当前位置: 东星资源网 > 优质范文 > 实践报告 > 正文

培训学习总结,汇总20篇

时间:2020-06-05 10:02:46 来源:东星资源网

培训学习总结 汇总20篇 '随心我欲坚果“整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

  • 篇1:培训学习总结
  • 篇2:培训学习总结
  • 篇3:培训学习总结
  • 篇4:培训学习总结
  • 篇5:培训学习总结
  • 篇6:培训学习总结
  • 篇7:培训学习总结
  • 篇8:培训学习总结
  • 篇9:培训学习总结
  • 篇10:培训学习总结
  • 篇11:培训学习总结
  • 篇12:培训学习总结
  • 篇13:培训学习总结
  • 篇14:培训学习总结
  • 篇15:培训学习总结
  • 篇16:培训学习总结
  • 篇17:培训学习总结
  • 篇18:培训学习总结
  • 篇19:培训学习总结
  • 篇20:培训学习总结

    (一)了解了集团的文化

    经过半个多月的课程学习,了解了出版社的发展历史,企业文化。对传承文化,传播知识,传递幸福有了更进一步的认识。

    (二)员工职业素养的生成

    这一段的学习,无论是工作中的小习惯,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点:1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累,它有空间时间上的局限性,知识之多,浩如烟海,人毕其终生而不能穷尽,只能以实用为导向,取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业,专业技能是职业技能的保证。事情做得专业,工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度,态度决定行动,行动决定结果。在众多观念中,价值观念是核心,价值观念决定了评判标准,员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程,但工作要注重成果,生命的过程是由众多个结果连接而成,工作中没有好的结果,过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。仅有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就能够,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴,没有敬业的态度,就不...

    == 试读已结束,如需继续阅读敬请充值会员 ==
    本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,付费用户可查看完整且有格式内容!
    (费用标准:38元/月,98元/年,微信支付秒开通!)
    升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文,请 免费注册登录会员
标签: 汇总 培训 学习
《培训学习总结,汇总20篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

关于我们 | 网站地图 | 版权声明 | 联系我们 |

Copyright @ 2006 - 2024 dxf5.com All Rights Reserved

东星资源网 版权所有 友链、商务、投稿、客服、撤稿、投诉:QQ:179266880 邮箱:cptoo@163.com
《中华人民共和国电信与信息服务业务》 工业和信息化部 湘ICP备14009742号-43