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技能竞赛通讯稿

时间:2017-03-10 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

技能竞赛通讯稿

技能比武展风采成果检阅

技能竞赛通讯稿

增知识 物流部在公司党委、人力资源部的大力支持下,为了提高员工技 能、职业素养,从2015 日开始开展了为期10天的业务技能 比武大赛。

本次技能比武分为技能理论笔试和技能实操比赛两个阶段,经过 广泛发动、层层选拔,选手刻苦"练兵"备战,共有来自4 个库区的 57 名选手参加比赛,占物流部员工的50%以上。5 日上午,业务技能比武大赛拉开帷幕,首先进行的是技能理论笔试,物流部总监陆 栩生进行了赛前动员,介绍了本次大赛的目的、意义、比赛规则,提 出本次大赛的口号“提升素质,提高技能,展示才艺,超越自我”。

2015 年物流部员工技能比武大赛理论考试 笔试过后是精彩技能实操比赛,此次技能实操比赛主要包括八大 赛事,分别为:、堆高车冲关大赛;、拣选车移库争霸赛;、 合力叉车障碍赛;、托盘区整件快速拣选赛;、来货质检、收货 入库技能赛;、模拟配发电赛;、精准复核赛;、电子标签零 货快速拣选赛。

拣选车移库争霸赛 电子标签零货快速拣选赛 合力叉车障碍赛 赛场上,参赛选手表现出了高超的专业水平,追求卓越在这里得 到了生动的演绎。各项比赛后,参赛选手聚在一起互相交流,取长补 短,共同探讨提升技能最快最有效的方法。这次技能大赛受到了公司 其他部门的大力支持和关注,长沙高新区麓谷快讯的记者刘攀更是闻 “赛”而来。

本次技能比武经过理论笔试和技能实操综合评比,最终决出8 个一等奖、7 个二等奖、4 个三等奖。隆重的颁奖仪式于2015 18日举行,公司副总经理练之溪、力资源部总监刘小萌、行政总监 陈诤、物流部总监陆栩生、物流部经理唐军荣等为获奖选手颁奖。

2015 年物流部员工技能比武大赛颁奖现场 通过这次技能比武大赛,物流部用实际行动体现了员工“精于 本职”的企业精神。激发了员工挑战自我的激情,员工在比赛中切磋 技艺、借助比赛的平台互相交流学习,形成了共同提升的团队氛围。

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第四互助共同体技能大赛 通讯员顾兴荣报道: 为了切实提高幼儿教师队伍综合素质, 加强幼儿教师的实践操作技能, 有效促进学前教育质量的进一步提升,全面促进幼教事业的发展, 学前教育第四互助发展共同体举办幼儿教师技能大赛。

本次幼儿教师技能大赛有弹唱、 舞蹈、 半日活动设计、 环境创设、 儿童行为观察与评价、 看图创编六项内容。

6 月 25 日前为幼儿园选拔推荐阶段, 各幼儿园动员全园教师人人参与技能大赛的选拔,真正把业务精、 能力强的优秀教师推荐上来, 6 月 27---28 日组织各幼儿园园长带领推荐上来的幼儿教师在第三幼儿园参加六项技能比赛活动。

共同体根据评审结果设立奖项, , 最终选出前 3 名优秀教师参加教育局将要举办的教师专业技能大赛。

本次活动为第四互助发展共同体幼儿教师业务提高和专业素养增强提供了良好的交流平台。

活动安排 开动员会 抽顺序签

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加强职工素质打造科技人才

 技能比武大赛通讯稿

 为应战即将开展的公司技能比武大赛,板集煤矿四大件队参赛人员积极备战,进行着比武前的热身训练。

 板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛,在训练中他将理论与实际操作相结合,复习并深入研究固定电工相关理论,从固定设备的基础知识到日常维护检修,再到其性能特点、故障分析等,事无巨细,为理论知识笔试做好了充足的准备工作。

 实操练习按比赛内容设置,对四个电机的控制回路进行设计,要求逐个延时启动、延时停止。张成燕由图纸入手,不断优化元件设置及实际走线,力求在达到比赛要求及线路安全的前提下,令实用性与简洁美观完美共存。与此同时,他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素质,以组内比赛的形式让职工自主画图并接线,再互相比较,取长补短。

 此次赛前训练开始不久,就已调动起全体四大件职工的积极性和热情,在队中形成一股良好的学习氛围。四大件队将以此次比武为契机,掀起学知识、学技术、学技能的热潮,加快技能人才的培养,提升员工队伍整体素质,增强竞争能力,为公司打造一支高技术人才队伍。

 于振国...

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