篇一：2015年上饶鄱阳县事业单位公开招聘工作人员公告
2015年上饶鄱阳县事业单位公开招聘工作人员公告
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/jiangxi/
为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
见附件：《鄱阳县2015年事业单位公开招聘岗位一览表》
二、报名时间及方式
1、网上报名时间：2015年4月27日9:00-4月30日16:00。
2、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2015年公开招聘工作实施方案》(以下简称《方案》)的规定操作。
三、笔试、资格审查及面试
考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。
1、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2015年5月17日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。
2、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2:1的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。
3、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件(证明)、照片等参加资格审查。资格审查工作由鄱阳县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。
四、体检和考核
1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。
2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照公务员录用体检规定执行。考核工作由鄱阳县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。
五、公示和聘用
对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。
本公告由鄱阳县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：《鄱阳县2015年事业单位招聘工作人员岗位一览表》
鄱阳县人力资源和社会保障局
2015年4月10日
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篇二：2016九江银行上饶分行社会招聘公告
2016九江银行上饶分行社会招聘公告
2016江西银行春季校园招聘历年来看一般在3-5月份左右开始，中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多春招资讯!供备考考生参考！ 上饶分行于2013年12月18日开业，目前下设分行各机关部室、营业部、广丰支行、余干支行、万年支行，2016年拟在上饶县、德兴市、鄱阳县开设支行。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!
一、应聘基本条件
(一)具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力，认同九江银行企业文化。
(二)身心健康，正直诚实，品行良好，无不良记录。
(三) 熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
(四)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
(五) 意愿在九江银行提供的平台上艰苦奋斗实现个人价值，并服从行内岗位调剂。
(六)具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。
(七)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。
(八)户籍要求为上饶市区、上饶市下辖县域(以户口本为准)，或配偶为上饶市区、上饶市下辖县域户籍(请提供相关证明)，具有较强的稳定性。
二、招聘职位及条件
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三、招聘程序
1.简历投递。①登陆九江银行官方网站点击右上角“人才招聘”专栏，进入我行人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递，每人只限报一岗位;②个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书(或应届生就业推荐表)、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料;③本次招聘除我行官网在线简历投递外，不接受其他形式简历投递;④请于2016年5月6日前完成在线简历投递。
2.简历筛选和无领导小组讨论：择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组
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讨论。会计主管(储备)、科技工程师(储备)等岗位通过简历筛选者可直接进入笔试环节。
3.笔试：通过无领导小组讨论者及相关岗位通过简历筛选可直接进入笔试者，通知参加笔试。笔试基本内容为行政能力测试、银行业法律法规与综合能力等，根据岗位不同将调整笔试内容和比例。
4.综合素质面试：根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入闱此环节人员名单，并在该环节同时进行多维度性格测试。
5.决策面试：根据综合素质面试及多维度性格测试结果综合确定入闱此环节人员名单。
6.体检和考察：按照决策面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，可以根据自己的基础情况制定一个完整的备考计划，有计划有目标的去学习。更多考试公告、备考资料、每日一练、也可以进江西银行招聘网进行查看
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篇三：2015年上饶余干县事业单位公开招聘工作人员公告
2015年上饶余干县事业单位公开招聘工作人员公告
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/jiangxi/
为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员35名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
见附件：《余干县2015年事业单位公开招聘岗位一览表》
二、报名时间及方式
1、网上报名时间：2015年4月27日9:00-4月30日16:00。
2、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2015年公开招聘工作实施方案》(以下简称《方案》)的规定操作。
三、笔试、资格审查及面试
考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。
1、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2015年5月17日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。
2、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2:1的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。
3、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件(证明)、照片等参加资格审查。资格审查工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。
四、体检和考核
1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。
2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照公务员录用体检规定执行。考核工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。
五、公示和聘用
对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。
本公告由余干县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：《余干县2015年事业单位招聘工作人员岗位一览表》
余干县人力资源和社会保障局
2015年4月10日
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