员工●企业”鱼儿●水
发电：王成龙
那天，我向工段上的同事借了一本书名字叫《没有任何接借口》，看完这本书令我受益匪浅。
'只要你是公司的一员，就应该抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心，一荣俱荣，一损俱损！将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，对投资者承担风险的勇气给以佩服，理解管理者的压力，那么，任何一个老板都会视你为栋梁“正如崔总云：忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存。企业的前途与中级工的命运紧密相连，关心企业就是关心自己。每一个职工都应为企业的振兴和发展尽心尽力。我国古代有一则预言，说的是有一条满载乘客的渡船划到江心，穿地突然穿了个大洞，这时，乘客们十分着急，有的抢堵漏洞，有的往船外舀水，但有一位乘客却若无其事的坐在一旁，还责备别的乘客说，管他船漏船破的，反正船又不是我自己的，不关我的事。今天，那漠不关心集体事业兴衰成败，一心只顾个人利益的人，就像这位'不关我事“乘客一样，是十分可笑的。这则故事蕴含的道理十分深刻，他告诫我们每个职工，必须在思想上搞清职工个人与企业相互依存的关系，从而自觉的做到热爱企业，关心企业。
职工来不开企业，就像鱼儿离不开水。这是因为企业是职工从事社会劳动和施展才能的场所，只有企业兴旺发达了，我们职工才能生活富裕。在这样一个充满竞争的时代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的，许多年轻人以玩世不恭的姿态对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己是在出卖劳动力，他们蔑视敬业嘲讽忠诚，这是大错特错。对于企业来说，公司的生存和发展需要忠诚和有能力的员工才能发展，员工必须依赖公司的业务才能发挥自己的聪明才智。为了自己的利益，每个企业智慧保留那些最佳的员工，那些能够忠诚的完成公司交给的任务的人。同样，也是为了自己的利益，每个员工都应该意识到自己公司的利益和自己是一致的，并全力以赴努力工作。只有这样，才能获得领导的信任，并最终获得自己的利益。一个人将企业视为自己的并尽职尽责完成工作的人，他会得到工作给他的最高奖赏。这样的奖赏可能不是今天。下个星期，甚至五年后，但是他一定会得到奖赏。当你养成习惯将公司视为自己的自产一样爱护，你的领导和同事将对你...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
