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【我的辞职原因】我还没辞职的原因

时间:2018-07-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  毕业那年20XX年,不过和现在大学生找工作这么惨不同,我是2000年学校允许毕业生签合同的日期11月1号之前,大概是10月23,就被一家公司预定了!上海GL通讯。倒不是因为我品学兼优,而是因为那家公司急速扩张招人不要命。说起来惭愧,我在大学除了运动,就是游戏,连女朋友都没功夫泡。不过当年的网络上,还一直流传着华为全国招5000人的神话。也不知道招进去那拨5000人现在怎么样了。

  上海GL通讯是一家不太负责任的公司,到第二年七月的时候,其实公司经营由于发展太快,已经面临困境,要裁减4家各地分公司。不过他们还是把我们招进去了,先是送去珠海实习一个月,回到上海之后,就开始开会,说公司很困难,要裁员,总经理还在会议上流泪了,说对不起大家,结果是上海公司进去的56个人大概留下6个。我那个时候的唯一的想法就是,自己的第一份工作,怎么滴也得是我不要公司,也不能是公司不要我,所以开完会,就直接找老总辞了职。

  然后进了杭州一家软件公司,呆了4年多,辞职原因是另外一家公司开出了一倍的薪水。

  然后进了杭州另外一家软件公司,呆了2年,这家公司氛围很好,一年3次旅游,年假,双休,加班给加班工资,每周可以去申请两张免费电影票,可谓乐不思蜀。不过遭遇政策风险,国家说这个行当不允许做了,所以公司解散了,补偿给的蛮多,大概领导也知道我老婆怀孕的缘故吧,加上我平时工作表现不错的缘故吧,发了我1w6,比同期比我早进去几个月的一个兄弟多发了6k。

  如果说第一家单位是打了点技术的基础,第二家是接触了电子商务的话。

  第三家单位就离骗子公司不远了。

  第三家公司的模式很简单,做一个电子商务网站,炒一个概念,然后通过背后的关系,搞贷款,圈块地......没办法,老总就是个太子党,老战友天下跑。表面上是搞电子商务的,其实是搞房地产的,也许以后什么流行了就搞什么。公司给的待遇是蛮高的,5位数了,管研发,但是总是感觉自己是妓女头上戴的那朵花,整天和一堆混日子的人扯皮,觉得没意思,呆了一年,就主动辞职了。

  第四家单位来头大了,不过,呆了之后,从此对国家的4万亿彻底绝望,套句歌词,国家的GDP那是天天的涨啊,可和我有什么关系呢?号称是国家医改的浙江承建单位,进入后做他们产品经理,管理产品部几号人,工作经历总结一下就是,一个字,乱;两个字,扯蛋;三个字,丢飞刀。

  呆久了之后呢,大概也了解到一些项目的背景,大约就是某对夫妇拉了国家的一个医改项目,然后让自己儿子做,本来钱多资源厚,事情做起来应该蛮顺利。没想到最早的产品规划就没规划好,放着大大的蓝海不做,跳进了lz公司和cy公司厮杀的血流成河的红海,大家打了个头破血流。然后到后来,想换方向呢,公司和公司之间仇恨已经结下了,加上前期投入已经太大了,没法回头了。所以,只好硬着头皮撑着。然后外部发展不顺么,领导也郁闷,郁闷又不能找客户去骂,只好开始对内部施压,结果呢,研发,产品就开始吵架,每天丢飞刀,我选择的道路也错了,我刚进去的时候一片赤诚啊,认为产品虽然差,但事关国计民生啊,做好了,以后自己也受益的,于是我努力去救,总想着能救活的,能救活的;我很佩服里面一个姓叶的,他预言这个产品已经死了,你这样去做,只会把自己搭进去。不过我没听。

  后来结果证明,肝脑涂地也是要看公司的,热脸贴冷屁股的时候,冷屁股不一定会感激。

  连续两家公司呆的不顺,现在创立了自己的公司

  发现自己的公司管理,比第三家第四家公司还乱,我也一直在慢慢调整自己的心态,做法,思想,考虑这来来回回的很多事情。发现,其实,很多人的工作对策仅仅是针对压力作出的自然而然的反应,并没有一个很好很清晰的规划,其实工作可以不那么累,每天逐步推进就好,定期评估,总结一些问题,逐步修正,事情就会越来越顺。

  第二个么,就是心态问题,如果太投入,就会偏执,跳出来冷静考虑,应该允许别人在一定控制范围内犯错。完美主义永远是一个很郁闷的事情。

  辞职了4次,感觉,现在的公司,或多或少都面临着一些问题,都在艰难求生,都在面对很大的压力。公司并不是那么容易赚钱的。

  另外,社会在其他方面也给了公司的员工很大的压力,房价啊,医疗啊,教育啊,员工出格和上位的欲望都很强烈。不正当的手段也会影响团队气氛,进而影响公司的策略及正常前进的方向。

  总之,工作了这么久,一线,管理,老板都体会过了,在很多无法掌控的人和事情中,找到线索和关键,并持续向着目标方向推进,确实是一门艺术。

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