人事科年终工作总结年终工作总结
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篇一:人事年度工作总结及计划 年度工作总结 姓名:XXX 职务:人事专员 直接上级:人事经理总结日期:年 4 月-年 12 月 本人于年 4月 24 日 XX 公司以来,在上级领导下兢兢业业,勤勤恳恳工作,工作的主要内容如下:
(一)人事制度方面的工作 根据部门经理的指示和要求,搜集人事制度的资料,借鉴行业内先进的管理制度,协助部门经理进一步完善了公司各项规章制度及相关表格。主要有:《薪酬管理规定》、《福利管理规定》、《考勤管理规定》、《奖惩管理规定》、《员工手册》。
(二)人员招聘工作 1.年 4 月至 12 月,共搜索人员简历 715 份,电话预约 600份,参加面试人员达 300 人,复试合格人员达 150 人,最终入职人员达 92 人。
2.招聘渠道:现招聘途径主要为网络招聘、人才招聘会、员工相互介绍三种形式,网络招聘主要是以赶集网,前程无忧网为主,加上人才市场和员工推荐招聘方式相结合的招聘渠
道,招聘效果不错,能基本满足公司的人员需求。
3.招聘存在的问题:由于公司新成立,各种制度正在健全完善阶段,其次公司地处偏远上下班多有不便,再次公司薪酬制度竞争性不强给招聘工作带来不便。
4.招聘流程:简历帅选,电话、邮件、短信预约面试,人事初面, 用人部门复试,项目总经理、总经理终试。
5.面试:以结构化面试为主,群体决策面试为辅的面试方法。
(三)人员入职、转正管理 1.入职:通过面试的员工按照人事部门提供的...
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