篇一：职工运动会实施方案
职工运动会实施方案
为进一步丰富干部职工的文体生活，展示干部职工健康文明、积极向上的精神风貌，激发干部职工开拓进取、干事创业的工作热情，增强干部职工凝聚力和战斗力，拟定于2013年4月下旬4举办“漯河市客运管理办公室职工运动会”。为全面做好各项工作，确保运动会圆满成功，特制定总体实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以《全民健身计划纲要》为依据， 以丰富职工文化体育生活、增强职工体质为着力点，引导广大职工开展形式多样的群众体育活动，兴起群众性健身活动高潮，推动局系统职工文化体育工作健康发展，为实现全局工作更快更好发展做出新的贡献。
二、主题和原则
运动会的主题是：强体魄、展风采、增合力、促发展。 运动会的原则是：
（一）广泛参与原则：即比赛项目设置为员工喜闻乐见的体育项目，使广大员工都能有机会、有能力参加比赛，达到锻炼身体，增强体质的目的。
（二）增强团队意识原则：即严密组织，合理组队，凝聚人心，增强团队意识和集体荣誉感。
（三）增强对抗性原则：即通过在赛场上公平竞争，激
励员工积极进取，团结拼搏的奋斗精神。
（四）主办与协办相结合：即由高管局主办并委托局属单位承办单项比赛预、决赛。
三、参加人员范围
客运办所属各科室职工均可报名参加，严禁借用客运办系统以外人员。
四、时间和地点
运动会从2010年4月下旬 号开始一天结束。各竞赛项目的预、决赛，分别在有条件的地点进行。
五、竞赛项目
运动会竞赛项目设乒乓球、羽毛球、田径、篮球、中国象棋、跳棋、扑克牌、跳绳、踢毽、排球、握力器、拔河共11个大项。
六、筹备工作及安排
第一阶段：2010年4月上旬为筹备和部署阶段。主要工作：健全组织，包括组委会领导机构和办事机构人员组成；制定实施方案；下发通知、规程、报名表；进行动员和部署。
第二阶段：2010年4月中旬为综合性筹备阶段。主要工作组织报项、报名，制发各单项竞赛规则，着手进行运动员资格审查；制定下发运动会各种奖项的评选办法和条件，确定裁判，验收分赛场，编辑总秩序册和竞赛指南等。
第三阶段：2010年4月下旬为比赛阶段。动员各方力量，做好运动会各项准备工作。
七、具体要求
（一）各科室要高度认识举办运动会的意义，认真组织干部带头参加，运动员要层层选拔，展现参赛科室最好的竞技水平、道德风尚和精神风貌。
（二）办公室，要成立专门机构，加强与办工会的沟通，安排好竞赛场地、比赛器械、裁判员等事项，并认真做好组织工作。
（三）运动会要本着友谊第一、比赛第二的原则进行，既要赛出成绩、赛出水平，又要赛出风格，赛出和谐。要遵守赛场纪律，尊重裁判及对方运动员，服从组委会的领导。
（四）严禁借用局系统之外的人员参赛，一经发现核实，取消该单位该项目的参赛成绩，并通报批评。
二○一三年四月18日
篇二：员工运动会方案(修改)
冠江物业员工趣味运动会实施方案
公司各部门、各管理处：
为了丰富管理处员工文化娱乐生活，倡导“快乐工作、健康生活”理念，促进公司各管理处员工之间相互了解，增强员工锻炼意识，提高身体素质，加强员工之间合作能力及凝集力，在和谐中树立团队精神。物业公司将举办“冠江物业员工趣味运动会”，活动方案如下：
一、活动时间：2014年7月15日
二、活动地点：待定
三、参加人员：公司部门代表队、傲城代表队、公园1903售楼部代表队、 公园1903圣维望代表队、彼岸代表队、护卫部代表队（人和苑管理处除外）
四、活动内容及形式：
2014年7月10日完成参赛人员报名工作，各代表队将参加分组参加人员名 单报行人部刘小可处；
各单项活动比赛顺序由工作人员在比赛开始前组织抽签。
五、工作人员：涂敏、刘小可、李志敏、王美丽、班丽丽、秦燕、傲城管理处、彼岸管理处、公园1903管理处各特邀1人，共9人。
六、竞赛项目及规则：
（一）、男子篮球赛：男子篮球赛由各代表队组成6只参赛队，按照篮球比赛规则进行循环赛，时间为10分钟每场，首先进行积分赛，各队分别与其它队比赛一场，赢队积3分、输队积0分、平局各积1分。然后按照积分的排名，由排名第一的队和排名第二的队进行决赛，争夺一、二名。由积分排名第三和第四的队争夺第三名。若出现积分相同的两个队，则按其在积分赛时的胜负关系决定其排名。
（二）、拔河：各代表队组织一个10人的拔河队（男女各5人），每场比赛、采用三局两胜制。胜进入下一轮比赛，负者被淘汰，直到决出冠军。
（三）、集体跳绳：每队10人，至少有3名男选手。比赛时，每队任选2人甩绳，其余8人站成一排，每队只有一次比赛机会，比赛时间为3分钟，记录员记录每队比赛成绩，在规定时间内按跳绳次数多者胜出。
（四）、结对而行（6人5足）：每个参赛对6名运动员（3男3女），第一名运动员右脚与第二名运动员左脚绑在一起，第二名运动员右脚与第三名运动员左脚绑在一起??以此内推，6人在一起从起点向终点（距离20米）走或跑过去，到达终点后绕开障碍物后在回到起点，以最终回到起点的先后顺序进行排名。若比赛过程中某对中途绳子松开视比赛成绩无效；每队有2次比赛机会取其中最好成绩。
（五）护卫队列训练表演：5个代表队选派8名队员参加比赛，比赛内容：稍息、立正、向左、右看齐、起步、正步、跑步、车辆引导手势（左行、右行、前行、停车、倒车）。表演结束由公司领导、品质部统一评分后，决出前三名。
六、经费预算
运动会经费安排本着既节约又能调动参与人员积极性的原则，确保运动会规模上档次，有成效达目的，现将经费预算如下：
（一）、器材费1000元
（二）、奖品或奖金
1、男子篮球为集体项目：参赛人员较多，场次较多，取前三名，其奖品及奖金预算为1900元。（一等奖800元、二等奖600元、三等奖500元）。
3、拔河为集体项目、队列训练表演项目。参赛人员较多，取前三名，其奖品及奖金，预算为3000元。（一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元）。
4、集体跳绳、结队而行比赛项目各取前六名，共2项6组，每个项目奖品及奖金为900元。（一等奖一名400元、二等奖二名300元、三等奖三名200元）合计1800元。
5、大会设优秀组织奖和体育道德风尚奖，其奖金各为600元，合计：1200元。
6、其他费用（包括奖状、饮用水等）2400元
以上经费预算合计为10300元。
七、评奖办法：
原则：每项比赛结束后，现场记录比赛成绩，随即奖状及奖金，本次活动 不以竞技为主，贵在人人参加，活跃公司企业文化活动气氛，争强团队合作精神，为把本次活动组织有序，特成立以下组织：
A、奖金颁发组：
组长：涂敏
组员：李志敏、王美丽、班丽丽
任务：完成每一项比赛获奖队伍奖金颁发
B、活动监督组：
组长：刘小可
组员：秦燕、傲城管理处、彼岸管理处、公园1903管理处各邀请1人任务：对整个活动各比赛项目进行监督，保障每一项比赛公平、公正。
篇三：公司职工运动会实施方案
职工运动会活动方案
为了丰富广大职工文化娱乐生活，促进职工之间相互了解，增强职工锻炼意识，提高身体素质，加强职工之间的合作能力和凝聚力。公司决定举办职工运动会，具体活动方案如下：
一、活动时间：2014年3月11日
二、活动地点：
三、参加人员：公司全体职工
四、活动内容、形式
各项活动开始前完成参赛选手报名工作。各单项活动比赛顺序由工作人员在活动开始前组织抽签。
五、各项比赛的方法和规则
（一）托乒乓球跑
比赛方法：男女混合项目，每队4人，2男2女。 比赛规则：运动员持乒乓球拍(握姿不限)托乒乓球跑30米折返（计60米）交给下一个人接力，以最后一个人到达终点（起跑处）计算成绩，用时少的队名次列前。该运动员如中途球落地，则该队员拾球返回起点重赛。
（二）袋鼠跳
比赛方法：每组比赛2队参加，每队3人。
比赛规则：比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出名次。
（三）飞镖掷准比赛
比赛方法：每次6人（男女不限），每人3镖。参赛队员距目标4米。
比赛规则：1、不准越线、踩线，否则无效。2、飞镖必须牢固扎在靶上，掉下无效。3、飞镖扎在环上按外环计算。
4、如果成绩全部相同加赛一镖。5、按所得环数
（四）拔河
比赛方法：每次2队，3人为一小组。
比赛规则：绳子的白色记号被拉过预订线，拉过方判胜。不限制时间，一直到能判断胜负为止。
（五）羽毛球比赛
比赛方法：每次2人参与，实行淘汰赛，最终选出冠军。
（六）自行车慢骑比赛
比赛方法：按抽签顺序进行，每次3人比赛。从起点出发后绕过椅子后再回到起点。
胜负判定：1、选手应在自己车道内骑行，如果撞线或出线要淘汰出局。2、如果一脚着地为输，不允许从起点再次出发。3、根据选手用时多少，按用时多少从少到多，取前1/3选手为获奖选手，颁发奖品。
（七）二龙戏珠
比赛方法：各队限报人数6人（投掷人3人，接球人3人），要求3男3女。
比赛规则：各队接球人手拿桶站在投掷人身后,投球者向背后投球,接球人手持塑料桶站在一平方米区域内任意接球(不准脚出界),每人投20个球，最终以各队投入桶内球数多少分胜负。分数相同的队，进入下一轮PK赛，以此类推。
六、奖项设置
本次运动会只设单项奖，每个比赛项目取前三名奖励，其中：第1名300元；第2名200元；第3名100元。
七、后勤保障
1、***等负责活动所需器材、物品采购，比赛道具发放；
2、***等负责协助活动场地器材、用品的运送、布置、维修、回收。
3、***等负责奖金、颁奖准备、纪念品的采办和发放；
4、***荣负责用餐、饮用水、车辆管理、医务等后勤保障支持；***等负责保卫，落实各项安全防范措施。
2014年3月11日