实际行动。公司需要的是有才能、有道德、有真才实学、爱学习、要进步、会做事、守规矩、喜欢麻烦、懂纪律、能够无条件服从会屈服、能够约束自己不越轨、能够克制自己欲望不妄想、能够管住自己不做坏事、能够跟上时代潮流不退缩、办事牢靠、足够成熟的精英分子。你要向公司表决心，表信心，做保证，立誓言。
《怎么写求职信》范文模板：
1敬爱的公司组织：
2 自我介绍，亮明身份。
过渡&&
3 自己心目中的公司，公司的伟大，公司是做什么的。论述一下自己对公司的认识，公司对自己的影响，讲道理，讲故事，摆事实。说明一下公司好，公司想做的事情正好是自己的理想。回答为什么选择入公司这个问题。
过渡&&
4 社会的发展状况和要求，社会需要什么，社会需要人们怎么做，做什么。论述自己对当前社会状况的认识，以及对未来社会发展趋势的判断。政治、经济、军事、科技、教育、文化、卫生、体育等等。说明一下社会需要公司，社会需要我，入公司的必要性和现实性。回答社会需要什么这个问题。
过渡&&
5 自己的成长历程，自己的能力，自己的想法，自己的优势和长处，自己能够做什么。自己现在的状况和条件，德智体美劳。自己的人际关系，乐于和善于与人合作，关系融洽，有影响力。自己喜爱做与创造分享有关的事情。回答为什么我可以入公司这个问题。 过渡&&
6 做承诺，做保证，立誓言。自己入公司以后，可以为公司为人们做什么，可以为了把事情做好，做出什么样的改变。乐意听从公司的意见、建议和命令，乐意服从公司的领导&&弥补不足，改正错误，发挥特长。
过渡&&
7 回顾历史，认清现状，展望未来。表决心，表明成功信心，表目标，表明理想。 8 申请人 *****
9 日期 ****年**月**日
怎么写求职信的提纲范文模板就这么多。
必要的补充：
读读17大报告，读读公司章。
关于3：树立公司的正面形象。世界上还没有十全十美的事物存在，理想和现实总是有条鸿沟，目标和结果并非总是一致，现实总是让人做一些不得已的事，说一些不得已的话。公司不是一个抽象的存在，里面都是有血有肉有七情六欲有需要有欲望的人，公司里面的人不是神，也是会碰到各种麻烦和难处的人。要努力地挑挑拣拣，找公司的光辉崇高的事情来说事，找那些做成功了的事情来说。对于做的不成功的错误的事情，要一笔带过，或者干脆不写，不要涣散军心，要安慰一下公司：人的认识能力有限，人对世界的改造能力有限，生产力发
展水平有限，问题太复杂太棘手，无论做什么，首先要考虑和保证公司的存在，这个是公司一切理想实现的前提和根本，有些事情确实是迫不得已。总之，功劳是公司的，责任是别人的。一切失败都是客观原因造成的，都是不可抗力在作怪，都是那些不配做公司而身份却毫无疑问是公司的人搞的。公司本身没错，做事情也从来没失败过，失败的是那些不赔当公司员的人，公司和这些人是分开的，不能混为一谈。一切成就都不是误打误撞，都不是社会的自然发展的结果，而是公司协调各方面资源和关系，精心策划，组织周密，积极行动的人为结果。所有的事情，只有公司能胜任，只有公司能做，只有公司可以有资格去做一切，只有公司能占着位子，别人连碰都不可以碰，这是不辨自明的真理，不需要实践证明的公理。公司需要的是简单得酷似一张白纸的人，这样才好教育，想怎么画就怎么画。
关于4：社会发展状况要求，存在问题和麻烦，需要人们去解决，只有某个组织严密，理想伟大的群体才能解决，而且解决的好。联系过去和现在，加入时尚元素和谐社会等。
关于5的第1点：自己和公司的理想相同，想要发挥才能，体现价值，踏平社会发展进步之路，公司需要我来好好学习，好好做事。我需要在公司这个大集体中找到自己的用武之地，贡献力量，释放能量。一个人只有参与进某项事业中，有事做，才能把价值激发出来。而只有伟大的事业，才可以让一个人的才能完全释放。也只有参与进伟大的共产主义事业中，一个人才可以说人生无悔，不白活一回。还要在怎么写求职信里引用一下名言名句，人最宝贵的是生命，生命属于我们只有一次。人的一是生应该这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻，这样，他在临死的时候就能够说：‘我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业为人类的解放而斗争。’ 这里的解放，不仅只人的身体解放，也包括获得社会地位，获得经济自由。解放一方面是指消除破坏性行为，另一方面是指增强建设性事情。解放生产力，发展生产力，提高生产力和工具的自动化程度，生产和创造是一种手段，一个方法，生产和创造的目的是为了让人人共享成果，而非让财富集中到少部分人手中。社会发展的成果理应人人分享，不能让少部分人独吞。公司正是要做这样的事情。既发展生产，又合理分配。也就是做创造和分享的事情。这是一个好的想法，要让好的想法变成真实的事情，就要有好的做事的办法流程，又要有合适的为所有人认同的有效的规则，也就是制度和律令、奖励和惩罚措施。一切都围绕让人人活着、活好、活得长久来做。让人人物质上自由、社会上地位平等、人人健康。
关于5的第2点：一个人的价值和好作用在于把好事做好。只有做自己喜欢的事情，才能有无穷的动力，才能够自动自觉。自己喜欢做有创造性的事情，也乐意分享由此而来的价值。更奇妙的是，共产主义事业正是这样的事情，而且是历时久远，影响范围宽广的事业。入公司的目的不是为了升官发财，获得私利，而是通过为人民服务来为公司谋利益，没有半点私心杂念。我愿做共产主义事业汪洋大海里的一颗小浪花，共产主义大厦建设工程中的一粒沙，一种创造人类美好前途的开天辟地的事情中的一员。
好了，写怎么写求职信的注意事项，就这么多了。
写到现在笔者惊奇地发现，怎么写求职信的基本模板，可以用在写求职信，写情书上。它们之间竟然惊人的相似之处。它们之间在内容、形式、目的、结果上的对比，相同点和差异： 求职信→→→怎么写求职信→→→情书
↓→→→→→→↓→→→→→→→↓
混碗饭吃→→混个官当→→→→混个女人
↓→→→→→→↓→→→→→→→↓
经济基础↓→→社会地位→→→传宗接代
这三者，正好符合每个人判断是非对错善恶的标准：是否能活着、是否能活好、是否能活得
长久。无论是本身的主观追求，还是客观自然发展的副产品，这三种行为产生的三种结果，确实是不变的。即使行为人主观上不追求，也会在客观上得到。共产主义要做的，是要让人人得到这三种好处，让这三种好处不再是稀缺资源。要实现共产主义，就要既发展生产力，提高生产自动化程度，让人们从重复劳动中脱离出来，还要提高财富分配水平，让人人得到生产力发展的好处。
到现在，通用的《怎么写求职信》范文模板已经完工了。想入公司大学生们，还有其他想入公司的各种身份的人，要灵活运用，说应该说的话，说可以说的话，做应该做的事，做可以做的事。因为各种人为限制的存在，可以做往往是应该做的前提。很多事情应该做，但是要先考虑可以不可以做。要学会举一反三，学会思维方法，学会思路。心得体会，个人简历网，工作计划，工作总结，实习报告，工作总结
写作参考，文秘，写范文，思想汇报，工作计划，写作文，述职报告，公司性分析材料。心得体会，年终工作总结，教育范文，班主任工作总结 ，简历，工作报告等等;还有个人简历,简历怎么写,怎么写求职信怎么写,辞职报告怎么写,心得体会，范文，简历写作，求职信怎么写,自我评价,辞职信怎么写,申请书怎么写 ,自我鉴定怎么写,委托书怎么写.所有这些文章，原理都是一样的。
思路是宗，是理论，现实万变而不离其宗。
现在，你们应该明白了怎么写求职信的格式，写怎么写求职信的思路，在怎么写求职信中说什么样的话，在怎么写求职信中做什么样的事情了吧。如此一来，怎么写大学生怎么写求职信，怎么写怎么写求职信这个问题也就解决了，写怎么写求职信对你不再是什么难事了。好了，现在就动手吧，去写怎么写求职信范文吧。相信你一定可以写出最好的怎么写求职信，相信你一定可以写出最受入公司介绍人欣赏的怎么写求职信。你写的，也肯定是最新的怎么写求职信了。明白了写这类文章的思路，相信你不仅会写好怎么写求职信，还能在以后写好情书和求职信了。你还可以把自己写的怎么写求职信传到网上，让别人模仿你写的怎么写求职信，让别人把你写的怎么写求职信下载下来。
原理都是一样的，思路都是一样的。变化的仅仅是对象和概念。
篇二：真实求职信
自 荐 信
尊敬的贵公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职材料。 我是范,毕业于泸州商学院。怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向
您展示一个完全真实的我。在校期间主要学习的课程有：基础会计、管理会计、财务会计、经济法、成本会计、外
贸会计、财务管理、财务报表分析等。 大学生涯中，让我学到了许多，不但牢牢掌握专业知识，还参加了学校、社会等各项活
动，它不仅赋予了我强健的体魄和吃苦耐劳、不畏艰难的品格，也使我养成了严于律己，稳
重而不乏激情的生活作风。除了专业知识的学习以外，我还学习和了解了经济法等一些相关性知识，通过实践课程，
我还熟悉金蝶、用友软件、熟悉计算机操作。 时代在前进，但每一个人都在重新开始，愿我的这个开始在今天这个时刻，因您的慧眼
而大放异彩。失去现在就失去了一切、失去了未来，我是您的现在，愿您是我的未来。衷心
希望贵公司能给我一个机会，提供一个展示自己能力的平台。 求职意向：我希望能到您单位做会计及其相关的工作。最后祝贵公司事业蒸蒸日上！ 此致
敬礼自荐人：范
2012年4月23日 个人简历 篇二：求职信要点在写 求职信 时应该注意以下几个要点：1 对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻
拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。。2 说出自己的姓名：当然一开
始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁? ”3 说明自己获取招聘信息的
渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，??”等等。4 说明自
己要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。5 陈述自
己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太唆。6 明确自己有能力、有兴趣、有信心
胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。7
恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：
“我认为贵公司十分重视人才。”8 诚恳表明希望获得 面试 的机会：写 求职信 的唯一目的就是为了获得 面试 的机会，
主动说出要求获得 面试 的机会，总比不说要好。9 信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。10 落款、日期：这当然是要有的。11 联系电话：让你的联系电话无处不在。最后需要注意的是，以上所有内容必须在一页纸内写完。
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赞同其观点或证实其内容的真实性。毕业生写求职信的六大误区
【世贸人才网：国际贸易人才门户更新时间： 2009-12-15 】 【来源：58同城】 在与一些经常来校园招聘的招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中
的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证
明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写 求职
信 的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。 学生书写 求职信 六大误区:
2、二次利用不修改：重复 简历 主要内容。
3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提
出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。
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赞同其观点或证实其内容的真实性。写好求职信的四个要诀
【世贸人才网：国际贸易人才门户更新时间： 2009-12-11 】 【来源：58同城】写
求职信 离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予 面试 机会及说明要求待遇等
等。要在云云应征者中突围而出，你必须注意下列四大要点。 这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正! 第一点-内在美
这是最重要的一项，内在美的意思即是要令 求职信 有内涵，要投其所好。投其所好即
是说你 要为每份工作都写下 求职信 ，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的求职信来应
征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。你应该 ：
- 清楚表明你来信的目的 。- 在信中表现得对申请的工作很有兴趣 。- 重点介绍跟申请工作有关的长处和优点 。 - 如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期
工、义工 等所取得的经验，来突显你的优点和长处 。 - 切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。第二点 - 外在美
写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么
华康标 楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。 而
文章最好是能够长短得宜 。要注意的地方 ： - 职信的长度不要过长， 最好以一页为限，不要超过一页。 - 如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，
请在编码之处选用big 5， 最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电
邮。
- 如果你是选用freemail account的话应该不出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞
的电 邮
- 纸方面，选用质素好的纯白a4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉 。 - 万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足
了。 因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以
为你带来 面试 的机会。- 距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令雇主会
看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信， 最终只会落得被投篮的下场。 第三点 - 精而简要
顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。
此外， 不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。
格式要尽量 跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不适合您 。 你应该：
- 用字要精简，一针见血。
- 切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。 - 避免使用深涩难明的字词。- 套用一般公文的格式来写作 。 第四点 - 反覆校正
不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以
你要再三阅读你的求职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别
小心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。求职信在某程度上来说，其实比 面试 还重要，原因是如果你的求职信被投篮的话，那
么你便会连面试的机会都没有。而且，求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一
个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封求职信的好与坏绝对影
响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦! 注 要 事 项 ：
- 小心错别字。
- 公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。 - 反覆校正，确定信件无误才把求职信寄出。- 检查一下附加的资料是否齐全，如履历表、相片及学历证明等等。 - 可以的话不妨将求职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。 【郑重声明】本网转载内
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实性。
【打印本页】【关闭窗口】 求职信格式的写作要点
【世贸人才网：国际贸易人才门户更新时间： 2009-11-19 】 【来源：58同城】如
果你想引起人事经理的注意，写一封 求职信 比较好。 求职信 属于 简历 的附信，可放在 简
历 的前面，也可放在 简历 的后面。 求职信 能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不
足。
求职信格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下
求职信格式写作要点：
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为
什么要读这封信?你能够为佃她做什么?
第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质
和资信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内
容。如果可能的话，量化这些成就。
第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给
他们，商谈下一步进程。
第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。 一般而言，好的求职信还有下列几个特点：
(1)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热
情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。
(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职
位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。
(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个
简短的段落就足够了。
(5)确保在求职信上签署姓名、日期。 口如何撰写出色的求职信
若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：
(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――
它能显示你的档次和职业风范。
(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专
门致某个特定的个人。
(3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不
要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)
(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。
(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。
(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，
不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
(8)确保求职信有职业风范。
(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。
(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。
(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到
支持和证实。
(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好
的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法
处理。
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【打印本页】【关闭窗口】 优秀求职信是这样写出来的
【世贸人才网：国际贸易人才门户更新时间： 2009-11-17 】 【来源：58同城】 在求职过程中，一份优秀的 求职信 是必可不少的一部分，如何写 求职信 呢?很多求职
者并不明白如何去写一份好的 求职信 。
一、求职信的内容
求职信不要和你的个人 简历 一样的内容，如果一样就没有任何意义了，求职信是你要
告诉对方，你为什么适合这个职位，这份工作。 一份求职信应做到以下三点：篇三：大学生求职信 大学生求职信的写作格式
时间:2010-12-09 来源:未知 作者:人才网求职信由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。求职信的开头，要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责人
同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等；明确用人单位负责人的，可以写
出负责人的职务、职称，如“尊敬的王教授”、“尊敬的张处长”、“尊敬的李总经理”等等。
称呼写在第一行，顶格书写，以示尊敬和有礼貌，称呼之后用冒号，然后，应该写上一句问
候语“您好”，在底下再接正文。
求职信的正文是求职信的主体部分，也是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会经
验、专业技能、性格特长、能力等方面使用用人单位相信，他们需求的正是这样的人才，你
不仅有兴趣，而且有能力胜任这份工作。求职信的结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或表达
面谈的愿望。如可以写“希望得到您的回音”、“盼复”等，或留下本人的联系电话。通常，
结束语后面，应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、
事业发展”等等。
求职信落款包括署名和日期两部分。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方，要注意字
迹清晰。日期应写在名字下(年月日)。若有附件，应在信的左下角注明。例如“附1：个人
简历”、“附2：获奖证明”等等。求职信不能忽视的细节
时间:2010-12-17 来源:未知 作者:人才网求职者在写求职信的时候可能会忽视求职信的一些细节，可往往就是因为这些细节才导
致投出的求职信得不到回音，如何确保投出的求职信有回音？请阅读求职信不能忽视九大细
节。
1.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手
忙脚乱，不知东家为谁。
2.利用手头便利，一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥
私、贪小便宜的人你会要吗？
3.在电脑打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名，以示尊重。
4.为增加保险系数，一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位，这样反而会暴露出自己
能力不突出、自信心不强的“特点”。
5.你中意的求职简历并非就是“万能钥匙”，适用所有单位和职位，最好能针对不同企业、
不同应聘岗位设计不同简历。
6.一个没有页码或没有装订的求职材料，会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。
7.手写体最好亲历亲为，为追求美观效果请人代写，会弄巧成拙，不真实。
8.材料证明人要及时进行核实，要是证明人换了单位或联系方式有变，后果怎样你不难
猜出。
9.简语过多会让用人单位不知所云，如“湖大”，是湖北大学、湖南大学，还是东湖大学？写求职信的六大误区
时间:2010-12-12 来源:未知 作者:人才网在与一些经常来校园招聘的招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中
的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证
明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写 求职
信 的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。 学生书写 求职信 六大误区:
1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：重复 简历 主要内容。
3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提
出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。写求职信的基本技巧
篇三：求职信一般怎么写
求职信要怎么写
a:求职信开头怎么写
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得
知该职位的招聘信息的。
例如：获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟
酌。
b:如何推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需
要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大
其词。
c:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，
并标明与你联系的最佳方式。d:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。另外还有几点是一定要注意的：a:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。b:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招
聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。 c:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方
读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。篇二：求职信应该怎么写 求职信应该怎么写
求职信应该很简单明了。问题是，大多数人认为他们是求职信写作规则的例外。事实上，
大多数人，对任何规则都不是例外。这只是统计学说的。如果你不再认为你很特殊，你的事
业将会更加顺利。对于求职信，我发现当人们理解背后的思路后，会更愿意遵循一般格式的
指导。
1．不要别出心裁
你不会希望让求职信的格式别出心裁，但你会希望你的技能和经历引人注目。好的简历
一定会遵循好简历的规则，因为招聘经理只想用苹果比较苹果。你应当遵循公认的格式，这
样，如果关于你有过了不起的东西，它们会脱颖而出。如果你使用一个全新的、创造性的、
革新的格式--不管你怎么描述--除了知道你不懂得如何让招聘经理更方便看懂之外，人们看
不到你有任何出众之处。
2．使用列表
人们看求职信时抱着招聘的心态。也就是说，他们正期待着浏览一页就大致了解这个人。
这就是简历格式的伟大之处--迅速引导眼睛关注最重要的信息。一封好的求职信也应该是这
样的。这意味着你需要列表说明。求职信很短，所以只有一个列表。最好三或五项(大脑处理
奇数列表更好)。一旦页面上有一张表，你可以打赌，人们肯定首先看这张列表。突出列表，
这样它们会在面试官阅读简历之前就帮你得到面试机会。
3．从招聘人员视角写求职信如果可能的话就提名问候。他们马上会更喜欢你。使用他们公司的名字。人们也喜欢看
到。在首段中，你要写到能让你期待在面试中得到的职位上大显身手的技能和经验。人们经
常想告诉招聘经理他们所有的经验。但是招聘经理只关心与工作非常相关的经验。同时，从
工作描述中找到合适的词汇，用在你的求职信中。
4．显示你理解工作场所的规则
当然，所有强人都打破常规。但是如果你不知道这些规则都是什么，你就无法打破常规。
打破意味着知道。否则不是打破常规，只是出于无知的行为。求职信是向招聘经理显示你已
经学会规则的方式。这里有一些在框架外思考的技巧。但请你注意：任何技巧都不适用于求
职信。
5．不要依靠求职信得到一切要知道，一封好的求职信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封伟大
的求职信找到一个你讨厌的工作，这不是什么好事。所以，在你花大量时间写求职信之前，
最重要的事是找到合适的工作机会：找到如何找到心爱工作的资源。篇三：求职信应该怎么
写
求职信应该怎么写
求职信应该很简单明了。问题是，大多数人认为他们是求职信写作规则的例外。事实上，
大多数人，对任何规则都不是例外。这只是统计学说的。如果你不再认为你很特殊，你的事
业将会更加顺利。 对于求职信，我发现当人们理解背后的思路后，会更愿意遵循一般格式的
指导。
1．不要别出心裁
你不会希望让求职信的格式别出心裁，但你会希望你的技能和经历引人注目。好的简历
一定会遵循好简历的规则，因为招聘经理只想用苹果比较苹果。你应当遵循公认的格式，这
样，如果关于你有过了不起的东西，它们会脱颖而出。如果你使用一个全新的、创造性的、
革新的格式--不管你怎么描述--除了知道你不懂得如何让招聘经理更方便看懂之外，人们看
不到你有任何出众之处。
2．使用列表
人们看求职信时抱着招聘的心态。也就是说，他们正期待着浏览一页就大致了解这个人。
这就是简历格式的伟大之处--迅速引导眼睛关注最重要的信息。一封好的求职信也应该是这
样的。这意味着你需要列表说明。求职信很短，所以只有一个列表。最好三或五项(大脑处理
奇数列表更好)。一旦页面上有一张表，你可以打赌，人们肯定首先看这张列表。突出列表，
这样它们会在面试官阅读简历之前就帮你得到面试机会。
3．从招聘人员视角写求职信如果可能的话就提名问候。他们马上会更喜欢你。使用他们公司的名字。人们也喜欢看
到。在首段中，你要写到能让你期待在面试中得到的职位上大显身手的技能和经验。人们经
常想告诉招聘经理他们所有的经验。但是招聘经理只关心与工作非常相关的经验。同时，从
工作描述中找到合适的词汇，用在你的求职信中。
4．显示你理解工作场所的规则当然，所有强人都打破常规。但是如果你不知道这些规则都是什么，你就无法打破常规。
打破意味着知道。否则不是打破常规，只是出于无知的行为。求职信是向招聘经理显示你已
经学会规则的方式。这里有一些在框架外思考的技巧。但请你注意：任何技巧都不适用于求
职信。
5．不要依靠求职信得到一切要知道，一封好的求职信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封伟大
的求职信找到一个你讨厌的工作，这不是什么好事。所以，在你花大量时间写求职信之前，
最重要的事是找到合适的工作机会：找到如何找到心爱工作的资源。篇四：求职信应该怎么
写
求职信应该怎么写
求职信应该很简单明了。问题是，大多数人认为他们是求职信写作规则的例外。事实上，
大多数人，对任何规则都不是例外。这只是统计学说的。如果你不再认为你很特殊，你的事
业将会更加顺利。 对于求职信，我发现当人们理解背后的思路后，会更愿意遵循一般格式的
指导。
1．不要别出心裁
你不会希望让求职信的格式别出心裁，但你会希望你的技能和经历引人注目。好的简历
一定会遵循好简历的规则，因为招聘经理只想用苹果比较苹果。你应当遵循公认的格式，这
样，如果关于你有过了不起的东西，它们会脱颖而出。如果你使用一个全新的、创造性的、
革新的格式--不管你怎么描述--除了知道你不懂得如何让招聘经理更方便看懂之外，人们看
不到你有任何出众之处。
2．使用列表
人们看求职信时抱着招聘的心态。也就是说，他们正期待着浏览一页就大致了解这个人。
这就是简历格式的伟大之处--迅速引导眼睛关注最重要的信息。一封好的求职信也应该是这
样的。这意味着你需要列表说明。求职信很短，所以只有一个列表。最好三或五项(大脑处理
奇数列表更好)。一旦页面上有一张表，你可以打赌，人们肯定首先看这张列表。突出列表，
这样它们会在面试官阅读简历之前就帮你得到面试机会。
3．从招聘人员视角写求职信如果可能的话就提名问候。他们马上会更喜欢你。使用他们公司的名字。人们也喜欢看
到。在首段中，你要写到能让你期待在面试中得到的职位上大显身手的技能和经验。人们经
常想告诉招聘经理他们所有的经验。但是招聘经理只关心与工作非常相关的经验。同时，从
工作描述中找到合适的词汇，用在你的求职信中。
4．显示你理解工作场所的规则当然，所有强人都打破常规。但是如果你不知道这些规则都是什么，你就无法打破常规。
打破意味着知道。否则不是打破常规，只是出于无知的行为。求职信是向招聘经理显示你已
经学会规则的方式。这里有一些在框架外思考的技巧。但请你注意：任何技巧都不适用于求
职信。
5．不要依靠求职信得到一切要知道，一封好的求职信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封伟大
的求职信找到一个你讨厌的工作，这不是什么好事。所以，在你花大量时间写求职信之前，
最重要的事是找到合适的工作机会：找到如何找到心爱工作的资源。篇五：求职信怎么写 求职信怎么写
一封好的求职信在你的求职过程中意义非凡。它会吸引招聘人员的目光，令招聘人员耳
目一新，对你留下较深的印象。1 求职信的格式
求职信是呈递给求职单位的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般
要求。
2 求职信的内容主要包括：
1正文 2结尾 3署名 4日期5附件
1）称呼
求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写时要区别对待： 1
2
3
4国家机关、事业单位的人事处领导 院校 三资企业 其他类型的企业 有些求职信，也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如：尊敬的领导：
尊敬的董事长先生：
2）正文
这是求职信的核心，其形式多样。 应当包括以下主要内容：1求职信息的来源2应聘岗位
3本人的基本情况面试请求
求职信息的来源及应聘岗位：这部分要写明你想申请的职位，以及你是如何知道该公司
的招聘信息的。
求职信息的来源及应聘岗位写作范例 a：获取贵公司 年 月 日在我校公布的招聘（职位）的信息后，我寄上简历，敬请斟
酌。
b：我希望应聘贵公司招聘的 （职位），我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，
我的专业是 ，一直期望着能有机会加盟贵公司。 本人的基本情况(转载于:求职信一般怎么写) 这部分要阐明你能满足公司对人才的要求。所以，你必须写明你对单位或职位感兴趣的
原因，以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。 本
人的基本情况写作提示：这部分内容一定要有说服力，说明你怎样适合这个职位，更重要的是要表明：“如果公司
录用你，你能为公司做出怎样的贡献”。注意：这部分与你的简历是相辅相成的，要说明你独特的个人能力，又不能把简历内容
都写进去。
本人的基本情况写作提示（续）注意：不要单纯写自己的长处和技能，而是要着重说明这些长处和技能能给该公司带来
什么益处。 本人的基本情况写作范例“我勤奋努力，有较强的组织能力，并且善于协调处理好人际关系，我非常愿意把我在
工作中已有的实践经验和我的责任心与热情贡献于贵公司”。面试请求
在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面试的请求。 你需要写明你对招聘单位的希望，说明招聘单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，
当然，联系方法越简单越好。面试请求写作范例
“如果您给在百忙之中回复我，给我面试的机会，我将不胜荣幸。我的联系电话是
（你的电话号码，最好是直接能联系到你的手机号码）”。
3）结尾
结尾这部分内容基本上是标准的，你应当真诚地感谢招聘人员的阅读。 在结尾处要写上“此致敬礼”，并亲自签名。不要忘记写明日期。还必须记得在求职信的
左下角写上“附件”及其目录。