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收费所文明创建调研报告

时间:2020-05-31 07:11:04 来源:东星资源网

**所成立于某年某月某日,隶属于**公路**管理处,于**年*月*日*时正式开始收费,收费所设三进五出,实行一进二出收费方式。全所现有员工*名,其中党员*名,团员*名,*周岁以下青年员工*名,是一支充满朝气和活力的青年游椤?/FONT>

**公路**所自开始收费以来,就以邓小平理论、江泽民同志'三个代表“重要思想和'十六大“精神为指导,按照'安全畅通、依法征费、文明服务、应征不漏“的十六字方针来开展收费工作,以争创'文明单位“、'青年文明号“、'文明服务窗口“、'星级收费所“和'文明样板路“等活动为载体,坚持以收费工作为中心、以'畅、洁、绿、美“和优质服务为目标,弘扬'团结拼搏、求真务实、争创一流“的精神,全面建设具有特色的**公路**所为己任,树起**所文明窗口形象,使**所成为高速公路收费所的先进典范。

在创建'文明单位“、'文明示范窗口“、'青年文明号“和'文明样板路“等活动过程中,为提高创建工作水平,建立良好的机制,成立创建工作小组,制订相关争创计划,并实行卫生包干责任制,分配到各班组,认真做好考勤、工作纪律、宣传等日常事务管理及创建工作。通过广大干职人员共同努力下,不断完善建设,各项工作成绩提高显著。2003年度被评为县级'文明单位“、'青年文明号“、'卫生先进单位“。2004年继续开展深层次的文明创建活动,年初所召开了所务会议,对开展文明创建活动进行讨论,总结了过去的一年创建成果和不足,并在过去一年的文明创建基础上,继续申报市级'文明单位“、市级'卫生先进单位“、和争创'文明示范窗口“、'星级收费所“等文明活动,并专人负责创建活动,开展分阶段实施。

一、加强教育学习,促进自身队伍建设

我所自成立以来,就加强队伍建设,对员工进行思想教育,组织员工军训、业务知识培训、岗位技能训练等,提高员工的综合素质,全面打造学习型、务实型、服务型的队伍。

(一)、为了增强'爱国、爱岗、敬业、奉献“意识,提高全所员工的政治素养,一方面是以'三个代表“重要思想和'十六大“精神为指导,定期组织全所人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,积极引导广大员工进一步解放思想、更新观念,不断提高自身思想素质;
另一方面,通过开展各种活动,对员工进行爱国主义、社会主义教育和革命精神、道德风范教育,立足本职,求真务实,发扬积极探索、勇于创新、艰...

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标签: 调研报告 收费 文明创建
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