**市国家税务局2015年上半年 纪检监察工作亮点 ? 一、贯彻落实“两个责任” **市局注重将落实党风廉政建设“两个责任”有效融入日常税收工作，强化纪检组长约谈、廉政谈话、建立廉政档案等制度措施，加强动态管理，形成了落实“两个责任”的常态化。一是认真贯彻落实党组的主体责任。年初，市局主要负责人与各县区局和直属单位一把手以及市局机关各科室负责人分别签订了廉政责任状，市局纪检组长与县区局和直属单位一把手分别进行了廉政谈话；
按照层级管理权限，对于全市国税系统新任职的各级领导干部，都由纪检组长进行廉政谈话，将廉政教育作为其上岗履职的“第一课”；
市局党组书记从切实履行好党风廉政建设主体责任的角度，为全局干部上了一次生动党课，同时从6月份起，各县区局和直属单位党组（分党组）书记围绕同一主题分别讲一次廉政党课；
市局纪检组长亲自参与全市国税系统2015年度纪检监察工作要点的制定，并由市局党组集体讨论通过，形成统一意见。二是认真贯彻落实纪检监察部门的监督责任。市局纪检监察部门及时督促和指导新任职的干部填制基本情况表，为其建立廉政档案9份，加强动态管理；
对全系统各县区局、直属单位和所有税务分局（所）的工作纪律、廉政制度等执行情况开展两次明察暗访，切实履行监督执纪问责的职能作用。
二、实施“签字背书”制度 **市局在党风廉政建设工作中，实施“签字背书”制度并使之常态化、具体化，通过逐级多方“签字背书”落实工作责任。一是研究制定《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》具体落实措施，由班子成员和责任部门负责人分别签署审核意见并签名。二是结合省局绩效管理考核指标，确定**市局2015年纪检监察工作要点，形成党风廉政建设任务分解表，将工作任务逐级落实到岗，责任落实到人，制作责任清单，并分别由市局主要负责人、其他班子成员和责任部门负责人签署意见并签名。三是由市局主要负责人与基层局主要负责人、市局主要负责人与其他班子成员和各职能部门负责人签订党风廉政建设责任状，使党风廉政建设责任纵向到底、横向到边，不留盲区。
三、开展廉政教育 结合省局绩效管理考评指标，认真研究制定全年廉政教育计划。积极开展全员警示教育。组织100名机关和直属单位干部到**县警示教育基地开展学习教育活动。通过参观党的反腐倡廉历程、古今廉政楷模人物事迹、警示案例、廉政漫画以及反腐倡廉历史文化陈列馆等学习形式，有效增强了税务干部对党风廉政建设和反腐败斗争的感性认识和理性思考，强化了党纪、政纪、法纪观念。在全系统广泛深入开展“以案说法 读书思廉”主题廉政警示教育活动，以省局指定的《以案说法——税务人员职务犯罪案例选编》、《违反中央八项规定精神 税收违法案件“一案双查”案例剖析》、《辽宁省国税系统职务犯罪案例及相关知识选编》三本书和市纪委指定的 《被亲友们“抬”上法庭的检察长》案例为教材，采取单位集中组织学习与中心组学习、廉政教育日学习和个人自学相结合的方式进行，同时将其纳入“三严三实”教育内容，通过党组民主生活会前学习和支部组织生活会前学习，开展学习讨论和体会交流，做到全员警示教育活动与年度党风廉政建设工作计划、廉政教育日活动、内控机制建设、干部思想动态、“三严三实”专题教育活动、廉政文化建设、落实“两个责任”等“七个结合”，要求每名税务干部结合自身工作岗责和日常工作，撰写不少于1000字的心得体会文章，每个单位出一期廉政警示教育学习专栏。
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